Die Lehrveranstaltungsfreie Zeit beginnt am 23. Dezember 2024 und endet am 4. Januar 2023, so dass ab dem 6. Januar unsere Studierenden wieder den Campus beleben werden.

Wir bitten alle Hochschulangehörigen, Besucher und Gäste unserer Hochschule sich rechtzeitig über die aktuellen Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten unserer Verwaltungs- sowie Serviceeinrichtungen zu erkundigen.

Wir wünschen frohe Weihnachten sowie einen guten Rutsch ins neue Jahr und laden Sie herzlich ein, die Weihnachtsansprache des Rektors unserer Hochschule anzuschauen: zum Video »

Außerdem werden alle Gebäude in diesem Zeitrum ganztägig verschlossen bleiben. Sollten Sie die Gebäude nutzen, bitten wir ausdrücklich um die eigenständige Sicherstellung des Gebäudeverschlusses, auch in der Zeit, in der Sie sich im Gebäude befinden.

Ihr Dezernat I

Die Hochschule Wismar begrüßt sehr herzlich

an der Fakultät Gestaltung
Prof. Dipl.-Ing. Philipp Quack auf der Professur Entwerfen im Bestand, urbane Transformation
Nico Pulvermacher als Bürosachbearbeiter in der Fakultätsverwaltung

an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften
Prof. Dr.-Ing. Julian Hümme auf der Professur Baustoffe und Betontechnologie
 

Mit Ablauf des 31.12.2024 verabschiedet die Hochschule Wismar Herrn Uwe Schultka in den wohlverdienten Ruhestand. Wir wünschen ihm alles Gute!

Bis zum 08.01.2025 zu finden auf dieser Seite der öffentlichen Hochschulwebsite – oder auch noch danach direkt hier in dieser Nachricht.

Das DFN verliert kurzfristig seinen Zertifizierungsdienstleister zum 10.01.2025 und damit auch die Hochschule Wismar. Da aktuell noch nicht sicher ist, wann die Erstellung und Erneuerung von Nutzerzertifikaten wieder möglich ist, wird empfohlen Nutzerzertifikate deren Gültigkeit in den nächsten vier Monaten abläuft noch in diesem Jahr zu erneuern.

Auch Angestellte der Hochschule Wismar, die noch kein persönliches Nutzerzertifikat verwenden wird empfohlen sich zeitnah eins zu erstellen.

Benötigt werden die Nutzerzertifikate für:

• Signieren von E-Mails

• Verschlüsseln von E-Mails

• Dokumente digital unterschreiben

Ablaufdatum des Nutzerzertifikats ermitteln:

Das Ablaufdatum des Nutzerzertifikats kann im Myoffice der Hochschule Wismar ermittelt werden.

• Unter myoffice.hs-wismar.de anmelden.
  • Im Reiter E-Mail einen Rechtsklick auf dem persönlichen E-Mail-Konto (marta.musterfrau@hs-wismar.de) ausführen und im sich öffnenden Popup-Menü auf Eigenschaften klicken.
  • Anschließend im Fenster E-Mail-Konto den Reiter SMIME anklicken.
    • Hier werden alle Zertifikate aufgelistet, die für Ihr E-Mail-Konto eingerichtet wurden. In der Spalte Valid wird das Ablaufdatum des jeweiligen Zertifikats angezeigt. Wenn das Ablaufdatum des zuletzt ablaufenden Zertifikats vor dem 01.05.2025 liegt, wird empfohlen jetzt bereits ein neues zu erstellen.

 Eine Anleitung für das Erstellen eines Nutzerzertifikats finden Sie auf den IT-Info Seiten der Hochschule Wismar unter folgendem Link: Nutzerzertifikat beantragen

Mit Beginn des neuen Jahres haben wir die Firma FAM Facility-Service GmbH für die Durchführung der Unterhaltsreinigung unserer Liegenschaften (außer Warnemünde) gewinnen können.

Bitte beachten Sie, dass eine kurze Einarbeitungszeit unumgänglich ist. Hinweise bei Reinigungsmängeln sind wie immer unter reinigungsmanagement@hs-wismar.de einzureichen.

Ihr Dezernat I

Poststelle: Briefpost und Pakete werden in diesem Zeitraum nicht zugestellt und die Ausgangspost wird ebenfalls nicht bearbeitet.

Ab dem 02.01.2025 steht die Poststelle wieder wie gewohnt zur Verfügung.

Technische Dienste: Bei dringenden technischen Notfällen wenden Sie sich bitte an die Leitstelle (Wachdienst) 03841 753-1111.

Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr!

Ihr Dezernat I

Sie können die Dienstanweisung direkt hier herunterladen. Diese und weitere Ordnungen des IT-Service- und Medienzentrums finden Sie hier.

Bereits seit 2018, zunächst im Rahmen der einjährigen Vertretungsprofessur „Elektromagnetische Verträglichkeit und Zuverlässigkeit“ sowie anschließend mit regelmäßigen Lehraufträgen, unterstützt Dr.-Ing. Renkwitz den Bereich Elektrotechnik und Informatik der Fakultät für Ingenieurwissenschaften. Hier führt er das „Nachrichtentechnische Projekt“ im Masterstudiengang Informations- und Elektrotechnik durch, wobei die Studierenden insbesondere von seiner langjährigen Praxiserfahrung profitieren.
Dr.-Ing. Renkwitz kann auf umfangreiche Erfahrungen in der Radartechnik zur Erforschung der Dynamik und Ionisation der mittleren Atmosphäre zurückblicken und ist am Leibnitz-Institut für Atmosphärenphysik in Kühlungsborn als Senior Research Scientist tätig. Im Zusammenhang mit der Betreuung von Abschlussarbeiten können Studierende an aktuellen Forschungs­projekten teilhaben, was eine maßgebliche Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses darstellt.

Mit seiner Lehre und Forschung trägt Dr.-Ing. Renkwitz einen wesentlichen Beitrag zur Ausbildung unserer Studierenden bei und hat sich in besonderem Maße für die Hochschule Wismar verdient gemacht.

Wir gratulieren herzlich zur Ernennung.

Die Bilddateien sind zur Verwendung in E-Mails in deutscher oder englischer Sprache gedacht.

Bei Rückfragen steht unser Leiter der Stabstelle Hochschulkommunikation, Marketing und Studierendenakquise als Ansprechpartner zur Verfügung.

Am Bereich Bauingenieurwesen wird er mit Beginn des Sommersemesters 2025 „Baustoffe und Betontechnologie“ lehren.

Nach dem Studium des Bauingenieurwesens an der Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover (LUH) war Julian Hümme bis 2018 als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Baustoffe der LUH tätig. Damals lag der Forschungsschwerpunkt im Bereich der Betonermüdung und Ermüdungsbemessung von Hochleistungsbetonen unter maritimen Umgebungsbedingungen, wie z. B. für Offshore-Windenergieanlagen. Nach erfolgreicher Promotion 2018 arbeitete Prof. Hümme fünf Jahrein einem Ingenieurbüro für Bauwerks- und Betonerhaltung, Baustofftechnologie, Bauwerks-/Schadensdiagnostik und Qualitätssicherung. In dieser Zeit erfolgte die Bestellung zum AwSV-Sachverständigen und die Aufnahme einer Referententätigkeit an einem Bildungszentrum für das Baugewerbe. Anfang 2023 wechselt Prof. Hümme in die Neubauabteilung eines Niedersächsischen Stahlkonzerns und gründete kurze Zeit später parallel sein eigenes Ingenieurbüro mit dem Arbeitsschwerpunkt Neubau und Instandhaltung von Betonkonstruktionen. Seit 2024 ist Prof. Hümme öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger für Betonschäden und Instandhaltung von Betonbauwerken und Sachkundiger Planer für die Instandhaltung von Betonbauteilen.

Seine Lehre möchte der 40-Jährige praxisnah gestalten. Neben den baustofflichen Grundlagen sollen die Instandhaltung von Bauwerken, der schonende Umgang mit Rohstoffen und Energie sowie der Klima- und Gewässerschutz Schwerpunkte sein.

Im Bereich der Forschung möchte Prof. Hümme seinen Fokus auf ressourceneffiziente Betone, den Einsatz von alternativen Bindemitteln und Rezyklaten sowie die Instandhaltung von Betonbauwerken richten.

Am 28. November 2024 wurde Quack von der Wissenschaftsministerin Bettina Martin ernannt, vertritt jedoch bereits seit März 2023 gleichnamiges Berufungsgebiet im Studiengang Architektur und hat nun offiziell am 1. Dezember seine Professur angetreten.

Der 41-Jährige Architekt und Stadtplaner studierte an der Technischen Universität Berlin (TU) und an der School of Architecture der Lund University (LTH, Schweden). Nach seinem Abschluss als Diplom-Ingenieur arbeitete er unter anderem im Architekturbüro Hascher Jehle Architektur in Berlin in der Wettbewerbs- und Projektbearbeitung sowie im Deutschen Archäologischen Institut zu der frühislamischen Nekropole in Assuan (Ägypten) im Bereich der Bauforschung mit Entwurfs- und Restaurierungsmaßnahmen. Seit 2013 führt er mit Lydia Rintz das gemeinsame Berliner Architekturbüro ARQ (Architekten Rintz und Quack GmbH), seit 2015 als geschäftsführender Gesellschafter. In hochbaulichen und städtebaulichen Projekten kann er auf eine Vielzahl von Wettbewerbserfolgen, Auszeichnungen und Ausstellungen zurückblicken.

Aufbauend auf mehrjähriger Lehrerfahrung am Department Städtebau der Münster School of Architecture der Fachhochschule Münster und am Institut für Entwerfen und Städtebau der Leibniz Universität Hannover sieht er seine Ziele in der Lehre in der Vermittlung und aktiven Mitgestaltung der Transformationsprozesse im städtischen und ländlichen Raum mit einem besonderen Fokus auf dem sensiblen Umgang mit dem baulichen und räumlichen Bestand.

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Das nächste Inhouse-Angebot erfolgt am Montag, 16.12.2024 auf dem Campus Wismar. Die Untersuchung übernimmt der betriebsärztliche Dienst B.A.D. GmbH. Nur noch wenige Termine stehen auf Stud.IP zum Eintragen bereit.

Für die Anmeldung wird das Portal Stud.IP genutzt, das auch Verwaltungsprozesse gut unterstützt.

» Schritt 1

Wenn Sie grundsätzlich an der Angebotsvorsorge interessiert sind, tragen Sie sich bitte in Stud.IP in die Veranstaltung Vorsorgeuntersuchung Bildschirmarbeitsplatz im Sommersemester 2024 ein. Zur Suche geben Sie Vorsorgeuntersuchung ein. Der Zugang zur Veranstaltung erfolgt mit Kennwort:G37 (kennwortgeschützt, damit nur Beschäftigte das Angebot finden). Die Veranstaltung ist zeitlich unbegrenzt, d.h. Sie sind auch für weitere Terminangebote gesetzt.

Nur wenn Sie hier eingetragen sind, können Sie sich im zweiten Schritt einen konkreten Einzeltermin buchen.

» Schritt 2

Für die Teilnahme an der UntersuchungsindZeitfenster ebenfalls in Stud.IP, als Termin der Betriebsärztin angelegt. Bitte geben Sie zur Buchung eines Einzel-Termins in das Suchfeld ein: Betriebsarzt. Angezeigt wird: Dr. med. Betriebsärztin_Betriebsarzt BAD - dies bitte auswählen; den Reiter Terminvergabe (neu bei Stud.IP 5) auswählen; Wunschzeit eintragen - fertig. Ein Grund muss nicht angegeben werden.

Mehr lesen
» zur arbeitsmedizinischen Untersuchung "Bildschirmarbeitsplätze" G 37 in der DGUV-Information 250-007.
» zum gesunden Arbeiten bei Bürotätigkeiten / Bildschirmarbeitsplatz

Ansprechpartner_innen
» Betriebsärztin der Hochschule Wismar
» Fachkraft für Arbeitssicherheit der Hochschule Wismar
» AGU-Management der Hochschule Wismar

Zeitraum 28.11. – 13.12.2024
9:00 Uhr bis 12:00 Uhr
13:00 Uhr bis 14:00 Uhr

Zeitraum 16.12. – 20.12.2024
9:00 Uhr bis 12:00 Uhr

Die Abholung der Pakete ist ebenfalls nur in diesem Zeitraum möglich.

Bei dringenden Anliegen außerhalb der Öffnungszeiten können Sie sich an die Vertretung im Haus 1 Raum 405 wenden.

• Herrn Olhöft Durchwahl: -3114

Wir bitten um Ihr Verständnis

Ihr Dezernat I

Informationen aus der 3. Sitzung des XIII. Senats am 21. November 2024

• Der Senat hat die Umwidmung der Professur „Kultur- und Kunstgeschichte, Ästhetik, Architekturtheorie“ in „Kunstgeschichte“ und die Ausschreibung mit der Stellen-Nr.: 78 550 013 befürwortet.
• Der Senat hat die Einrichtung des Master-Onlinestudiengangs „Legal Tech“ befürwortet und die Prüfungs- und Studienordnung für den Master-Onlinestudiengang „Legal Tech“ beschlossen.
• Der Senat hat die Einrichtung des Bachelor-Studiengangs „Wirtschaftspsychologie“ befürwortet und die Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Studiengang „Wirtschaftspsychologie“ beschlossen.
• Der Senat hat folgende Änderungssatzungen zur Weiterleitung an den Erweiterten Senat beschlossen:
  - Sechste Satzung zur Änderung der Grundordnung der Hochschule Wismar
  - Fünfte Satzung zur Änderung der Wahlordnung der Hochschule Wismar
• Der Senat hat Frau Prof. Maxi Berger als stellvertretendes Mitglied der FG für den Senatsausschuss Forschung und Innovation sowie Frau Dr. Gesa Haroske als Mitglied der FIW und Herrn Dr. Andreas Eigendorf als Mitglied des Senats im Rechnungsprüfungsausschuss benannt.

Termin: 4. Sitzung des XIII. Senats am 19. Dezember 2024 um 13:30 Uhr, Haus 18, Raum 107

Im Design Hub in Barcelona wurde während der ADCE Award Gala am Freitag, dem 22. November 2024 im Rahmen des ADCE European Creativity Festivals die Semesterarbeit „Erinnerungen meiner Jugend“ aus dem Studiengang „Kommunikationsdesign und Medien“ der Fakultät Gestaltung auch auf europäischer Ebene prämiert. Der erstmalig vergebene „Youngstar Award“ geht damit nach Wismar sowie für dieselbe Arbeit zweimal Gold – einmal in der Kategorie „Künstliche Intelligenz“ und einmal in der Kategorie „Fotografie“.

Außerdem hatte die international zusammengesetzte Fachjury des ADCE aus 250 studentischen Arbeiten 89 auf die Finalistenliste gesetzt und insgesamt siebenmal Gold, 23-mal Silber sowie 27-mal Bronze vergeben. Über eine Auszeichnung mit Silber konnte sich auch Sara R. Scholl freuen, die sie in der Kategorie „Erlebnisorientiertes Design“ für ihre Studienarbeit „Wann ist zu viel zu viel?“ erhalten hat.

Fabian Gröger und Sara R. Scholl (beide 9. Semester) waren bereits am 7. Juni 2024 auf deutschlandweiter Ebene für die gemeinsame Semesterarbeit „Erinnerungen meiner Jugend“, mit zwei goldenen Nägeln und einem Grand Prix beim „ADC Talent Award“ in der Kategorie „Semesterarbeit“ vom Art Directors Club Deutschland (ADC) ausgezeichnet worden. Dort hatte auch Sara R. Scholls Arbeit eine Auszeichnung erhalten. Die studentischen Arbeiten waren von Prof. Björn Kernspeckt mit dem Berufungsgebiet „Werbung – insbesondere Methoden und Techniken der Werbung" betreut worden.

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Der Haupteingang Haus 1 wird am 25.11.2024 aufgrund von Montagearbeiten an der Verglasung des Vordaches zeitweise gesperrt sein.

Bitte nutzen Sie die zur Verfügung stehenden Nebeneingänge.

Ihr Dezernat I

Die Hochschule Wismar begrüßt sehr herzlich

im Dezernat III
Saskia Rudolf als Personalsachbearbeiterin

an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften
Bettina Gräbner als Co-Instruktorin im Bereich SAL
Jessica Jansen als Mitarbeiterin in der Fakultätsverwaltung im Bereich SAL

an der Fakultät Gestaltung
Mario Lehmann als IT-Administrator

Die Hochschule übermittelt Herrn Prof. Dr. Frank Hardtke zum 25-jährigen
Dienstjubiläum im Namen des Landes Mecklenburg-Vorpommern
den Dank und die Anerkennung des Staates.

Herzlichen Glückwunsch!

Die Fläche wird in den kommenden Wochen/Monaten für Baustelleneinrichtungen benötigt. So zum Beispiel für die Baumaßnahme "Erneuerung Freianlagen Haus 7a-b".

Es stehen jedoch ausreichend Stellplätze auf den hochschuleigenen Parkplätzen am Weidendamm und der Bürgermeister-Haupt-Straße zur Verfügung.

Hochschulangehörige und Gäste werden gebeten sich darauf einzurichten.

Wir hoffen auf Ihr Verständnis.

Ihr Dezernat I

Dieses Treffen ist Teil eines seit dem 1. Juli 2024 laufenden, von Bund und Land Mecklenburg-Vorpommern geförderten Projektes, das die Etablierung eines Innovations- und Wissenschaftsparks (IWP) in Wismar/Schwerin zum Ziel hat.

Netzwerkkoordinator des IWP Wismar/Schwerin und wissenschaftlicher Mitarbeiter unserer Hochschule, Mathias Lorenz M. Eng., stellte den Standort und die Standortfaktoren vor. „Ich bin seit dem 1. Juni in einem der mittlerweile fünf dezentralen Innovations- und Wissenschaftsparks (IWP) innerhalb der Metropolregion Hamburg (MRH) – Wismar/Schwerin tätig. Mein Ziel ist es, ein starkes Netzwerk auf- und bestehende Kooperationen auszubauen sowie Kompetenzen rund um die Themen Erneuerbare Energien und Grünen Wasserstoff zu bündeln. Gemeinsam wollen wir Erwartungen, Herausforderungen und Lösungen diskutieren und vorantreiben,“ erklärte der Wissenschaftler.

Das Projekt knüpft an die Empfehlungen der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung, der OECD-Studie für die Metropolregion Hamburg, an. Es verfolgt unter anderem folgende Kernziele:

• Aufbau eines Innovationsökosystems mit nationaler und internationaler Strahlkraft, das von Forschung bis Vermarktung reicht.
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit in Kompetenzzentren, um die Entwicklung neuer Technologien zu unterstützen.
• Enge Verzahnung von Wirtschaft und Wissenschaft, um regionale und überregionale Wirtschaftskraft zu stärken.

Ein zentrales Anliegen des Projekts ist es, Mecklenburg-Vorpommern, insbesondere die Regionen Wismar und Schwerin, als Leuchtturmregion für Erneuerbare Energien und Grünen Wasserstoff zu positionieren.

Das Treffen bot eine Plattform für inspirierende Pitches, darunter:

• H2-Materialversprödung
• Wasserstoff in der Abwasserbehandlung
• Thermische Nutzung von Oberflächengewässern
• Entwicklungen der Firma Materion, Wasserstoffsensor
• Regionale Projekte des Landkreises Ludwigslust-Parchim

Zum Abschluss des Tages wurden die Teilnehmenden des Standorttreffens durch die Labore der Hochschule Wismar geführt, um einen Einblick in aktuelle Forschungsarbeiten auf den Gebieten Wasserbau und Produktionstechnologie zu erhalten.

Die Veranstaltung zeigte eindrucksvoll das Potenzial der Region und den Willen aller Beteiligten, gemeinsam die Zukunft der Erneuerbaren Energien und des Grünen Wasserstoffs zu gestalten.

Noch in diesem Jahr sollen die Fundamente für Errichtung des Treppenturms ab Februar 2025 hergestellt werden.

Wir bitten um Ihr Verständnis für mögliche Beeinträchtigungen durch die Baumaßnahme.

Ihr Dezernat I

Am Abend des 12. Novembers 2024 wurde im Rahmen des renommierten Bremer Schifffahrtskongresses der 66-Jährige Professor unserer Hochschule sowie die Biologin Dr. Nina Keul von der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (2. Preis) und Malte Pertiet, Dozent für Nautik und Seeverkehr an der Hochschule Bremen (3. Preis) ausgezeichnet. Alle drei erhielten jeweils eine Urkunde und ein Preisgeld in Höhe von 2.500 Euro für den 1. Preis, 1.000Euro für den 2. Preis und 500 Euro für den 3. Preis. „Wir freuen uns sehr, mit dem Wettbewerb erneut engagierte Lehrende öffentlich zu würdigen. Die große Beteiligung unter den Studierenden der nautischen Fächer zeigt, wie viel sehr gute Lehre in den maritimen Fächern in Deutschland bereits stattfindet.“, so Dr. Matthias Catón, Geschäftsführer des Deutschen Maritimen Zentrums, bei der feierlichen Preisübergabe an der Hochschule Bremen.
Und Patrick le Plat, Referent und Master Mariner vom Bundesministerium für Digitales und Verkehr, betonte, dass die Ausgezeichneten nicht nur eine große Rolle für einen erfolgreichen Berufsstart der jungen Menschen spielen, sondern tragen auch zum Erhalt und zur Weiterentwicklung des maritimen Know-Hows für den maritimen Standort Deutschland beitragen.

Die Preisträgerin und die beiden Preisträger wurden von einer Jury auf Basis einer Matrix und der persönlichen Bewertungen der Studierenden ausgewählt. Die Jury setzte sich zusammen aus Vertreter_innen der Ständigen Arbeitsgemeinschaft der Küstenländer für das Seefahrtbildungswesen (StAK)

Michael Rachow hatte 1986 an der Vorgängereinrichtung des Bereiches Seefahrt, Anlagentechnik und Logistik, an der Ingenieurhochschule für Seefahrt Warnemünde/Wustrow, sein Studium als Diplomingenieur für Schiffsmaschinenbetrieb und mit dem Befähigungszeugnis zum Technischen Wachoffizier CIW abgeschlossen. Anschließend folgte ein dreijähriges Forschungsstudium und 1989 die Promotion im Bereich Schiffsinstandhaltung. Von 1988 bis 1990 sammelte Michael Rachow praktische Erfahrung als Technischer Offizier zur See bevor er 1990 seine Lehrtätigkeit an der Seefahrtschule Flensburg begann. Dort spezialisierte er sich auf Arbeitsmaschinen und Anlagentechnik. Nach dem Abschluss seines zweiten Staatsexamens 1993 wurde er ein Jahr später zum Professor an die Hochschule Wismar berufen und nahm seine Tätigkeit am Außenstandort in Rostock-Warnemünde auf.

Wir gratulieren sehr herzlich zur Auszeichnung!

Häufiges Arbeiten an Bildschirmarbeitsplätzen oder ungünstige Körperhaltungen können auf Dauer zur Überlastung der Muskulatur und erhöhter Muskelspannung beitragen. Der Tonus ist der normale Spannungszustand der Muskulatur. Die Entstehung von Muskelverspannungen wird durch psychischen Stress oder Bewegungsmangel begünstigt. Die Verspannungen sind oft schmerzhaft und treten häufig im Bereich der Rückenmuskulatur, insbesondere im Schulter-Nacken-Bereich auf. Mit Hilfe der Muskeltonusmessung werden Ihre Verspannungen aufgespürt.

Wie wird gemessen? Nach kurzer Messdauer wird der sogenannte Muskeltonus einzeln und im Seitenvergleich ausgewertet. Je nach Ergebnis werden daraus Maßnahmen gegen Verspannungen abgeleitet. Das Verfahren bietet zudem die Vorteile eines sogenannten Biofeedback-Trainings, in dem die eigenen Spannungswerte simultan am Bildschirm verfolgt und mit geeigneten Maßnahmen unmittelbar beeinflusst und kontrolliert werden können. Insgesamt sind 20 Minuten für eine Person vorgesehen.

Direkt zum Termin? Die Muskeltonusmessungen finden am 18.12.2024 von 9 bis 17 Uhr im Raum 101 in Haus 18 statt. Die Teilnahme ist kostenfrei, aber verbindlich.

Hier geht es dirket zur Online-Terminbuchung.

Viel Erfolg.

Mit dem BackCheck-Gerät können Muskelabschwächungen im Rückenmuskulatur sowie das Kräfteverhältnis dieser Muskelgruppen gemessen werden.

Beim Back-Check wird die Haltekraft der Bauch- und Rückenmuskulatur zueinander bewertet. Anschließend erhalten die Beschäftigten eine schriftliche Auswertung der Messung, eine persönliche Kurzberatung zu den Ergebnissen und ggf. eine konkrete Handlungsempfehlung zur Verbesserung der Rückenmuskulatur. Insgesamt sind 20 Minuten für eine Person vorgesehen.

Direkt zum Termin? Der Back-Check findet am 18.12.2024 von 9 bis 17 Uhr im Raum 101 in Haus 18 statt. Die Teilnahme ist kostenfrei, aber verbindlich.

Hier geht es dirket zur Online-Terminbuchung.

Viel Erfolg.

Das ITSMZ und die Stabsstelle DEQ präsentieren den neuen KI-Chat-Dienst "Chat-AI", den alle Hochschulangehörigen kostenlos und datenschutzkonform nutzen können. Die Gesellschaft für wissenschaftliche Datenverarbeitung (GWDG) hostet in Göttingen verschiedene Large Language Modelle, die sie uns über die Chatoberfläche chat-ai.academiccloud.de zur Verfügung stellen. Das folgende Video zeigt Ihnen, wie Sie sich für den Dienst anmelden müssen. Außerdem wird darin die Oberfläche von Chat-AI erklärt.  Viel Spaß beim Ausprobieren!

• Link zu Chat-AI
• Link zum Video auf der IT-Info-Seite mit weiterführenden Informationen
• Link zu den Informationen für Lehrende im "Forum Gute Lehre"

Es ist mit Beeinträchtigungen im Bereich vor Haus 7a-b zu rechnen und die Wegeführung zwischen den beiden Gebäuden ist vollständig gesperrt.

Wir bitten um Ihr Verständnis.

Ihr Dezernat I

Ziel der Delegation unter Leitung von Wissenschaftsministerin Bettina Martin war es, Beziehungen in Wissenschaft, Kultur und Wirtschaft zu vertiefen und zukünftige Kooperationsprojekte zu fördern.

Prof. Wiegand-Hoffmeister engagierte sich dabei vorallem für mögliche wissenschaftliche Partnerschaften, um neue gemeinsame Projekte in Forschung und Bildung anzustoßen. „Insbesondere die maritimen Wissenschaften sind, etwa in Brest, sehr stark vertreten und bieten sich für die Begründung von Partnerschaften an“, so der Rektor.

Die Landesregierung bietet allen Landesbeschäftigten seit dem 23. Oktober 2024 ein Dienstradleasingmodell mit Gehaltsumwandlung an. Partner des Landes ist die Firma Baron Mobility GmbH. Die Fahrräder können sowohl für den Weg zur Arbeit als auch privat genutzt werden.

Für Fragen zum Dienstradleasing wenden Sie sich bitte an die Zentrale Stelle Dienstradleasing im Landesamt für Finanzen M-V. Diese finden Sie hier.

Bitte beachten Sie, dass das Dienstradleasing von Ihnen selbst über die Anmeldung im Onlineportal des Leasinganbieters initiiert und dann im weiteren Verlauf durch die zentrale Dienstradleasingstelle im LAF bearbeitet, geprüft, freigegeben und betreut wird. Die Dienststelle (Personal des Dezernates III) ist in diesen Prozess nicht involviert.

Nachstehend haben wir Ihnen die wichtigsten Informationen zum Dienstradleasing zusammengestellt.

Bitte prüfen Sie zuvor hier ob Sie zum berechtigten Personenkreis gehören.

1. Registrierung
Registrieren Sie sich mit dem Partnercode und Ihrer E-Mail-Adresse in dem Online-Portal von www.mein-dienstrad.de.
Partnercode für Beamte: MVRADB
Partnercode für Tarifbeschäftigte: MVRADT
Nutzen Sie den Leasingrechner im Online-Portal, um Ihren Nettoaufwand zu berechnen.

2. Bestellung
Suchen Sie sich Ihr Wunsch-Rad bei einem Fachhändler oder im Online-Shop aus und lassen Sie sich die Auswahl als Angebote über den QR-Code auf Ihrem persönlichen mein-dienstrad.pass vom Fachhändler eingeben. Das gewählte Angebot muss von Ihnen bestätigt werden, um einen verbindlichen Antrag bei Ihrer zentralen Dienstleasingstelle im LAF zu stellen. Diese entscheidet über Ihre Berechtigung, weitere Informationen finden Sie auf dem Infoblatt bei Wir.Sind.MV.

3. Überlassungsvertrag
Im Anschluss wird ein Überlassungsvertrag über das Online-Portal automatisch generiert. Sie brauchen den Überlassungsvertrag nur zu unterschreiben und wieder hochzuladen.

4. Freigabe
Wenn die zentrale Dienstradleasingstelle im LAF den Dienstradantrag freigibt, erhalten Sie den Abnahmeschein, mit dem Sie das Rad beim Fachhändler abholen können.

5. Übergabe
Der Fachhändler meldet über das Online-Portal die Übergabe des Rades. Bei Bestellung über mein-dienstrad.de Online-Shop wird das Rad an Ihre Wunschadresse geliefert. Die Nutzungsüberlassung beginnt. Die Abbildung in der Bezügeabrechnung erfolgt für Sie automatisch.

FAQ Antworten auf Ihre Fragen finden Sie hier.

Die Berufsfeuerwehr der Hansestadt Wismar war umgehend mit einem Löschzug angerückt und stellte eine Fehlmeldung des Rauchmelders im Serverraum fest.
Alle Mitarbeitenden und Studierenden, die sich zu dem Zeitpunkt im ITSMZ aufgehalten hatten, haben umgehend das Gebäude verlassen und es nur wenige Minuten später wieder betreten können.

Carolin Peters beeindruckte mit ihrer Masterarbeit (Studiengang Bauingenieurwesen) zur nachhaltigen Wärmenutzung von Oberflächengewässern, die bedeutende Einsparungen an fossilen Brennstoffen ermöglichen kann. Lisa Brune erhielt die Auszeichnung für ihre Diplomarbeit (Studiengang Kommunikationsdesign und Medien), die die Ost-West-Thematik in Deutschland durch Interviews und das kooperative Spiel „Dämmerland“ kreativ aufarbeitet und den Dialog zwischen Ost und West fördert. Die Arbeiten tragen zum Fortschritt im Fachgebieten bei bzw. haben hohe gesellschaftliche Relevanz.

Die Auszeichnungsveranstaltung fand der Rahmen der Eröffnungsveranstaltung der Schweriner Wissenschaftswoche in der IHK zu Schwerin statt. In diesem Jahr lautet das Thema der Woche "Freiheit", so wie die Themenstellung des Wissenschaftsjahres (eine Initiative des Bundesministeriums für Bildung und Forschung). Neben unseren beiden Absolventinnen erhielten Franziska Bannwart, Medical School Hamburg (MSH), und Nicolai Bauchrowitz, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) je einem der insgesamt vier Schweriner Innovationspreise. Diese werden vom Förderer von Hochschulen in Schwerin e. V verliehen und von der Stadtwerke Schwerin GmbH gestiftet. Im Anschluss an die Preisverleihung hielt Prof. Dr. Marius Lindauer, Institut für KI der Universität Hannover den Eröffnungsvortrag: KI: "Wegbereiter oder Risiko für Freiheit?"

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Die Poststelle bleibt am 4. Oktober 2024 und am 1. November 2024 geschlossen. Die Hauspost und Pakete werden an diesen Tagen ebenfalls nicht verteilt.

Wir haben eine Notbesetzung, bei dringenden Anliegen wenden Sie sich bitte an: Sandra Manske, Tel. -7294.

Technische Dienste: Bei dringenden technischen Notfällen wenden Sie sich bitte an Carsten Helm, Tel. 0176-17532931.

Ihr Dezernat I

Informationen aus der 2. Sitzung des XIII. Senats am 17.10.2024

­-  Der Senat hat den Berufungsvorschlag zur Besetzung der Professur „Verfahrenstechnik, Wasseraufbereitung und Abwasserbehandlung“ befürwortet und dem Rektorat die Fortsetzung des Verfahrens empfohlen;

­-  Der Senat hat auf Antrag der Fakultät für Ingenieurwissenschaften Herrn Dr. Toralf Renkwitz zum Honorarprofessor der Hochschule Wismar bestellt und ihm den Titel „Professor“ verliehen;

­-  Der Senat hat folgende Mitglieder und deren Stellvertreter_innen für folgende Senatsausschüsse benannt:

    Senatsausschuss Lehre und Studium
    Prof. Dr. Jörn Weichert, Stellvertreterin: Prof. Dr. Ina Schmidt, FIW
    Prof. Dr. Frank Maaser, Stellvertreter: Prof. Dr. Kai Neumann, FWW
    Prof. Stephan Schulz, Stellvertreter: Prof. Achim Hack, FG
    N.N., Stellvertreter_in: N.N., studentisches Mitglied
    N.N., Stellvertreter_in: N.N., studentisches Mitglied
    Prof. Dr. Guido Bolle, Senatsmitglied
    beratend:         Prorektor für Bildung
    Geschäftsführung:     Katja Wohlrab, Qualitätsmanagement

    Senatsausschuss Forschung und Innovation
    Prof. Dr. Andreas Ahrens, Stellvertreter: Prof. Dr. Sven Pawletta, FIW
    Prof. Dr. Matthias Wißotzki, Stellvertreterin: Prof. Dr. Marianne Schmolke, FWW
    Prof. Jan Blieske, Stellvertreter_in: N.N., FG
    N.N., Stellvertreter_in: N.N., studentisches Mitglied
    N.N., Stellvertreter_in: N.N., studentisches Mitglied
    Paul Wölk, Stellvertreter_in: N.N., Technologie- und Innovationsberater  
    Prof. Dr. Olaf Simanski, Senatsmitglied
    beratend:         Prorektor für Forschung
    Geschäftsführung:     Paul Wölk

    Senatsausschuss Haushalt und Entwicklung
    Prof. Dr. Mathias Wilichowski, Stellvertreter: Prof. Dr. Dieter Glaner, FIW
    Prof. Dr. Jürgen Zeis, Stellvertreter: Prof. Dr. Kai Heuer, FWW
    Prof. Martin Wollensak, Stellvertreterin: Gabriele Thormann, FG
    N.N., Stellvertreter_in: N.N., studentisches Mitglied
    N.N., Stellvertreter_in: N.N., studentisches Mitglied
    Prof. Dr. Bernd Wagner, Senatsmitglied
    beratend:         Kanzlerin
    Geschäftsführung:     Stefan Böhncke, Dez. III

    Senatsausschuss Großgeräte und Informationstechnologie
    Prof. Dr. Achmed Omar, Stellvertreter: Prof. Dr. Sven Dreeßen, FIW
    Roland Hinz, Stellvertreter: Prof. Dr. Rüdiger Steffan, FWW
    Prof. Michael Rudnik, Stellvertreter: Tobias Gehrke, FG
    N.N., Stellvertreter_in: N.N., studentisches Mitglied
    N.N., Stellvertreter_in: N.N., studentisches Mitglied
    Prof. Dr. Martin Krohn, Senatsmitglied
    beratend:         Kanzlerin sowie Herr Dietrich als Leiter ITSMZ
    Geschäftsführung:     Sven Schlichting, Dez. I

´   Rechnungsprüfungsausschuss
    Dr. Andreas Eigendorf, Stellvertreter_in:  N.N., FIW
    Prof. Dr. Axel Mutscher, Stellvertreter: Prof. Dr. Kai Heuer, FWW
    Prof. Dr. Asko Fromm, Stellvertreter_in: N.N., FG
    N.N., Stellvertreter_in: N.N., studentisches Mitglied
    N.N., Senatsmitglied

-  Der Senat hat auf Vorschlag der Fakultäten folgende Mitglieder in die Auswahlkommission zur Verleihung des Gottlob-Frege-Preises der Hansestadt Wismar gewählt:

    Prof. Dr. Matthias Wißotzki (FWW), Ersatzmitglied: Prof. Dr. Marianne Schmolke
    Prof. Dr. Andreas Ahrens (FIW), Ersatzmitglied: Prof. Dr. Thomas Bittermann
    Prof. Gerd Baron (FG), Ersatzmitglied: Prof. Sophia Martineck

­-  Der Senat hat folgende Satzungs- und Ordnungsänderungen beschlossen:

    - Neufassung Zugangsprüfungsordnung
    - Zweite Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Studiengang Angewandte Informatik – Multimediatechnik“
    - Satzung zur Aufhebung der Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Fernstudiengang „Wirtschaftsingenieurwesen: Informations- und Automatisierungstechnik“ der Hochschule Wismar“
    - Änderung der Bezeichnung des Bachelor-Onlinestudiengang „Management von Gesundheitseinrichtungen“ (Vollzeit) in Bachelor-Onlinestudiengang „Gesundheitsmanagement“ (Vollzeit) sowie Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Onlinestudiengang „Gesundheitsmanagement“ (Vollzeit)
    - Änderung der Bezeichnung des Bachelor-Onlinestudiengang „Management von   Gesundheitseinrichtungen“ (Teilzeit) in Bachelor-Onlinestudiengang „Gesundheitsmanagement“ (Teilzeit) sowie Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Onlinestudiengang „Gesundheitsmanagement“ (Teilzeit)
    - Sechste Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den Master-Fernstudiengang „Lighting Design - Architectural Lighting Design and Designmanagement“

­-  Der Senat hat die Bildung einer Arbeitsgruppe bezüglich Neufassung der Satzung über die Vergabe von Leistungsbezügen sowie Forschungs- und Lehrzulagen der Hochschule Wismar beschlossen

Termin: 3. Sitzung des XIII. Senats am 21. November 2024 um 13:30 Uhr, Haus 18, Raum 107

Im Zuge der Sanierungsarbeiten am Mitteltrakt von Haus 1 wird es vom 23. bis 30. Oktober zu verstärktem Baulärm kommen.
Die geplanten Arbeiten in diesem Zeitraum umfassen vor allem den Rückbau der Gerüstanlage sowie die Montage des neuen Vordachs.
Der campuswiesenseitige Haupteingang von Haus 1 bleibt weiterhin gesperrt.

Wir hoffen auf Ihr Verständnis!

Hier geht es zur Auswertung!

https://intern.hs-wismar.de/storages/hs-wismar/HSW_intern/Dezernat_1/PDF/Auswertung_Onlineumfrage_Darstellung_nuko.pdf

Euer Dezernat I

Diese Maßnahme betrifft die Teilnahme von Promovierenden an Fachtagungen, Sommer- und Winterschulen sowie Kolloquien, sofern die Teilnahme in direktem Zusammenhang mit dem Promotionsvorhaben steht und die Promovierenden einen aktiven Beitrag leisten (Vortrag oder Posterpräsentation).

Ebenso förderfähig ist die Erstattung der Reisekosten für Promotionsbetreuende, die an der Verteidigung von Dissertationen teilnehmen. Die übrigen Vergaberegeln bleiben unverändert:

• Erstattung von 50 % der Reisekosten (inkl. Teilnahmegebühren) nach dem Landesreisekostengesetz, maximal 1.000 EUR.
• Ein Antrag pro Person und Jahr ist möglich.
• Die Bewilligung der formgerechten Anträge erfolgt nach Eingang ("Windhund-Prinzip").
• Die Antragstellenden müssen kurz darlegen, warum alternative Finanzierungsquellen nicht zur Verfügung stehen.

Diese Entscheidung soll den wissenschaftlichen Austausch fördern sowie die erfolgreiche Durchführung von Promotionsvorhaben unterstützen. (JO)

Die Hochschule Wismar begrüßt sehr herzlich

im Justitiariat
Jette Leutert als Sachbearbeiterin

im Dezernat II
Michael Winter als Bürosachbearbeiter Studienberatung

an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften
Prof. Dr.-Ing. Thomas Dudek auf der Professur Baubetrieb und
Bauverfahrenstechnik
Prof. Dr.-Ing. Matthias Kathmann auf der Professur
Klimagerechte Baukonstruktion/Bauen im Bestand
Sibylle Fink als Projektmitarbeiterin im Bereich MVU
Marie Naulin als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Bauingenieurwesen

Der Fachdienst Öffentlicher Gesundheitsdienst (Gesundheitsamt) betont, dass die kostenlosen Grippeschutzimpfungen nicht nur für alle Bürgerinnen und Bürger der Hansestadt, sondern auch für die Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden der Hochschule Wismar angeboten werden, die ihren Wohnsitz nicht in Wismar haben.

Eine telefonische Terminabsprache (Anmeldung) ist für Hochschulangehörige notwendig. Um einen persönlichen Impftermin zu erhalten, muss zunächst telefonisch Kontakt aufgenommen werden unter 03841 / 30 40 53-10 oder -08 oder -45.

Selbstverständlich kann jede und jeder auch das Impfangebot seiner Hausarztpraxis annehmen.

Vorteile durch Grippeschutzimpfung

• weniger schwere Grippe- und Folgeerkrankungen (z. B. Lungenentzündung)
• weniger Krankenhausaufenthalte durch Grippeerkrankung
• neben Senkung des eigenen Erkrankungsrisikos können auch Personen im Umfeld geschützt werden, die selbst nicht geimpft werden können

Es stehen jedoch ausreichend Stellplätze auf den hochschuleigenen Parkplätzen am Weidendamm und der Bürgermeister-Haupt-Straße zur Verfügung.

Hochschulangehörige und Gäste werden gebeten sich darauf einzurichten.

Wir hoffen auf Ihr Verständnis.

Ab dem 14.10.2024 ist der Teilrückbau des Haus 10 geplant. Der gesamte Teilrückbau wird ca. vier Wochen in Anspruch nehmen.

Für den Zeitraum der Abbrucharbeiten wird die Verkehrsführung geändert und der Sandparkplatz zeitweise gesperrt. Eine entsprechende Beschilderung wird im Detail informieren.

Wir hoffen auf Ihr Verständnis.

Ihr Dezernat I

Das Rektorat der Hochschule Wismar schreibt zweimal jährlich jeweils ein Promotionsstipendium aus.

Bewerbungsfrist:

• für Wintersemester: 01.04.-31.05.
• für Sommersemester: 01.11.-31.12.

Förderbeginn:

• zum Wintersemester: 01.09.
• zum Sommersemester: 01.03.

Fachgebiete:

• die Stipendien stehen allen wissenschaftlichen Fächern und Themen offen

Förderkonditionen:

• Regelförderzeit: drei Jahre
• Grundstipendiensatz: 1.500,00 EUR

Diese und alle weiteren Regelungen werden durch die Vergabeordnung der Hochschule Wismar festgelegt. Alle Dokumente finden Sie auf unten stehender Seite. (JO)

Mit der Ernennung Dr. Stockmanns zum Honorarprofessor würdigt die Hochschule Wismar seine herausragenden Leistungen. Seit über 15 Jahren prägt er die Logistikausbildung an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und bereichert die Lehre mit seiner umfangreichen Praxiserfahrung.

Dr. Stockmann beeindruckte unter anderem als Logistikleiter bei einer Großbäckerei, wo er maßgeblich zur Umsatzsteigerung beitrug. Auch seine Lehrveranstaltungen, wie Exkursionen zu Logistikzentren, sind bei Studierenden sehr geschätzt.

Neben seiner Tätigkeit als Reserveoffizier und Logistikexperte war Dr. Stockmann als Unternehmer aktiv und unterstützt innovative Projekte.

Wir gratulieren herzlich zur Ernennung.

Nach erfolgreichem Studium des Bauingenieurwesens an der Universität Siegen 1999 hat Herr Dudek zunächst in einer mittelständischen Bauunternehmung als Bauleiter und Kalkulator gearbeitet. 2005 hat Herr Dudek ein eigenes Ingenieurbüro in Drolshagen (NRW) gegründet, seitdem mehr als 1.500 Bauprojekte in arbeitsschutzfachlicher Hinsicht betreut sowie Kommunen und gewerbliche Auftraggeber in Fragen des Arbeitsschutzes beraten.

Neben seiner freiberuflichen Tätigkeit, hat Herr Dudek 2015 das Masterstudium Bauingenieurwesen in Siegen erfolgreich abgeschlossen. Es folgte die Promotion zum Thema „Integration der Koordination nach Baustellenverordnung in die Method e Building Information Modeling (BIM) - Entwicklung eines Handlungsleitfadens für die Praxis“.Ebenfalls an der Universität Wuppertal -ebenfalls neben
seiner selbständigen Tätigkeit.

Seit 2015 war Dudek als Lehrbeauftragter an der Universität Siegen tätig und wurde Ende 2021 als Professur an der IU International University of Applied Sciences am Standort Essen berufen.  Herr Dudek hat zahlreiche Publikationen in den Bereichen Arbeitsschutz und Digitalisierung veröffentlicht und ist als Autor an verschiedenen Fachbüchern, wie z.B. dem aktuellen Standardwerk für Koordinatoren nach BaustellV, dem Praxis-Handbuch SiGeKo, beteiligt.

Herr Dudek ist zudem von der Ingenieurkammer Bau NRW staatl. anerkannter Sachverständiger für Schall- und Wärmeschutz und von der IHK Siegen öffentlich bestellt und vereidigter Sachverständiger für Arbeitsschutz im Hoch- und Tiefbau. Prof. Dudek ist Leiter des Fachbereichs Bau im Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit (VDSI).

Seine Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der Digitalisierung im Bauwesen. Besonders wichtig ist es unserem neuen Professor seine Praxiserfahrungen in die Lehre an unserer Fakultät für Ingenieurwissenschaften einzubringen.

Wir gratulieren sehr herzlich und wünschen viel Erfolg.

Während der ganztägigen Veranstaltung wurden aktuelle Lehr- und Forschungsthemen sowie -ergebnisse und die vielfältige, moderne technische Ausstattung präsentiert. So konnten sich die zahlreich erschienenen Alumni aus allen Jahrgängen seit 1968 durch geführte Campusrundgänge, wissenschaftliche Vorträge, eine Ausstellung mit Projektvorstellungen sowie Besuche in den offenen Laboren über die gegenwärtige Entwicklung des Bereiches Bauingenieurwesen informieren. Ebenso bestand die Möglichkeit zur Besichtigung des Müther-Archives der Hochschule Wismar. Am Nachmittag bot ein gemeinsames Kaffeetrinken in den Jahrgängen eine gute Gelegenheit zum fachlichen und persönlichen Austausch, dem Schwelgen in Erinnerungen und dem Wiedersehen vertrauter Gesichter.

Als Highlight des Ehemaligentreffens öffnete abends eine festlich dekorierte Mensa ihre Türen und lud mit Livemusik zu Tanz und guten Gesprächen in lockerer Atmosphäre ein. Wer nach diesem Tag voller Eindrücke noch nicht müde war, konnte anschließend auf der After-Show-Party im Block 17 bis in den Morgen feiern.

Zunächst als Lehrbeauftragter und seit 2017 als Honorarprofessor an der Fakultät Gestaltung in den Studiengängen Architektur und Innenarchitektur – zahlreiche Studierende kennen und schätzen den gebürtigen Niedersachsen. Sein Name taucht immer wieder bei Innovationspreisverleihungen als Betreuer der ausgezeichneten Studierenden auf, die besonders seine Praxisnähe schätzen. Und 2015 gehörte er zu den drei Dozenten, die als Erste den studentischen Preis für hervorragende Lehre entgegennehmen durften.

Matthias Kathmann arbeitete zunächst mehrere Jahre als ausgebildeter Tischler, um danach für 15 Monate als Berufsmusiker im Heeresmusikchor zu spielen. Es folgten Tätigkeiten als Möbelrestaurateur und Leiter einer Tischlerei, bevor er an der Hochschule Hamburg ein Architekturstudium und an der Technischen Universität Darmstadt ein Baurecht-Studium aufnahm. An die Hochschule Wismar kam er als Fernstudent im Studiengang „Architektur und Umwelt“. Seit 2007 arbeitet Matthias Kathmann als freier Architekt und Projektleiter im Rahmen von Großprojekten im Hamburger Raum, so zum Beispiel in den Projekten „HafenCity Strandkai und Neumühlen/Große Elbstraße“. 2015 promovierte er an der Technischen Universität Kaiserslautern zum Thema „Entscheidungshilfen für das nachhaltige Bauen von hochwasserangepassten Bauweisen im urbanen Gebiet“. Er ist als Architekt in Norddeutschland erfolgreich und als renommierter Experte für Gebäudeschutz und hochwasserangepasstes Bauen anerkannt.

Wir gratulieren Professor Kathmann herzlich und wünschen ihm weiterhin viel Erfolg an unserer Hochschule.

Die Witterung der vergangenen Tage hat uns veranlasst, das hochschuleigene BHKW hochzufahren. So erzeugen wir nicht nur Wärme, sondern auch Elektroenergie für unser Campusnetz. In Abhängigkeit der Entwicklung der Witterung werden wir weitere wärmeerzeugende Anlagen hinzuschalten. Priorität haben dabei natürlich die regenerativen Energieanlagen.

Damit einhergehend bitten wir Sie um ein eigenverantwortliches Lüftungsregime der von Ihnen genutzten Räume. 

Wir stehen für Hinweise und Rückfragen zur Verfügung.

Ihr Dezernat I

Dieser Newsletter bietet einen Einblick in aktuelle Forschungsaktivitäten, innovative Projekte und bedeutende Veranstaltungen aller Hochschulen.

Ziel ist es, den Austausch zu fördern, Synergien zu schaffen und die Position Mecklenburg-Vorpommerns als bedeutenden Bildungs- und Forschungsstandort weiter zu stärken.

Die unterschiedlichen Beiträge der Hochschulen bieten interessante Impulse, um den Wissens- und Technologietransfer in der Region weiter zu intensivieren.

Hier geht es zum gemeinsamen Hochschulnewsletter.

Vom 2. bis 4. Oktober 2024 lädt die Landeshauptstadt Schwerin zur zentralen Feier anlässlich des Tages der Deutschen Einheit ein. Neben zahlreichen Repräsentanten aus Mecklenburg-Vorpommern wird auch unsere Hochschule am Pfaffenteich vertreten sein.
Alle Hochschulangehörigen sind herzlich eingeladen, die Einheitsfeierlichkeiten direkt vor Ort zu besuchen und die Aktionen auf der Hochschulmeile mitzuerleben!

Informationen aus der 1. Sitzung des XIII. Senats am 19.09.2024

• Der Senat hat Herrn Prof. Dr. Martin Krohn zum Vorsitzenden und Herrn Prof. Dr. Bernd Wagner zum stellvertretenden Vorsitzenden des Senats gewählt.    
• Der Senat hat die Stellungnahme des Rektorats zu dem vorgelegten Entwurf für die Eckwerte der Hochschulentwicklung 2026-2030 unter Berücksichtigung der Änderungs- und Ergänzungsanregungen aus der Sitzung zustimmend zur Kenntnis genommen.

Termin: 2. Sitzung des XIII. Senats am 17. Oktober 2024 um 13:30 Uhr, Haus 1, Raum 107

Prof. Dr.-Ing. Dieter Glaner stellte sich nicht erneut zur Wahl als Prodekan – dieses Amt wird nun von Prof. Dr.-Ing. habil. Andreas Ahrens vertreten. Auch die Besetzung des Studiendekans erhält mit Prof. Dr.-Ing. Jörn Weichert ein neues Gesicht. Nach 15 Jahren im Amt trat Prof. Dr.-Ing. Kersten Latz ebenfalls nicht mehr zur Wahl an.

Im Fakultätsrat wird ab diesem Wintersemester die Professorenschaft durch folgende Mitglieder vertreten: Prof. Dr.-Ing. habil. Andreas Ahrens, Prof. Dr.-Ing. Pascal Brinks, Prof. Dr.-Ing. Christian Fink, Prof. Dr.-Ing. Matthias Kreuseler, Prof. Dr.-Ing. Annette Ochs, Prof. Dr.-Ing. Achmed Omar, Prof. Dr.-Ing. Jürgen Siegl und Prof. Dr.-Ing. Tatjana Vasyltsova. Die Vertretung der akademischen Mitarbeiter_innen übernehmen Anke Carstensen, Sven Herberg sowie Markus Hofmann und Michael Senke. Als studentische Mitglieder wurden Juliane Deutschbein, Tim Kindler und Lena Märtens in den neuen Fakultätsrat gewählt.

Das neu gewählte Dekanat sowie das akademische Gremium haben ihre Zusammenarbeit bereits aufgenommen, und werden die Entwicklung der Fakultät in den kommenden drei Jahren gestalten.

Das Technik-Team des AGUM e.V. hat informiert, dass ein TYPO3-Upgrade für das Web-Portal ansteht. In dem Zeitraum zwischen 9 bis 15 Uhr wird Benutzerinnen und Benutzern eine entsprechende Information („Wartungsseite“) angezeigt. Nach 15 Uhr sollte das Portal mit der Startseite: https://hs-wismar.agu-hochschulen.de/startseite wieder ohne Einschränkungen erreichbar sein.

Wer ist der AGUM e.V.? Im Jahr 2009 haben Hochschulen aus Nordrhein-Westfalen den AGUM e.V. ins Leben gerufen, Gründungsmitglied ist auch die Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern. Zielstellung des Vereins ist, Universitäten, Hochschulen und weitere Einrichtungen mit Hilfe des eigenen Managementsystems (AGU-Managementsystem) maßgeschneiderte und praxisgerechte Unterstützung bei der Umsetzung von rechtlichen Forderungen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes zur Verfügung zu stellen. Die Hochschule Wismar ist bereits seit 2010 Mitglied, neuestes Mitglied ist die Hochschule Mannheim seit Mai 2024 als 90-zigstes Mitglied im AGUM e.V.. Das Sachgebiet Hochschulen, Forschungseinrichtungen der DGUV ist seit 2023 Mitglied im AGUM e.V..

Wir möchten alle neuen Studierenden herzlich an der Hochschule Wismar willkommen heißen und wünschen viel Erfolg beim bevorstehenden Studium. An der Hochschule Wismar werden in regelmäßigen Abständen Umfragen zur Qualitätskontrolle und stetigen Verbesserung der Studienbedingungen gestartet. Die einzelnen Studiengänge werden regelmäßig evaluiert. Wir bitten schon jetzt um eine rege Teilnahme, da ein konstruktives Feedback unerlässlich zur Beibehaltung bzw. Steigerung unserer Qualitätsstandards ist. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass diese Befragungen selbstverständlich anonym und nicht rückverfolgbar sind.

Auch wenn die Befragung über den persönlichen Stud.IP Account durchgeführt wird, ist die Schnittstelle so konfiguriert, dass weder nachvollziehbar ist, ob an der Befragung teilgenommen wurde, noch was bewertet oder mitgeteilt wird.

Wir bedanken uns bei allen Studierenden, die wir bereits beim Ersti-Rummel kennenlernen durften und die an unserer Spaß-Befragung teilgenommen haben. Die Ergebnisse sind unter folgendem Link  zu finden.

Außerdem möchten wir noch auf unseren Kummerkasten hinweisen, der gerne genutzt werden kann, falls es mal zu Problemen während des Studiums kommen sollte.

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.

Das DEQ Team

Auf der konstituierenden Sitzung des Senats unserer Hochschule, am Donnerstag, dem 16.9.24, stand die Wahl des neuen Vorsitzes als erster Punkt auf der Tagesordnung. Während Prof. Dr.-Ing. Martin Krohn als Vorsitzender wiedergewählt wurde und somit in seine dritte Amtszeit gestartet ist, bekleitet nun Prof. Dr. rer. pol. Bernd Wagner die Funktion des stellvertretenden Senatsvorsitzenden. Er gehört seit mehr als zehn Jahren dem Senat unserer Hochschule als Mitglied an.

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Die Hochschule Wismar begrüßt sehr herzlich

an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften
Prof. Dr.-Ing. Christian Steinbrecher auf der Professur Regelungstechnik/Sensorik
Tabea Alwardt als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich MVU
 

an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Dr. Eunice Omoloa Bark als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Breich Wirtschaftsinformatik
Elizaveta Diatlova als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Wirtschaftsinformatik
Dr. Monika Ewa Klein als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Wirtschaftsinformatik
Geertje Anneliese Wehry als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Wirtschaftsinformatik, EPC

an der Fakultät Gestaltung
Janos Freuschle als Mitarbeiter der Materialbibliothek
Fiete Wulff als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Architektur
Felix Krachenfels als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Architektur

im Dezernat II
Dido Braun als Leiterin der Studienberatung

im Dezernat III
Torsten Harm als Sachbearbeiter Drittmittel

im Bereich Hochschulkommunikation, Marketing und Studierendenakquise
Matti Kruck als Content-Marketing-Manager

Die Hochschule übermittelt Frau Prof. Dr. Ute Schreiber zum 25-jährigen
Dienstjubiläum im Namen des Landes Mecklenburg-Vorpommern
den Dank und die Anerkennung des Staates.

Die Hochschule übermittelt Herrn Prof. Dr. Thorsten Pawletta zum 40-jährigen
Dienstjubiläum im Namen des Landes Mecklenburg-Vorpommern
den Dank und die Anerkennung des Staates.

Herzlichen Glückwunsch!

Entsprechend der neu geschaffenen Leitungsstruktur wurden die Leitungsmitglieder in der Sitzung des Fakultätsrates am Mittwoch, dem 3. Juni 2024 gewählt.

• Dekan – Prof. Dipl.-Ing. Oliver Hantke wurde in seinem Amt als Dekan bestätigt. Er lehrt im Studiengang Innenarchitektur.
• Prodekan für interne Angelegenheiten – Prof. Dipl.-Ing. Achim Hack wurde erneut in die Fakultätsleitung gewählt. Er lehrt im Studiengang Innenarchitektur.
• Prodekanin für externe Angelegenheiten –  Prof. Dr. phil. habil. Christine Linke ist neu im Amt und lehrt im Studiengang Kommunikationsdesign und Medien.
• Studiendekan – Prof. Dipl.-Des. Stephan Schulz wurde ebenso in seinem Amt als Studiendekan wiederholt bestätigt. Er lehrt im Studiengang Design.

Prof. Dr. Marcus Hackel und Prof. Matthias Ludwig haben ihre Ämter als Prodekan und Studiendekan abgegeben. Beide werden weiterhin in der Lehre im Studiengang Architektur tätig sein.

Mit der konstituierenden Sitzung des neu gewählten Fakultätsrates am gestrigen Dienstag, dem 17. September 2024 nehmen die Fakultätsleitung, die Verwaltung und das akademische Gremium ihre gemeinsame Arbeit um die Verwaltung und die Entwicklung der Fakultät für die kommenden drei Jahre auf.

Mit Trauer erfüllt uns die Nachricht vom tragischen Tod unseres einstigen Kollegen Prof. Ludwig Kellner. Am Dienstag, dem 10. September 2024 verstarb er mit 81 Jahren.

Der Industriedesigner Kellner hatte in Heiligendamm an der Fachschule für angewandte Kunst im Fachbereich Design/ Innenarchitektur ab 1992 mit dem Berufungsgebiet „Entwerfen Produktdesign, insbes. Technisches Produkt, Gerät“ gelehrt. Im Jahr 2000 zog der Standort des Fachbereichs in Heiligendamm in das neu entstandene Fakultätsgebäude Haus 7 auf den Campus der Hochschule Wismar. Hier lehrte Kellner bis zu seiner Emeritierung im Jahr 2008. Neben seiner Lehrtätigkeit war er mitunter als Fachbereichsprecher tätig.

Unser Mitgefühl gilt seinen Angehörigen.

Prof. Oliver Hantke
Dekan der Fakultät Gestaltung
der Hochschule Wismar

Aufgrund der Anlieferung von Bühnenteilen für unser CampusOpenAir wird der Parkplatz hinter Haus 9 am 17.09.2024 ab ca. 18 Uhr gesperrt. Bitte nutzen Sie in dieser Zeit die nahegelegenen Parkplätze. 

Der AStA bittet um Ihr Verständnis und Geduld bei möglichen Einschränkungen in dieser Woche.

Der Fakultätsrat der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften wurde turnusgemäß neu gewählt. Der Dekan, Prof. Dr. Neumann, bleibt im Amt.

Prof. Dr. Hans-Eggert Reimers, der langjährige Prodekan, trat nicht erneut zur Wahl an und übergab sein Amt an Prof. Dr. Marianne Schmolke. Ebenso stellte sich die Studiendekanin, Prof. Dr. Petra Leitert, nicht zur Wahl und übergab an Prof. Dr. Frank Maaser.

Neu im Fakultätsrat ist Herr Prof. Dr. Jöran Pieper. Die Studierenden werden durch Malin Hoffmann und Felix Schießer vertreten. Die Mitglieder blicken einer konstruktiven Amtszeit entgegen.

Im Mittelpunkt der diesjährigen Konferenz standen das Arbeitsprogramm für die Horizon Europe Förderausschreibungen für 2025 und für die Periode 2026-2027. Darüber hinaus wurden aktuelle Entwicklungen in Horizon Europe und dem kommenden 10. Forschungsrahmenprogramm (FP10) besprochen. Ein weiterer Diskussionsschwerpunkt war der mögliche Einfluss der neu zu bildenden EU-Kommission und des künftigen mehrjährigen Finanzrahmens für diese Programme. Auch die Zukunft des Europäischen Forschungsraums, Fragen der Forschungssicherheit, insbesondere im Hinblick auf Dual Use-Technologien und Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, sowie Herausforderungen in der Doktorandenausbildung auf EU-Ebene wurden intensiv diskutiert.

Ein besonderes Highlight war die Paneldiskussion „ERC.Zukunft“ mit dem Niedersächsischen Minister für Wissenschaft und Kultur Falko Mohrs, der Präsidentin des ERC Prof. Maria Leptin sowie zwei ERC-Grantees.

Diese jährliche Konferenz ist ein wichtiger Treffpunkt für den persönlichen Austausch zwischen den norddeutschen EU-Referent_innen aus den Bundesländern Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Hamburg und Bremen, Vertreter_innen der Europäischen Kommission und Forschungsförderorganisationen in Brüssel. Für unsere Hochschule war Evgenia Mahler, Referentin für europäische Förderberatung der Hochschule Wismar, nach Brüssel gereist.

Einigen könnte das Gesicht von Dido Braun bekannt vokommen, denn von 2020 bis 2023 arbeitete sie im Robert-Schmidt-Institut - erst im Karriereservice und Deutschlandstipendium. Später begleitete sie diverse Bildungs- und Forschungsprojekte auf nationaler und internationaler Ebene.
Sophie Anschütz ist neu an unserer Hochschule und wird Dido Braun in allen Belangen bezüglich der Allgemeinen Studienberatung unterstützen. Die gebürtige Thüringerin hat bereits viele Erfahrungen in beratenden Tätigkeiten, die sie sehr gut in unsere Studienberatung einbringen kann.

Das Team der Allgemeinen Studienberatung wird alle Interessierten - ob Schüler_innen, Studierenden, Absolvent_innen oder Mitarbeiter_innen – zum gesamten Studienprogramm beraten.

Wir wünschen Ihnen einen guten Einstieg und freuen uns sie an Bord zu haben.

Die Allgemeine Studienberatung ist im Haus 1 Raum 127 zu finden.

Kontaktdaten
studienberatung@hs-wismar.de
03841 753-76 29

Am Donnerstag, den 12. September 2024 gegen 11 Uhr löste das Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) über das sogenannte Modulare Warnsystem des Bundes eine Probewarnung aus. Diese wurde an sogenannte Warnmultiplikatoren geschickt. Sirenen, das Cell-Broadcasting-System, die WarnApp NINA und weitere Systeme waren zu hören.

Was haben Sie wahrgenommen?

Seit 2020 gibt es den Warntag, erstmals großflächig erprobt wurde vor zwei Jahren auch das neue Cell-Broadcasting-System, das auf Anhieb 54 Prozent der Menschen erreichte. Der Probealarm am Warntag 2023 erreichte laut Innenministerium rund 97 Prozent der Bürgerinnen und Bürger über mindestens einen der möglichen Kanäle.

Zeitgleich mit dem Warntag startet eine Umfrage. Alle Bürgerinnen und Bürger können auf der Webseite www.warntag-umfrage.de ihre Erfahrungen mit der Probewarnung teilen. Erfragt wird beispielsweise, ob der Betreffende die Probewarnung über Cell Broadcast empfing, im Radio oder über einen anderen Kanal hörte. Die Umfrage endet am 19. September 2024. Das BBK wertet die Daten aus und veröffentlicht später einen Bericht.

Hochschulinterne Hinweise schreiben Sie bitte direkt an die Funktions-E-Mail: krisenstab@hs-wismar.de

»  Mehr dazu lesen

Eine Krise ist dann gegeben, wenn der*die Betroffene die gegenwärtige Lebenssituation als äußerst belastend empfindet, das seelische Befinden eher labil ist und eine Bewältigung des Alltages nicht mehr, oder nur unter größter Anstrengung gelingt. Weitere Merkmale sind das Vorliegen einer Eigen- oder Fremdgefährdung und ein ausgeprägtes Bedürfnis nach Hilfe.

Im Krisenfall ist die Vorstellung an den folgenden drei psychiatrischen Kliniken ohne Termin rund um die Uhr möglich! Eine Vorstellung kann vor Ort oder nach telefonischer Terminvereinbarung geschehen:

Rostock: Psychiatrische Institutsambulanz der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Gehlsheimer Str. 20, 18147 Rostock, Tel.: 0381 494 9689

Wismar: Sana HANSE-Klinikum Wismar, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
Störtebekerstraße 6, 23966 Wismar, Tel.: 03841 331 280

Schwerin: HELIOS Kliniken Schwerin GmbH, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Wismarsche Str. 393–397, 19049 Schwerin, Tel.: 0385 520 3276

Ansprechpartner bei Gefahr der Eigen- oder Fremdgefährdung z.B. bei Suizidgefahr:
Feuerwehr/Rettungsdienst Tel.: 112
Polizei Tel.: 110

Siehe auch Rote Karte (Interner Alarmierungsplan)

Diese und weitere Informationen und Telefonnummern finden Sie auf der Seite der Psychologische Beratung des Studierendenwerks Rostock-Wismar. Bitte informieren Sie sich dort auch schon, bevor eine Krise erkennbar ist.

Unter  https://evasys.hs-wismar.de/evasys/online.php?p=HC4LK  könnt Ihr Partizipation leben.

Nutzt die Gelegenheit und beteiligt Euch.

Euer Dezernat I

Zukünftig kann jeder Hochschulangehörige mit seinem Studenten- oder Dienstausweis die Halle öffnen.

Die Zugangsberechtigung kann unter schluesselverwaltung@hs-wismar.de beantragt werden.

Die allg. Nutzungsbedingungen der Hochschulsporthalle, Informationen zum Sportangebot und Hallenordnung und Hallenbelegung finden Sie unter

https://www.hs-wismar.de/hochschule/einrichtungen/sportzentrum/

Ihr Dezernat I

Kurze Antwort: nein, das ist (noch?) nicht möglich. Aber weil sich derzeit nahezu keine Studierenden sowie nur sehr wenige Mitarbeitende und Lehrkräfte auf dem Gelände des Bereiches Seefahrt, Anlagentechnik und Logistik aufhalten, war ausreichend Platz für eine besondere Übung mit Blindenlangstöcken und Rollstühlen. Selbsterfahrung stand als Teil eines Betriebsausfluges der IPO-Unternehmensgruppe für Ingenieurinnen und Ingenieure aus Greifswald auf dem Programm.

„Ohne Assistenz wäre ich nicht weit gekommen. Dabei sieht es bei den sich in den Straßen bewegenden Blinden so einfach aus“, war nur eine Feststellung nach dem Abnehmen der Masken, die die Augen während der Übung verdeckt hatten. Die sehr unterschiedliche Beschaffenheit und Ausstattung der Wegstrecke war für alle eine große Herausforderung, die alle mit vollem Einsatz meisterten.

Ohne sehen zu können, wurde ein großer Vorteil eines Studiums an unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften sichtbar – der praktische Teil der wissenschaftlichen Ausbildung, ein Impuls für fachbezogene Innovationen. Denn mit Dipl.-Geograf Stefan Schulz von der IPO und auch Dr. Antje Bernier von unserer Hochschule haben zwei Lehrbeauftragte des Master Fernstudienganges Integrative StadtLand-Entwicklung Vorzüge des Studiums an der Wismarer Hochschule vermitteln können.

Von Oktober 2024 bis einschließlich Juni 2025 können wieder unsere jüngsten Studierenden im Hörsaal 101 Platz nehmen und an insgesamt acht spannenden Vorlesungen teilnehmen. Sie können sich aber auch einzelne Lieblingsthemen herauspicken und sich für diese online anmelden. Eltern, Omis, Opis, Verwandte oder Freunde, die die Kinder auf den Campus begleiten, können die Vorlesungen wie gewohnt im Hörsaal 201 live verfolgen.

Weil es ein ganz besonderes KinderUni-Studienjahr ist, nämlich das zwanzigste, wird es einige Überraschungen geben. Dazu dann mehr in den Wochen vor der ersten Vorlesung.

Es ist zu beachten, dass bereits ein abgestimmter Vertragsentwurf mit dem vorangestellten Vertragsdeckblatt in einer gemeinsamen PDF-Datei zur Prüfung übermittelt werden muss.
Die Übergabe des abgeschlossenen (von allen Parteien unterzeichneten) Vertrages an die Registratur muss durch den initial Verantwortlichen erfolgen.

Der Prozess wurde in der PICTURE-Plattform abgebildet (siehe Link).

Im internen Portal ist sowohl das Verwaltungshandbuch zu finden als auch die Datei für das Vertragsdeckblatt.

Franko Wegner M. A. wurde von der Prorektorin für Forschung für ein hochschulinternes Promotionsstipendium ausgewählt. Seit seiner Mitarbeit als wissenschaftliche Hilfskraft am Forschungsprojekt Geschlechtsspezifische Gewalt im deutschen Fernsehen (GGTV) unter der Leitung von Prof. Dr. phil. habil. Christine Linke ist ihm unsere Hochschule vertraut. Er schätzt besonders den frischen Wind an der Hochschule Wismar und steht in engem Kontakt mit der Professorin, die an der Fakultät Gestaltung lehrt und ihn während seines Promotionsvorhabens betreuen wird. Als Betreuerin einer kooperationsberechtigten Hochschule konnte Franko Wegner Professorin Dr. phil. habil. Elizabeth Prommer von der Universität Rostock gewinnen. Der Arbeitstitel seines Promotionsprojektes lautet: "Soziale Beziehungen, Geschlecht und Sexualität in ungleichen digitalen Räumen. Eine empirische Mehrmethodenanalyse der Medienpraktiken queerer Menschen". Mit einem handlungstheoretischen Verständnis von Kommunikation fragt er danach, wie queere Menschen anhand von Ungleichheitserfahrungen Identität(en) konstruieren und wie sie in diesem Zusammenhang digitale Medien nutzen, um Beziehungen aufzubauen. Gesellschaftlich anschlussfähig wird das Projekt in den Relevanzfeldern der Gesundheitskommunikation (sexuelle Gesundheit und Selbstbestimmung) und Medienpädagogik (sexuelle Sozialisation und Medienkompetenz).

Ein Promotionsstipendium solitärer Fächer der Landesgraduiertenförderung M-V wurde an Xie Huanhuan MArch./M. A. vergeben, der zunächst an der Ostchina Jiaotong Universität sowohl den Bachelor- als auch den Master-Studiengang Architektur in China sowie unseren Master-Studiengang Architektur erfolgreich absolviert hat. An unserer Hochschule wird er an der Fakultät Gestaltung von Prof. Dipl.-Ing. Martin Wollensak betreut. An der Agrar- und Umweltwissenschaftliche Fakultät der Universität Rostock hat Prof. Dr.-Ing. Henning Bombeck seine Betreuung übernommen. Sein Promotionsvorhaben trägt den Titel "lmproving Existing Residential Buildings by Upcycling Windblades as Shadow Systems/Verbesserung bestehender Wohngebäude durch Upcycling von Windflügeln als Beschattungssysteme (am Beispiel der Taipiling Area in China)".

Mehr als 100.000 Menschen sterben jedes Jahr in Deutschland am plötzlichen Herztod. Meist als Folge eines Infarktes beginnt das Herz zu "flimmern". Nur ein schneller Elektroschock kann es wieder in den richtigen Rhythmus bringen. An der Hochschule Wismar sind mit fünf Defibrillatoren der Firma ZOLL (AED Plus mit Drucksensor) alle Betriebsstätten versorgt.

Standorte der Automatisierten Externen Defibrillatoren (AED) finden Siehier.

Auch wenn grundsätzlich ein AED durch jede Person angewendet werden kann, wird die praktische Anwendung vom AED in der Hochschule vorzugsweise durch die betrieblichen Ersthelferinnen und Ersthelfer erfolgen. Im Rahmen der jährlichen Unterweisung über Erste Hilfe im Betrieb (§ 4 DGUV Vorschrift 1) sind alle Hochschulangehörigen über die Standorte der AED und die Erreichbarkeit der Ersthelferinnen und Ersthelfer arbeitsplatz- oder lernplatzbezogen zu informieren. Verantwortlich sind die Führungskräfte.

Zum Ende des Sommersemesters 2024 hat die Fakultät Gestaltung der Hochschule Wismar Prof. Michael F. Rohde mit dem Berufungsgebiet „ Licht-Raum-Kommunikation“ in den Ruhestand verabschiedet. Rohde war ab dem Wintersemester 2015/ 2016 für drei Jahre Prodekan der Fakultät.

Seit 2006 lehrte Rohde in dem englischsprachigen Master-Studiengang Architectural Lighting Design, welcher 2001 an der Hochschule Wismar initiiert wurde und deutschlandweit als Vorreiter gilt. Studierende aus aller Welt, angereist von allen Kontinenten in die Hansestadt Wismar, unterrichtete Rohde in den letzten 18 Jahren. In dieser Zeit initiierte er das Light Symposium Wismar, war Teil internationaler Forschungsprojekte wie „Light4Health“ und betreute unter anderem Workshops wie „Licht für Neuruppin“ und „Dynamic Light“.

Michael F. Rohde lehrte ebenso in dem berufsbegleitenden, englischsprachigen Master-Fernstudiengang „Lighting Design – Architectural Lighting and Design Management“ bei dem Tochterunternehmen der Hochschule Wismar, der WINGS (Wismar International Graduation Services GmbH). Hier wird er auch in Zukunft weiter in der Lehre aktiv zu bleiben.

Highlights im Rückblick

• Light Symposium Wismar – Im Rahmen der 100 Jahrfeier der Hochschule Wismar initiierte Rohde im Jahr 2008 erstmalig das Light Symposium Wismar (LSW) als Treffpunkt für Lichtdesigner, Architekten und Innenarchitekten sowie Vertretern aus der Ärzteschaft aus aller Welt. Die Organisation geschah seit der ersten Stunde in enger Kooperation mit dem Royal Institute of Technology (KTH Stockholm, Schweden) und anderen Partnern der internationalen Fachelite. Die Auseinandersetzung mit Licht in sozialen, städteplanerischen, architektonischen, innenarchitektonischen, gesundheitlichen und energiepolitischen Dimensionen wurden thematisiert.
• Light4Health – Aus einem stetig wachsenden internationalen Netzwerk heraus entstanden neue Projekte an denen Rohde mitarbeitete. So zum Beispiel das mit Erasmus+ von der Europäischen Union geförderte Forschungsprojekt „Light4Health“ (Licht und Gesundheit) von 2018 bis 2021 mit akademischen und nicht-akademischen Partnern aus Europa, den USA sowie Russland.
• Internationaler Lichtworkshop in Neuruppin – Rund Vierzehn Jahre, bis ins Jahr 2021, begleitet Prof. Michael F. Rohde zudem die Studierenden in die Fontanestadt zu dem einwöchigen internationalen Lichtworkshop in Neuruppin, um dort Architekturen, Denkmäler, Landschaften oder auch Gewässer mit Licht in Szene zu setzten. Interessierte flanierten Jahr für Jahr durch die Lichterwelten und nahmen an speziellen Führungen teil.
• Dynamic Lighting – Unterstützt durch die Leuchtenindustrie fand unter anderem der Workshop „Dynamic Lighting" mehrmalig auf dem Campus der Hochschule Wismar statt. Präsentiert wurden spannende Lichtentwürfe auf Fassaden, Treppenaufgängen und anderen architektonischen Lichtprojektionsflächen des Fakultätsgebäudes. Technische Voraussetzungen, der Umgang mit sogenannten „Media Facade Tools“ und die Wirkung von Farben sind zuvor gemeinsam erarbeitet worden.

Von der Architektur zum Licht

Michael F. Rohde studierte Architektur an der Universität Karlsruhe. Es folgte zu nächst eine dreijährige Anstellung als Architekt in Mannheim bei Prof. Carlfried Mutschler. Seinen Master-Abschluss „Light and Lighting“, gefördert durch ein Stipendium der Siemens AG, an der Bartlett School of Architecture am University College of London (UCL) erhielt er 1992. Im Anschluss arbeitete Rohde mehrere Jahre im Leuchtenwerk der Siemens AG in Süddeutschland. 1998 gründete er als Selbständiger seine Firma L-Plan Lichtplanung in Berlin und gestaltete Licht für nationale und internationale Auftraggeber.

Dr.-Ing. Christian Steinbrecher wurde am Mittwoch, dem 28. August 2024 im Schweriner Ministerium für Wissenschaft, Kultur, Bundes- und Europaangelegenheiten zum Professor für das Fach „Regelungstechnik/Sensorik“ ernannt.

Er studierte Elektrotechnik an unserer Hochschule in Wismar mit der Spezialisierung Automatisierungstechnik. Nach kurzer Tätigkeit in der Automobilindustrie kehrte er an seine Alma Mater zurück, machte den Masterabschluss „Process Automation“ und forschte auf dem Gebiet der prädiktiven Regelungstechnik. 2010 promovierte er schließlich in Kooperation mit der Universität Rostock erfolgreich zum Thema „Ein Beitrag zur prädiktiven Regelung verbrennungsmotorischer Prozesse“. Anschließend war Christian Steinbrecher viele Jahre in Gifhorn und Rostock als Entwicklungsingenieur und Projektleiter im Automotivebereich tätig und für die Entwicklung von Ottomotorfunktionen verantwortlich.

Seine Lehre möchte er anwendungsorientiert gestalten. Viele Praxisbeispiele und reale Projekt- und Problemstellungen sollen dabei helfen, den Übergang von der theoretischen Welt der Studierenden zum Berufsalltag mit seinen unterschiedlichen Anforderungen zu schaffen.

Im Bereich der Forschung möchte Prof. Steinbrecher das Thema „Autonome Systeme“ voranbringen und die Schwerpunkte Regelungstechnik, Sensorik und Robotik darin verbinden. Der Aufbau einer Infrastruktur mit der Industrie und anderen Hochschulen soll neue Forschungsprojekte ermöglichen, in denen die Studierenden eingebunden werden und so praktischen Erfahrungen sammeln können.

Werden Sie demnächst Erstsemester begrüßen? Neben den wichtigen Informationen zur Organisation des Studiums und Lehrinhalte wird oft auch Beratung bei Beeinträchtigungen gebraucht. Wie können Sie helfen?

Zum Studium mit Behinderung stehen wir gern mit Rat und Tat an Ihrer Seite und unterstützen die betroffenen Studierenden hier an unserer Hochschule mit. Als Grundinformation für Studierende im Rahmen der Erstsemesterbegrüßung geben wir Ihnen die beigefügte Folie an die Hand. Nutzen Sie diese Information über uns als Ansprechpartnerinnen gern eingebunden in Ihre PowerPoint-Präsentation und alternativ als PDF.

» Informationshilfe für den Semesterstart

Die Techniker Krankenkasse beschäftigt die Gesundheit von Mitarbeitenden der Hochschule seit langer Zeit und sie begleitet uns als Gesundheitspartner mit konkreten Gesundheitsmaßnahmen. In diesem Rahmen hatte die TK ein umfassendes digitales Mitmach-Angebot zusammengestellt. Sie können zwischen Aktivpausen und Interaktiven Webseminaren wählen.

Das Angebot kann von allen interessierten Mitarbeitenden kostenfrei genutzt werden, unabhängig davon, wo die- oder derjenige krankenversichert ist. Die Teilnahme kann einfach online von Zuhause oder vom Arbeitsplatz aus erfolgen. Das vermittelte Wissen kann direkt umgesetzt werden und somit die persönliche Gesundheit und das Wohlbefinden positiv beeinflussen. Melden Sie sich an und freuen Sie sich auf spannende Inhalte und gesundheitsfördernde Impulse.

Zur Anmeldung auf der TK-Webseite >

Hintergrund
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist neben dem betrieblichen Arbeitsschutz und dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) eine der Säulen eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Unsere bisherigen Angebote finden Sie im Internen Webportal beim Dez. III. Wenn Sie grundsätzlich mehr wissen möchten, empfehlen wir das Weiterlesen auf folgenden Web-Unterseiten zur Betrieblichen Gesundheitsförderung:

Links
Betriebliche Gesundheitsförderung
TK-Webseite
Bundesgesundheitsministerium
Gesund.bund.de

Wenn die Temperaturen im Büro im Laufe des Tages über 30°C steigen:

• Nutzen Sie die Gleitzeit und falls möglich auch mobile Arbeit, um während der Tageszeiten zu arbeiten, in denen es noch oder nicht mehr so heiß ist. Besprechen Sie die Möglichkeiten, die besonders jetzt in der vorlesungsfreien Zeit bestehen, in Ihrem Bereich.
• Lüften und kühlen Sie Ihre Räume konsequent über Nacht (Unwettervorhersagen beachten) und schließen in der Mittagshitze die Fenster. Stellen Sie jedoch vor allem in den unteren Etagen den Einbruchschutz sicher und vermeiden Sie Zugluft.
• In manchen Bereichen sind auch Ventilatoren ausleihbar. Informieren Sie sich bitte in Ihrem direkten Umfeld.
• Passen Sie Ihre Kleidung an die Temperaturen an.
• Achten Sie auf ausreichende Zufuhr von Flüssigkeit.
• Sind Büroräume in Ihrem Bereich vorhanden, in denen es kühler ist, und vielleicht urlaubsbedingt frei, kann die Arbeit auch einfach dorthin verlegt werden. Sprechen Sie sich bitte dazu ab.
• Achten Sie bitte besonders auf Kolleginnen und Kollegen, die gesundheitliche Probleme haben oder auf Schwangere.

Innentemperaturen über 35°C sind ohne weitere Schutzmaßnahmen nicht für die Bürotätigkeit geeignet. Bitte sprechen Sie in jedem Fall Ihre Vorgesetzten an, um Maßnahmen abzustimmen.

» Wetterstation Wismar
» Tipps des BMAS für den Hitzeschutz am Arbeitsplatz

Informationen aus der 30. Sitzung des XII. Senats am 18. Juli 2024

Der Senat hat folgende Satzungs- und Ordnungsänderungen beschlossen:

• Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Studiengang „Mechatronik“
• Prüfungs- und Studienordnung für den dualen Bachelor-Studiengang „Mechatronik“
• Erste Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Studiengang „Angewandte Medizintechnik“ der Hochschule Wismar
• Erste Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den deutsch-indonesischen Master-Studiengang „Marine Engineering“ der Hochschule Wismar
• Fünfte Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Studiengang „Schiffsbetriebstechnik/Anlagentechnik und Versorgungstechnik“
• Zweite Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Studiengang „Wirtschaftsinformatik“
• Zweite Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den dualen Bachelor-Studiengang „Wirtschaftsinformatik“
• Achte Satzung zur Änderung der Rahmenprüfungsordnung
• Beschluss zur Auslegung der Höhe der Funktionsleistungsbezüge in der aktuellen Satzung über die Vergabe von Leistungsbezügen

Der Senat hat

• die Finanzierung einer Großgerätereparatur aus Mitteln der für Großgeräte reservierten Rücklage beschlossen

Der Senatsvorsitzende, Herr Prof. Krohn, bedankt sich zum Ende der Amtsperiode bei allen Senatsmitgliedern und dem Rektorat für die gute und konstruktive Zusammenarbeit und würdigt insbesondere die ausscheidenden Mitglieder des XII. Senats:

• Prof. Jens Hölterhoff (FIW)                  
• Prof. Matthias Ludwig (FG)                  
• Prof. Michael Rachow (FIW)                   
• Prof. Martin Wollensak (FG)                       
• Ralf Griffel (FIW)                    
• Dr. Gesa Haroske (FIW)                    

Dabei geht Herr Prof. Krohn insbesondere auf seinen Stellvertreter Herrn Prof. Rachow ein und lässt -verbunden mit einem ganz persönlichen Dankeschön- seine langjährige Senatstätigkeit mit 22 Jahren ununterbrochener Mitgliedschaft (ab 09/2002 über 8 Wahlperioden mit ca. 220 Sitzungen) und davon 15 Jahre (ab 09/2009) als stellvertretender Vorsitzender sowie Mitglied in allen Findungskommissionen und der Beteiligungskommission noch mal Revue passieren.

Termin: Konstituierende Sitzung des XIII. Senats am 19. September 2024, 13:30 Uhr, Haus 18,  Raum 107

Die Hochschule Wismar begrüßt sehr herzlich

im Dezernat I
Maria Wigger als Sachbearbeiterin Bauunterhaltung
 

Mit Ablauf des 31.08.2024 verabschiedet die Hochschule Wismar Herrn Prof. Dipl.-Ing. Jens Hölterhoff, Herrn Prof. Dipl.-Ing. Michael Rohde, Herrn Prof. Dr. rer. pol. Andreas Weigand und Herrn Prof. Dr.-Ing. Frank Braun in den wohlverdienten Ruhestand. Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Am Montag, dem 5. August 2024, fand ein Austauschtreffen für Promovierende statt, moderiert von Jan Oestreich. Das Robert-Schmidt-Institut stellte seine Angebote für Gründungsinteressierte vor. Julian Reeh präsentierte sein Promotionsvorhaben im Fach Wirtschaftsrecht zum Thema "Das ukrainische Kartellrecht im Umbruch". Dabei analysiert er die Transformation und Anpassung der ukrainischen Wettbewerbsregeln im Kontext der europäischen Integration.

Der Abend klang bei einem gemeinsamen Grillen aus, das den Austausch in entspannter Atmosphäre förderte. Das Treffen bot wertvolle Einblicke in Promotionsvorhaben und stärkte die fächerübergreifende Vernetzung der Promovierenden. Neben den zentralen Austauschtreffen bietet die Prorektorin für Forschung dem wissenschaftlichen Nachwuchs Workshops zur überfachlichen Qualifizierung an. Expert_innen vermitteln dort Wissen zu Themen wie Antragskompetenz, wissenschaftlichem Publizieren und dem Einsatz von KI in der Forschung.

Dieser Frage ging Rechtsanwalt Prof. Dr. Thomas Wilrich am 24. April 2024 in einem dreistündigen Vortrag an der Hochschule Wismar nach. Die Aufzeichnung wurde bereit gestellt. Sie können sich die Aufnahme hier (nochmals) ansehen oder die Vortragsfolien herunterladen.

Mehr dazu können Sie im AGUM-Portal der Hochschule Wismar lesen:

• Übertragung von Aufgaben und Befugnissen
• Übertragung von Arbeitgeberpflichten

• Der „Förderer von Hochschulen in Schwerin e. V.“ verleiht den Innovationspreis, um herausragende wissenschaftliche Arbeiten mit hoher Relevanz und interdisziplinärer Perspektive zu würdigen.
• Ausgezeichnet werden Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten sowie wissenschaftliche Publikationen in den Kategorien "Innovation", "Nachhaltigkeit", "Regionalität" und "Internationalität".
• Vier Auszeichnungen à 500 Euro sollen die wissenschaftlichen Leistungen und Qualifikationen der Studierenden in der Region Westmecklenburg fördern und zur Qualitätssteigerung der akademischen Ausbildung an den Hochschulen in Schwerin und Wismar beitragen.

Teilnehmerkreis:

Absolventinnen und Absolventen folgender Hochschulen:

• Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA), Campus Schwerin
• Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design
• isba Internationale Studien- und Berufsakademie University of Cooperative Education, Standort Schwerin
• Medical School Hamburg GmbH, Campus Schwerin

Art der Arbeiten:

• Alle Bachelor-, Master- und Diplom-Arbeiten, die im Zeitraum 2023/2024 mit „sehr gut“ bewertet wurden.
• Wissenschaftliche Publikationen, die in renommierten Journals veröffentlicht wurden und den Anforderungen an Bachelor- bzw. Masterarbeiten entsprechen.

Einzureichende Unterlagen:

1. Ausgefülltes Bewerbungsformular
2. Digitales Exemplar der Arbeit (PDF) und Abstract (1-2 S., Word- und PDF) (entgegen der Ausschreibung nicht auf einem Stick). Das Abstract ist verpflichtend und wird bei der Veröffentlichung der Arbeit herangezogen. Es sollte Titel, Autor(en) und Kontaktadresse enthalten.
3. Notenbestätigung/Publikationsnachweis
4. Empfehlungsschreiben des Betreuers/der Betreuerin

Termine:

• Die Unterlagen sind bis zum Fr., 27.09., per E-Mail an wegrad@consult-profil.de bei „Förderer von Hochschulen in Schwerin e. V.“ einzureichen.
• Preisverleihung: Am Mo., 04.11., im Rahmen der Schweriner Wissenschaftswoche

Weitere Infos:

• WICHTIG: Ausschreibung zum Schweriner Innovationspreis 2024
• Meldung über die letztjährige Verleihung
• Ansprechpartner für die Schweriner Wissenschaftswoche an unserer Hochschule ist Jan Putensen
• Ansprechpartner für den Schweriner Innovationspreis ist Jan Oestreich, Telefon: +49 3841 753-7875, E-Mail: jan.oestreich@hs-wismar.de
• Zur Seite der Prorektorin für Forschung im internen Portal

Die Feierliche Preisübergabe fand im Innovationport Wismar statt – ein passender Rahmen für die hervorragenden studentischen Arbeiten mit der Regionalbezug.

Den ersten Preis und 1.250 Euro erhielt Volkan Turan, Absolvent des Master-Studienganges Maschinenbau/Verfahrens- und Energietechnik für seine Master-Thesis "Konzeptionierung und simulationsgestützte Analyse eines Formiat/Hydrogencarbonat-Speichersystems für einen globalen Transport von Wasserstoff". Er wurde an unserer Hochschule von Prof. Dr.-Mathias Wilichowski betreut.

Mit der Bachelor-Thesis "IoT - Lösung zur Raumüberwachung mittels Kombisensor und Datenauswertung mit MATLAB" schaffte es Carolin Grodt auf den mit 750 Euro dotierten zweiten Platz des Innovationspreises 2023. Sie wurde an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften von Prof. Dr. Thorsten Pawletta und Prof. Dr. Olaf Hagendorf betreut. Dort hat sie sich nach ihrem erfolgreichen Bachelor-Abschluss im Master-Studiengang Mechatronik eingeschrieben.

Mit dem dritten Preis wurde Liska Uhe ausgezeichnet. Die Absolventin des Master-Studienganges Innenarchitektur hatte sich mit ihrer Master-Thesis zum Thema "Die Umnutzung von Sakralarchitektur als Chance für den ländlichen Raum" beworben. Ihre Betreuer an der Fakultät Gestaltung waren Prof. Gerd Baron und Prof. Henning Schellhorn.

Wir gratulieren unseren beiden Preisträgerinnen und unserem Preisträger sehr herzlich

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Die Hochschule Wismar begrüßt sehr herzlich

an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften
Carolin Peters als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich BIW
 

In der Kategorie bis einschließlich 8. Klasse gewann Felix Beyrau mit einer Brücke, die 29 Kilogramm trug. In der Kategorie ab Klasse 9 siegte Leonard Reetz mit einer Tragkraft von 55 Kilogramm. Der Preis für die schönste Brücke ging an Sigrun Neumann aus Bad Doberan. Die vom Bereich Bauingenieurwesen ausgerichtete Jubiläumsveranstaltung fand im Rahmen des Tages der Technik des VDI M-V statt.

Wir gratulieren allen Preisträgerinnen und Preisträgern und bedanken uns bei den Unterstützern für die Bereitstellung der Preisgelder.

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Wir bitten um Ihr Verständnis.

Ihr Dezernat I

Zum zweiten Mal in unserer Hochschulgeschichte hatte sich das Volleyballfeld hinter dem Haus 1 in eine Turnierstätte verwandelt, auf der acht Teams in spannenden Matches um den Beachvolleyball-Wanderpokal gekämpft haben. Mit den drei Erstplatzierten waren „Energie Kopfnuss“, „Gewinner der Herzen“, „Seestern Smashers“, „Mambo No 1“ und „Vorsprungsverwaltung“ an den Start gegangen. Das einzige Team, das aus Mitarbeitenden und Professoren bestand, die „Vorsprungsverwaltung“, mussten sich im Halbfinale gegen die späteren Sieger, das Team „Flugobst“, geschlagen geben. Herzlichen Glückwunsch Artur, Joram, Joris, Max und Sanja, die nun den im letzten Jahr  von unserer Zentralwerkstatt angefertigten Wanderpokal für ein Jahr ihr Eigen nennen dürfen. Kleine, in der StartUpYard von Enrico Kahl gefertigte Pokale, gab es auch für die Zweit- und Drittplatzierten. Unser herzlicher Glückwunsch gilt nicht nur den Gewinnerinnen und Gewinnern, sondern allen, die trotz Prüfungszeit aktiv am Ball waren.

Rückblick: Von Mitte Mai bis Anfang Juli hatten 10 Teams in 21 Volleyballspielen den Vorentscheid unter sich ausgemacht. Qualifizierend für das Abschlussturnier waren nicht nur die Anzahl der Siege eines jeden Teams, sondern auch, wie oft die jeweilige Mannschaft auf dem Platz spielte. Die acht besten Gruppen sind nun gegeneinander in K.O.-Spielen auf dem Beachvolleyballfeld angetreten.
Ausblick: Auch für 2025 ein ein Campus-Beachvolleyballturnier geplant.

Bereits im vergangenen Jahr, am 10. Dezember 2023, hatte das Kuratorium der berufundfamilie unserer Hochschule nach erfolgreich absolviertem Dialogverfahren erneut das Zertifikat mit Prädikat vergeben. Die Ehrung aller in den vorangegangenen zwölf Monaten Ausgezeichneten fand am 18. Juni 2024 im Berliner Haus der Deutschen Wirtschaft statt. Unsere Hochschule ist als Familiengerechte Hochschule seit zwei Jahrzehnten zertifiziert. Viele Aspekte sind inzwischen in der Organisation horizontal fest verankert.

Die Auditorin der berufundfamilie GmbH, Dr. Elisabeth Mantl, fasste die familiengerechte Ausrichtung unserer Hochschule in ihrer abschließenden Einschätzung folgendermaßen zusammen: „Die Hochschule Wismar versteht Familiengerechtigkeit als selbstverständlichen Teil ihrer Organisationskultur, den es kontinuierlich zu verbessern gilt. Zielsetzung sind dabei eine familiengerechte, flexible Organisations- und Infrastruktur sowie die fortlaufende Optimierung von Regelungen und Konzepten.“

Dem aktuellem Handlungsprogramm unserer Hochschule entsprechend sollen in den kommenden drei Jahren weitere anspruchsvolle Ziele erreicht werden. Dabei liegt der Fokus diesmal auf allen Beschäftigungsgruppen.
Im Rückblick wurde festgestellt, dass während der Corona-Pandemie entwickelte pragmatische Ansätze in Dienstvereinbarungen zur mobilen Arbeit und Gleitzeit weiterentwickelt werden konnten, die heute noch gelten. Damit wurden Rahmenbedingungen geschaffen, die insbesondere für Familien und oder Beschäftige mit zu pflegenden Angehörigen eine maximale Flexibilität erlauben.
Sämtliche Beratungsangebote zu familienorientierten Themen wurden zuletzt von den Dezernaten II und III wahrgenommen. Zukünftig soll mit dem FamilienServiceBüro Familiengerechtigkeit als Querschnittsthema auch in anderen Themenbereichen berücksichtigt werden, z. B. im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Da sich familienbewusste Lösungen durch Redundanz auszeichnen, wird versucht einen größeren Teil von Aufgaben nicht einzelnen Personen, sondern eher Teams zuzuordnen und damit eine gemeinsame Verantwortung zu erreichen.

Weitere detaillierte Informationen können dem Handlungsprogramm und der Einschätzung durch die berufundfamilie GmbH entnommen werden.

Der Rahmenvertrag mit der Bechtle GmbH bezieht sich auf Clients, Notebooks, PCs, Workstations, TFTs und Zubehör der Hersteller Dell, Fujitsu (solange beziehbar), HP, Lenovo und Microsoft.

Hier geht es zum neuen Formular: Bestellschein Bechtle (Vorlage)

Ihr Dezernat I

Die Expert_innen aus allen Hochschulen des Landes und dem Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde trafen sich in der Biologischen Station der Universität. Im Fokus dieses Treffens standen die organisatorischen und strukturellen Aspekte einer landesweiten FDM-Initiative. Denn das Ziel der Initiative ist es, die Hochschulen und Forschungseinrichtungen des Landes bei der Entwicklung und Etablierung von überzeugenden FDM-Konzepten zu unterstützen.

Unsere Hochschule Wismar war durch Frank Krüger, Professor für Data Science und Machine Learning, und wissenschaftliche Mitarbeiterin Julia Matela M. Sc. (Fakultät für Ingenieurwissenschaften), auf dem Treffen vertreten. Ihre Teilnahme verdeutlicht das Engagement unserer Hochschule im Bereich des Forschungsdatenmanagements und ihre aktive Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung der Landesinitiative.

Gutes FDM ist Voraussetzung für die erfolgreiche Bewerbung auf nationale und europäische Förderprogramme. Eine Landesinitiative kann hierbei die Expert_innen an den Einrichtungen unterstützen und standortübergreifende FDM-Projekte koordinieren. Grundlage für die aktuellen Überlegungen beim mittlerweile vierten Treffen waren die Ergebnisse von fünf Arbeitsgruppen (Status Quo, Governance, grundlegende Dienste, Ausbildung sowie Anforderungs- und Aufgabenkatalog).

Kontakt an unserer Hochschule Wismar
Prof. Dr.-Ing. Frank Krüger
oder
Julia Matela M. Sc.

Kontakt Datenkompass M-V
Prof. Dr.-Ing. Dagmar Waltemath,
Universitätsmedizin Greifswald

Die AStA-Referentin für das Campus Open Air Wismar 2024, Emelie Gareis, und ihre Co-Referentin, Lea Brunner, haben an der Stelle, wo in rund zehn Wochen das größte Event auf dem Campus startet, von der Bildungsministerin M-V, Simone Oldenburg, den Bescheid über 15.000 Euro  überreicht bekommen.

Wie wichtig das traditionelle Kulturprojekt des Allgemeinen Studierendenausschusses der Hochschule Wismar weit über die Campusgrenzen hinaus ist – für Teilnehmende aller Altersgruppen und Kulturkreise, ist dem gesamten Organisationsteam bewusst. Um so größer ist ihre Freude über den finanziellen Rückhalt aus der Landesregierung.

Liebe Lehrende,

ich freue mich, Ihnen unsere bevorstehenden Workshopangebote sowie die „Winter School 2024“ ankündigen zu dürfen.

Workshopangebote

1. Teaching with AI (englischsprachiger Workshop)
   Datum: 25. Juli 2024, Zeit: 10:00 - 12:00 Uhr, Ort: Online
2. Basics für die Lehre - Präsentieren und Vermitteln
   Datum: 3. September 2024, Zeit: 9:00 - 13:00 Uhr
3. Basics für die Lehre - Wissen und Kompetenzen mit KI prüfen
   Datum: 4. September 2024, Zeit: 9:00 - 13:00 Uhr
4. Lehre mit Stud.IP – Tools und Funktionen
   Datum: 11. September 2024, Zeit: 13:00 - 15:00 Uhr, Ort: Online
5. Hands on – Kurse in Stud.IP didaktisch gestalten
   Datum: 12. September 2024, Zeit: 9:00 - 11:30 Uhr, Ort: Online

Sie können sich wie gewohnt für die Workshops über Stud.IP anmelden: Anmeldung zu den Workshops.

Winter School "1x1 der digitalen Lehre"

• Was? Winter School "1x1 der digitalen Lehre" - und wie KI dabei unterstützen kann
• Wann? 10. bis 12. September 2024, Auftakt am 3. September 2024, Abschluss am 10. Oktober 2024
• Wo? Online
• Für wen? Dozierende der Universitäten und Hochschulen in Mecklenburg-Vorpommern
• Bewerbungsschluss: 15. Juli 2024

Weitere Informationen und die Anmeldung finden Sie hier: Winter School.

Ich freue mich auf Ihre Teilnahme und wünsche Ihnen eine gute Prüfungszeit!

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Christopher Könitz

Ganz aktuell warnt der Verfassungsschutz vor zu erwartenden Cyber-Angriffen in den kommenden Tagen. Explizit werden auch deutsche Hochschulen als Angriffsziel genannt. Nehmen Sie diese Meldung zum Anlass, weiterhin aufmerksam und achtsam mit IT und IT-Diensten umzugehen.

Um Ihre Kompetenzen zum Thema IT-Sicherheit und Awareness zu stärken, nutzen Sie gerne unser Online-Schulungsangebot:

https://ilias.hs-wismar.de/goto.php?target=cat_33056&client_id=HS-Wismar

Zahlreiche Aussteller hatten ihre Dienstleistungen und Beratungsangebote vorgestellt. Neben der Techniker Krankenkasse und dem Gesundheitsamt des Landkreises Norwestmecklenburg waren auch regionale Unternehmen mit Beratungen zu verschiedenen Themen vertreten, wie z. B. mentale Gesundheit, Pflege von Angehörigen und gesunde Ernährung. Venen-, Blutdruck- und Lungenfunktions- sowie Fußdruckmessungen wurden als Gesundheitschecks angeboten.
Die Teilnehmenden konnten sich aktiv bei der Burpee-Challenge messen oder ihr Rhythmusgefühl bei Zumba und musikalischen Mobilitätsübungen testen.
Auch der ASTA unserer Hochschule lud zu sportlichen Spielen wie Cornhole und Kubb ein.
Daneben bot der IDA-Rat der Hochschule die Möglichkeit an, sich bei der DKMS als Stammzellenspender registrieren zu lassen. Wer es lieber entspannt mochte, konnte einen frischen Smoothie genießen und sich über die zahlreichen Gesundheitsangebote informieren.
Der Rektor unserer Hochschule, Prof. Dr. Bodo Wiegand-Hoffmeister, bedankte sich in seiner Ansprache herzlich bei den Ausstellern für ihre aktive Unterstützung und betonte die Bedeutung der Gesundheitsfürsorge für die Mitarbeitenden unserer Hochschule. Denn mit dem jährlich stattfindenden Gesundheitstag wird das Bewusstsein für die physischen und mentalen Gesundheitsbedürfnisse geschärft und den Teilnehmenden werden praktische Tipps und Möglichkeiten zur Verbesserung ihrer Gesundheit an die Hand gegeben.

Der Gesundheitstag 2024 wurde gemeinsam vom Robert-Schmidt-Institut, der AGUM-Beauftragten sowie der Personalabteilung des Dezernates III organisiert.

Informationen aus der 29. Sitzung des XII. Senats am 20. Juni 2024

Der Senat hat

• den Berufungsvorschlag zur Besetzung der W2-Professur „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre/Management“ befürwortet und dem Rektorat die Fortsetzung des Verfahrens empfohlen,
• den Berufungsvorschlag zur Besetzung der W2-Professur „Allgemeine Wirtschaftspsychologie, Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik“ befürwortet und dem Rektorat die Fortsetzung des Verfahrens empfohlen,
• auf Antrag der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften Herrn Dr. Jörg Stockmann zum Honorarprofessor der Hochschule Wismar bestellt und ihm den Titel „Professor“ verliehen,
• die Umwidmung der W2-Professur „Allgemeine Volkswirtschaftslehre/Internationale Wirtschaft“ in „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre/ Internationales Management“ befürwortet,
• die Umwidmung der W2-Professur „Baustatik und Bauinformatik“ in „Holzbau und hybride Konstruktionen“ befürwortet,

 Der Senat hat folgende Satzungs- und Ordnungsänderungen beschlossen:

• Erste Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Onlinestudiengang „New Work/Transformation Management (Vollzeit)“
• Erste Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Onlinestudiengang „New Work/Transformation Management (Teilzeit)“
• Erste Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Studiengang „Legal Tech“
• Erste Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den Master-Onlinestudiengang „Digital Commerce, Marketing and Psychologie“
• Erste Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den Master-Fernstudiengang „Business Consulting“
• Achte Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den Master-Fernstudiengang „Gesundheitsmanagement

Der Senat hat

• den Rechenschaftsbericht des Rektorats für das Jahr 2023 entgegengenommen und die Entlastung des Rektorats für das Jahr 2023 beschlossen,
• die Beschlussfassung zur Neufassung der Satzung über die Vergabe von Leistungsbezügen sowie Forschungs- und Lehrzulagen der Hochschule Wismar vertagt,
• die Einrichtung eines ständigen Senatsausschuss „Gleichstellung, Vereinbarkeit, Diversity und inklusive Hochschule“ abgelehnt.

Termin: 30. Sitzung des XII. Senats am 18. Juli 2024, 12:30 Uhr, Haus 18, Raum 107

Insbesondere für Lehrende und Admins ist folgender Hinweis wichtig:

Da die WINGS für die Fern- und Onlinestudiengänge die Plattform Moodle verwendet, dient Stud.IP ausschließlich der Präsenzlehre. Diese Trennung wurde bisher nicht vollständig vollzogen, was nun aber nachgeholt werden muss.

Deshalb sollten Veranstaltungen für das Fern- und Onlinestudium, die ab dem 1. September 2024 stattfinden, nur noch bei Moodle erstellt werden. Den Konten der Fern- und Onlinestudierenden werden zu o. g. Datum die Berechtigungen zu Stud.IP entzogen. Einrichtungs- und Studiengangsdaten mit WINGS-Bezug werden aus Stud.IP gelöscht.

Die Stabsstelle DEQ kann bei der Sicherungen der bestehenden Dateien behilflich sein. Dazu können Sie sich an Jakob Diel oder Birger Huth wenden oder ein Ticket vom Typ Stud.IP in My Office erstellen..

Er war bereits in der März-Senatssitzung zum Honorarprofessor bestellt worden. Nun war ihm im Rahmen dieser traditionellen Antrittsvorlesung, die er unter die Überschrift „Bewertung von Sparkassen“ gestellt hatte, durch den Senatsvorsitzenden Prof. Dr.-Ing. Martin Krohn die Bestellungsurkunde überreicht worden.

Auf dem Abend füllenden Programm stand zunächst die Begrüßung durch den Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Prof. Dr. rer. pol. Kai Neumann. Vor den Anwesenden, darunter auch die Familie von Prof. Wildgruber, ließ Prof. Dr. Zeis in seiner Laudatio kurz die wichtigsten beruflichen Stationen des neuen Kollegen Revue passieren.
Nach einer Lehre zum Bankkaufmann und dem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Hamburg sowie der Promotion an der Universität Göttingen folgten Stationen als Berater im Bereich Corporate Finance und die Berufung zum Finanzvorstand der HASPA Holding. 2019 wurde er zum kaufmännischen Geschäftsführer einer traditionsreichen Familienholding berufen.
Honorarprofessor Wildgruber blickt bereits auf eine fast fünfjährige Lehrtätigkeit an unserer Hochschule zurück. Insbesondere in den Bereichen Finanzen, Risiko und Rechnungswesen bringt er nach Aussagen von Kolleginnen und Kollegen sowie Studierenden umfassendes theoretisches und praktisches Fachwissen ein und verbindet beides zu guten und verständlichen Lehrveranstaltungen.

Die Fakultät freut sich auf die weitere Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Wildgruber. Mit ihm verfügt sie über einen Experten auf dem Gebiet der Bankbetriebslehre, der das Lehrangebot im Pflicht- und Wahlpflichtbereich der Studiengänge verstärken und mit den notwendigen Praxisbeispielen dem einen oder anderen vielleicht auch einen zukünftigen Berufsweg in diesem Bereich aufzeigen kann.

Die Hochschule Wismar begrüßt sehr herzlich

im Dezernat II
Sophie Anschütz als Bürosachbearbeiterin
 

Die Hochschule übermittelt Frau Uta Buttler und Herr Prof. Dr.-Ing. Rüdiger Steffan zum 25-jährigen
Dienstjubiläum im Namen des Landes Mecklenburg-Vorpommern
den Dank und die Anerkennung des Staates.

Professor Gerath arbeitete seit 1994 als Professor für Verfahrenstechnik biogener Rohstoffe an der Hochschule Wismar. Auch über seine Emeritierung hinaus prägte er als leidenschaftlicher Hochschullehrer viele Generationen Studierender. Er wirkte bis zum Jahr 2012 maßgeblich an der Etablierung der verfahrenstechnischen Ausbildung und dem Aufbau des Campus Poel mit und förderte als regional wie international geschätzter Wissenschaftler mit großem Engagement die Verankerung der Hochschule in unserer Region.

Wir werden ihm ein ehrendes Andenken bewahren und uns stets in Dankbarkeit seiner erinnern.
Unser Mitgefühl gilt seinen Angehörigen.

Aktuell organisiert das Land derzeit die Umsetzung des Leasings. Eine europaweite Ausschreibung soll erfolgen. Geplant ist die Umsetzung bis Ende des Jahres. Das Leasing soll dann komplett digital über die Nutzung von einem Onlineportal genutzt werden.

Näheres dazu können Sie in der Aktuelle Pressemitteilungen - Regierungsportal M-V (regierung-mv.de) nachlesen.

Zuletzt hat die Arbeitsgemeinschaft der Hauptpersonalräte M-V gemeinsam mit der Arbeitsgemeinschaft der Personalräte der obersten Landesbehörden M-V ein Schreiben an das Ministerium für Wissenschaft, Kultur, Europa- und Bundesangelegenheiten M-V verfasst, in dem noch einmal um Prüfung gebeten wurde, den Beschäftigten das Deutschlandticket als Jobticket zur Verfügung zu stellen.

Das Finanzministerium hat geprüft und festgestellt, dass eine landesseitige Einführung nicht in Betracht kommen wird. Die Begründung dazu ist folgende:

„Im Dezember 2023 haben sich die Tarifparteien nicht zur Einführung eines Jobtickets für den öffentlichen Dienst der Länder verständigt, d.h. im aktuell abgeschlossenen Tarifvertrag ist kein Zuschuss des Arbeitgebers für das Jobticket vorgesehen. Eine außertarifliche freiwillige Gewährung des Jobtickets für die Beschäftigten der Landesverwaltung würde zu Mehrausgaben für das Land von rund 4 Mio. € jährlich führen. Angesichts der angespannten Haushaltslage des Landes sind diese Mittel zusätzlich derzeit nicht verfügbar. Darüber hinaus fehlt es auch an einer gesetzlichen Ermächtigung.“

Es gibt Bedarf für das Jobticket für Studierende und Landesbedienstete. Zumindest sollte es eine vergünstigte Variante des Deutschlandtickets geben. Die Arbeitsgemeinschaften der Personalräte werden nicht lockerlassen und mit dem Thema wiederholt an die Landesregierung herantreten.

Am 16. Juni startete das Stadtradeln - eine seit 2017 laufende internationale Kampagne - in die neue Runde!
Stadtradeln ist ein Wettbewerb, bei dem wir Hochschulangehörige zeigen, dass wir viel mit dem Fahrrad unterwegs sind und es möglicherweise sogar schaffen an die Spitze des Landkreises NWM zu radeln.
Alle Informationen zum Stadtradeln Nordwestmecklenburg gibt es auf der Seite des Hochschulsportzentrums.

Hochschulsportzentrum
Infos zum Stadtradeln allgemein

Im Falle einer Havarie oder eines Notfalls wählen Sie die interne Kurzwahl 1111, um die Leitstelle (Zentrale des Sicherheitsdienstes) zu erreichen.

Für die allgemein gültigen Notrufnummern 110 und 112 entfällt die Vorwahl „0“, um außerhalb des Hochschulnetzes unverzüglich alarmieren zu können.

Die Anpassung des internen Alarmierungsplanes („Rote Karte“) erfolgt in nächster Zeit.

Die Ausbildung ist in drei Stationen gegliedert. Betroffen davon sind die Häuser 1, 6 und 22. An allen Stationen wird sichergestellt, dass der reguläre Betrieb ohne Einschränkungen weiterläuft.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Ihr Dezernat I

Aufgrund von Reinigungsarbeiten ist am Freitag, den 14. Juni 2024 die Parkfläche Weidendamm ganztags gesperrt.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Ihr Dezernat I

In den kommenden Tagen beginnt die Sanierung der Südfassade Haus 7c.

Geplant sind Ausbesserungen an der Dämmung und dem Außenputz sowie Malerarbeiten.

Durch den Gerüstauf- und Abbau wird es teilweise zu Einschränkungen zwischen Haus 7b und c kommen.

Wir bitten um Ihr Verständinis

Ihr Dezernat I

Dafür haben sich die Insights-Hosts Lena und Toni diesmal Mandy und Jorge an die Mikros geholt, die Architektur bzw. Kommunikationsdesign und Medien studieren. Ob Eignungsprüfung, Kurswahl, spezielle Ateliers, das studentische Magazin NORTE, kreatives Arbeiten, tolle anspruchsvolle Projekte, Arbeiten neben dem Studium, Feiern, Reaxen und eine ganze Menge weitere Themen werden von den beiden in der aktuellen Podcast-Folge angesprochen.

Link zur folge 20 »

Am Samstag, dem 25. Mai 2024, luden die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und die WINGS GmbH Wismar ihre Absolventinnen und Absolventen zur feierlichen Verabschiedung in die St. Georgenkirche Wismar ein.

Nach anstrengenden Jahren des Lernens und der Prüfungen, sowie den zusätzlichen Entbehrungen während der Corona-Zeit, nahmen die Studierenden sichtlich stolz ihre Abschlusszeugnisse entgegen. Vor gut gefüllten Rängen fanden sich zahlreiche Gratulanten auf der Bühne ein, um diese Leistung zu würdigen.

Nach einer Begrüßung durch den Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Prof. Dr. Kai Neumann, der die Veranstaltung moderierte, sprach der Rektor unserer Hochschule, Prof. Dr. Bodo Wiegand-Hoffmeister, allen Absolventinnen und Absolventen seine Anerkennung aus. In Anlehnung an den Kirchenpatron St. Georg haben alle ihre persönlichen Drachen bekämpft und besiegt und dabei viel über sich selbst gelernt. Es folgten Grußworte und Glückwünsche des Bürgermeisters der Hansestadt Wismar, Herr Thomas Beyer, sowie vom Landrat des Landkreises Nordwestmecklenburg, Herr Tino Schomann.

Sichtlich gerührt sprach anschließend der Dekan der Fakultät, Herr Prof. Dr. Kai Neumann, den Absolventen Mut für ihren weiteren Lebensweg zu und bedankte sich für die gemeinsamen Erfahrungen. Ebenso dankte er allen Mitarbeitenden der Fakultät und der WINGS GmbH für die geleistete Arbeit und die Organisation der Veranstaltung.

Im Anschluss blickte Frau Johanna Oster, wissenschaftliche Mitarbeiterin und Promovierende der Fakultät Wirtschaftswissenschaften in eine mögliche Zukunft für die Alumni. Unter dem Titel: "Abschluss und Ausblick: Der Weg zur kooperativen Promotion" verwies Sie auf Ihren eigenen Weg und ermunterte neugierige und wissbegierige unter den Studierenden, diesen möglichen Schritt in Betracht zu ziehen.

Am Ende standen die Absolventinnen und Absolventen, nach Studiengängen geordnet, unter großem Applaus selbst auf der Bühne, um den Lohn ihrer harten Arbeit, ihre Abschlussurkunden, aus den Händen des Dekans in Empfang zu nehmen, der allen persönlichen zum Abschluss gratulierte.

Die besten Studierenden jedes Studiengangs wurden zum Abschluss noch einmal gesondert geehrt. Ihr Wille zur Exzellenz hat Ihnen Abschlussnoten zwischen 1,0 und 1,5 eingebracht.

Für den weiteren Lebensweg wünschen wir unseren heutigen Alumni alles Gute, Gesundheit und viel Erfolg.

Wir hoffen, dass sie unserer Fakultät und der Hochschule Wismar, z.B. durch Registrierung in unserem Alumni-Netzwerk verbunden bleiben.

Wir hoffen auf Ihr Verständnis.

Professor Kattenbach wird die Fächer seiner Professur „Allgemeine Wirtschaftspsychologie/Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie“ an der Fakultät vertreten. Zu seinen Aufgabenschwerpunkten in der nächsten Zeit zählen der Aufbau eines neuen Bachelor-Studienganges Wirtschaftspsychologie und die Einrichtung eines psychologischen Forschungslabors, welches auch interdisziplinäre Projekte in Forschung und Lehre ermöglichen soll. Seine Forschung befasst sich unter anderem mit den Themen Coaching, Karriereforschung, sowie der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und ihren Auswirkungen auf das Engagement von Beschäftigten.

Der gebürtige Lübecker ist studierter Arbeits- und Organisationspsychologe. Er war wissenschaftlicher Mitarbeiter und später Vertretungsprofessor für Organisation an der Universität Hamburg. Von 2013 bis 2019 hatte er den VW/SAIC VW Stiftungslehrstuhl für Human Resource Management am Chinesisch Deutschen Hochschulkolleg der Tongji Universität in Shanghai/China. Seit September 2018 ist er als Professor für Wirtschaftspsychologie an der International School of Management in Dortmund tätig gewesen. Er berät Organisationen in methodischen Fragen der Erhebung und Auswertung von quantitativen Befragungen.

Der XII. Senat hat am 16.05.2024

• den Berufungsvorschlag zur Besetzung der W2-Professur „Baustoffe und Betontechnologie“ befürwortet und dem Rektorat die Fortsetzung des Verfahrens empfohlen,
• den Berufungsvorschlag zur Besetzung der W2-Professur „Grundlagen des Gestaltens, digitale Entwurfs- und Herstellungsmethoden“ befürwortet und dem Rektorat die Fortsetzung des Verfahrens empfohlen,
• die Umwidmung der W2-Professur „Baukonstruktion-Baustofftechnik“ in „Nachhaltiges Konstruieren und partizipatives Entwerfen“ befürwortet,
• die Aufhebung des Bachelor-Onlinestudiengangs „Maritime Logistics/Port Management“ befürwortet und die Satzung zur Aufhebung der Prüfungs- und Studienordnung des Bachelor-Onlinestudienganges „Maritime Logistics/Port Management“ beschlossen,
• die Prüfungs- und Studienordnung für den Master-Onlinestudiengang „Human Resource Management“ beschlossen,
• die Erste Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den Master-Studiengang „Maritime Pilotage“ beschlossen,
• auf Vorschlag der Prorektorin für Forschung wurden zusätzlich zu den bestehenden Mitgliedern in die Vergabekommission der Landesgraduiertenförderung Frau Prof. Ute Schreiber, Stellvertretung: Herr Prof. Achmed Omarzusätzlich sowie Herr Prof. Michael Baldauf, Stellvertretung: Herr Prof. Jürgen Siegl gewählt.                                                                                                                          

Termin: 29. Sitzung des XII. Senats am 20. Juni 2024, 13:30 Uhr, Haus 18, Raum 107

Die Hochschule Wismar begrüßt sehr herzlich

an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften:
Prof. Dr. Ralph Kattenbach auf der Professur "Allgemeine Wirtschaftspsychologie/Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie"

an der Fakultät Gestaltung:
Prof. Ilka Raupach auf der Professur "Künstlerisches Gestalten in der Innenarchitektur"

an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften:
Prof. Dr. Matthias Schuster auf der Professur "Kommunikationssysteme und Hochfrequenztechnik" im Bereich EuI
Nina Eschenburg als Mitarbeiterin in der Verwaltung im Bereich SAL
Jan Siemitkowski als Projektmitarbeiter im Bereich MVU
Jörn Tübbecke als technischer Mitarbeiter im Bereich SAL

im Dezernat I
Steffen Haase als Haustechniker
Renè Olhöft als Verwaltungsmitarbeiter

im RSI
Josef Herrlein als Projektmitarbeiter
Maria John als Elternzeitvertretung
Katharina Rotter als Projektmitarbeiterin
 

Die Hochschule Wismar hat seit dem 01.05.2024 ein Dokumentenmanagementsytem für die Bewerbungsakte von Studieninteressierten eingeführt. Ab sofort können die Bewerbenden alle Unterlagen online im Bewerbungsportal hochladen und auch alle Unterlagen für die Immatrikulation bereitstellen. Es ist nicht mehr erforderlich, dass Unterlagen in Papierform eingereicht werden.

Im nächsten Schritt wird auch die Studierendenakte digitalisiert. Es ist vorgesehen, dass für alle Einschreibungen ab dem 01.09.2024 eine digitale Akte geführt wird. Nachdem die Einführung der Akten in der Studierenden- und Prüfungsverwaltung erfolgt ist, werden die Prozesse digitalisiert, so dass in Zukunft auf den Einsatz von Papier verzichtet werden kann. Es sollen Anträge digital gestellt werden können bis zur digitalen Bereitstellung der Bescheide.

Den Hochschulen wurde im Vorfeld der Erstellung der Eckwerte der Hochschulentwicklung die Möglichkeit gegeben, zunächst ihre eigenen Vorstellungen zu einem bestimmten Themenkatalog vorzutragen.

Dabei wurde insbesondere auf die folgenden Themen eingegangen:

• Wissenschaftliches Profil und Forschungsschwerpunkte
• Kapazitäre Schwerpunkte
• Geplante kapazitäre Entwicklung der Hochschule nach Fachbereichen und Studiengängen (Ausbau, Stabilisierung, Rückbau)
• Fachbezogene Entwicklungsplanung.

Im Rahmen der besonderen Herausforderungen in den Jahren 2026 – 2030 wurde zu nachfolgenden Themen ausgeführt:

• Qualität(ssicherung) in Studium und Lehre
• Stärkung der Hochschulforschung, auch in Beziehung zum außerhochschulischen Umfeld
• Nachwuchsförderung
• Generationenwechsel
• Internationalität der Hochschulen unter Berücksichtigung des Ostseeraums
• Gleichstellung, Diversity und inklusive Hochschule
• Digitalisierung und KI
• Wissenschaftliche Weiterbildung und Transfer („third mission“)
• Nachhaltigkeit
• Hochschulbau
• Third Mission vor allem auch Demokratiestärkung.

Die Eckwerte wurden am 21.03.2024 und 18.04.2024 im Senat beraten.

Die Dokumente zu den Eckwerten finden Sie hier:

So finden organistatorische Änderungen Berücksichtigung, wie beispielsweise die Abgabe von Fundsachen in der Poststelle, aber auch Neuerungen, wie Hinweise zur Barrierefreiheit.

Auf Wunsch des Gesamtpersonalrates wurden im Zusammenhang mit der Hausordnung häufig gestellte Fragen (FAQ) erfasst und ergänzend zur Hausordnung bereitgestellt.

Die neue Hausordnung finden Sie unter Satzungen und Ordnungen im internen Webportal.

Seit 2020 werden die Werkstätten der Fakultät Gestaltung der Hochschule Wismar im Haus 7c im Erdgeschoss optimiert. Die bisher umgesetzten Veränderungen betreffen beispielsweise das Absaugsystem, die Elektroanlage und die Verbindung der Werkstatträume. Was ist genau neu?

Mit den zwei neuen Umluftgeräten für die Holzwerkstatt kann energieeffizienter, schneller und leiser gearbeitet werden. Die bisherige zentrale Absauganlage mit Abluftsystem und entsprechender Lärmemission wurde durch zwei dezentrale, jeweils auf die Aufgaben spezialisierte Umluftgeräte ersetzt. Zum einen kann nun durch die geringere Leistungsaufnahme deutlich Strom gespart werden und zum anderen wird die gefilterte Raumluft gleich wieder in den Werkstattraum zugeführt, so dass die Heizkosten im Werkstattbereich spürbar gesenkt werden können.

Die neu installierten modernen Elektroverteilungen versorgen nun dezentral die jeweiligen Werkstatträume mit neuen Anschlußmöglichkeiten, Sicherheitsoptionen und getrennten Notabschaltungen. In diesem Zusammenhang konnten auch die vorhandenen Maschinen optimaler aufgestellt und die Bankräume mit flexibel handhabbaren Stromwürfeln über jedem Arbeitsplatz ausgestattet werden.

Der neu geschaffene Durchbruch in der Längsachse der Werkstätten stellt eine wesentliche Verbesserung neben all den technischen Dingen dar. Die Übersichtlichkeit wurde so enorm erhöht, und die Wege für Personal und Studierende extrem verkürzt. Eine elektronisch gesteuerte Brandschutztür gewährleistet die notwendige Sicherheit.

Als wir die Werkstattmitarbeiter direkt befragten, war die Antwort „Das Gesamtkonzept war die beste Veränderung. Alles ist nun übersichtlicher, reduzierter und sicherer. Jetzt fehlt nur noch die neue Tischkreissäge mit Hand Guard Protection System, um das neue Sicherheitskonzept zu komplettieren und die Werkstatt wieder optimal einsatzfähig zu haben.“

Als erste Frau durfte Professorin Dr. phil. habil. Christine Linke, die Kommunikationswissenschaften, insbesondere sprach-, kommunikationstheoretische und psychologische Grundlagen der Kunst, der Medien und des Designs" lehrt, einen Lehrpreis der Fakultät Gestaltung entgegennehmen. Professor Dr. rer.pol. Jürgen Zeis Studiengangsleiter, Masterstudiengang Tax and Business Consulting, erhielt den Lehrpreis der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften. Und der Preis der Fakultät für Ingenieurwissenschaften wurde an Prof. Dr. iur Robert Peez überreicht, der am Bereich Seefahrt, Anlagentechnik und Logistik „Maritimes Recht mit Seewirtschaft“ lehrt.

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Seit dem 1. Mai 2024 vertritt der gebürtige Augsburger in der Lehre das Fachgebiet „Kommunikationssysteme und Hochfrequenztechnik“.

Professor Schuster ist gelernter Industrietechnologe und studierter Elektrotechniker. 2010 wurde er Doktor der Ingenieurwissenschaften. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter der Technischen Universität Berlin forschte er bei Nokia Siemens Networks in München an optischen glasfasergebundenen Übertragungsverfahren. Anschließend übernahm er Führungsverantwortung beim Softwareunternehmen alphasystems in Augsburg. Seit Dezember 2022 arbeitete er als Patentprüfer beim Deutschen Patent- und Markenamt in München.

Der Forschungsschwerpunkt liegt seiner Historie und dem bisherigen Fokus seines Vorgängers Prof. Lochmann entsprechend im Bereich der optischen Nachrichtentechnik bzw. der faseroptischen Sensoren.

Ausweichmöglichkeiten zum Parken finden Sie auf Weidendammparkplatz.

Wir hoffen auf Ihr Verständnis.

Ihr Dezernat I

Wir gratulieren sehr herzlich!
Seit dem Wintersemester 2023/24 lehrt sie als Professurvertreterin im Studiengang Innenarchitektur an der Fakultät Gestaltung der Hochschule Wismar und bietet ebenso Lehre im Studiengang Architektur an. „Kunst machen ist keine elitäre Domäne, sondern ein ständiger Prozess und eine sinnliche Form der Befragung von Wirklichkeit in all ihren Facetten. Und dafür möchte ich meine Studierenden sensibilisieren und animieren“, so Ilka Raupach.

Einen Fokus setzt Professorin Raupach in ihrer Arbeit auf diverse Kultur- und Naturräume, um Strukturen des Zusammenlebens erkennen zu können und sichtbar zu machen. Ihr besonders Interesse gilt dabei den mit Eis und Schnee bedeckten Ländern wie auch dem brasilianische Regenwald. Die Künstlerin Ilka Raupach hatte nach ihrer Ausbildung zur Elfenbeinschnitzerin als Meisterin im hessischen Michelstadt sowie in Uummannaq und Ilulissat (Grönland) gearbeitet. An der Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle (Saale) absolvierte sie ihr Studium im Fachbereich Kunst im Studiengang Plastik mit Fokus auf „Bildhauerei/ Materialität und Raum“ sowie an der Kunstakademie in Bergen (Norwegen). Als künstlerische und wissenschaftliche Mitarbeiterin war sie ab 2009 für rund zehn Jahre am Institut für Architekturbezogene Kunst an der Technischen Universität Braunschweig tätig.

Die international tätige Künstlerin hat  bis heute an zahlreichen Ausstellungen, Residenzen und Publikationen teilgenommen. So nahm sie beispielsweise 2014 an The Arctic Circle, Art and Science Expedition, Svalbard (norwegische Inselgruppe) teil und 2015 an Artist in Residence, Acaia Institut, São Paulo (Brasilien) sowie 2022 Labverde Residence, Amazonas (Brasilien). Sie wurde mehrfach ausgezeichnet. Zuletzt erhielt Ilka Raupach den ILB-Kunstpreis der Investitionsbank des Landes Brandenburg Ende 2023.

Die Arbeiten werden ca. drei bis vier Werktage andauern.

In diesen Bereichen kann es zu Behinderungen kommen.

Wir hoffen auf Ihr Verständnis.

Ihr Dezernat I

Der XII. Senat hat am 18.04.2024

• den Berufungsvorschlag zur Besetzung der Professur „Baubetrieb und Bauverfahrenstechnik“ befürwortet und dem Rektorat die Fortsetzung des Verfahrens empfohlen,
• die Einrichtung des Master-Onlinestudienganges „Human Resource Management“ befürwortet,
• die Zweite Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Studiengang „Angewandte Informatik-Multimediatechnik“ beschlossen,
• die Dritte Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Studiengang „Informations- und Elektrotechnik“ beschlossen,
• die Dritte Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den dualen Bachelor-Studiengang „Informations- und Elektrotechnik“ beschlossen,
• die Dritte Satzung zur Änderung der Immatrikulationsordnung der Hochschule Wismar beschlossen,
• die Satzung zur Aufhebung der Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Onlinestudiengang „Maritime Logistics/Port Management“ befürwortet,
• eine Stellungnahme im Rahmen der Anhörung zur Erstellung der Eckwerte zur Hochschulentwicklung 2026 – 2030 abgegeben.

Termin: 28. Sitzung des XII. Senats am 16. Mai 2024, 13:30 Uhr, Haus 18, Raum 107

Der IV. Erweiterte Senat hat am 18.04.2024

• die Sechste Satzung zur Änderung der Grundordnung der Hochschule Wismar beschlossen,
• die Fünfte Satzung zur Änderung der Wahlordnung der Hochschule Wismar beschlossen.

Ab dem 29.04.2024 bleibt der Haupteingang Haus 1 zur Campuswiese bis auf weiteres für den Durchgang geschlossen. Ziel ist es, die über 1.300 m² große Fläche zu dämmen.

Der Bauablauf sieht den Rückbau der Fassadenrüstung zur Mitte des Jahres und den Abschluss der Baumaßnahme mit Fertigstellung der Kellerdämmung im Oktober 2024 vor.

Vielen Dank für Ihr Verständnis

Ihr Dezernat I

Prof. Dr. jur. Bodo Wiegand-Hoffmeister hat auch während der diesjährigen Festveranstaltung am 23. April 2024 in guter Tradition auf die Ereignisse und Entwicklungen der vergangenen Jahre zurückgeblickt. Diesmal gab es noch etwas Besonderes zu feiern: Das 20-jährige Bestehen und die damit verbundene beachtliche Erfolgsgeschichte des Tochterunternehmens WINGS. Er erinnerte an die ersten Schritte auf dem Weg zum Fernstudienanbieter bis hin zum aktuellen Studien- sowie Weiterbildungsangebot – auch online – die Möglichkeit Stellen an der Hochschule über Unternehmensgewinne auszufinanzieren und nicht zuletzt die WINGS als Unternehmen mit rund 100 Beschäftigten. Der Rektor dankte in seiner Begrüßungsrede sehr herzlich allen, die mit der Hochschule zusammenarbeiten oder sie auf vielfältige Weise unterstützen.

Die Ministerin für Wissenschaft, Kultur-, Bundes- und Europaangelegenheiten, Bettina Martin, betonte das hochattraktive Angebot der Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) im Allgemeinen und das unserer Hochschule im Besonderen und gratulierte der WINGS zum Jubiläum.

Der Festvortrag wurde vom Präsidenten der Hochschule Anhalt und Vizepräsidenten der Hochschulrektorenkonferenz, Prof. Dr. Jörg Bagdahn gehalten. Unter der Überschrift „Aktuelle Entwicklungsperspektiven der Hochschulen für angewandte Wissenschaften“ ging er auf das Selbstverständnis der HAWs in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer ein. Er unterstrich sehr anschaulich, dass sie neben ihrer (traditionellen) Aufgabe der praxisorientierten Lehre ein maßgeblicher Bestandteil für die Stärkung der anwendungsorientierten Forschung und den Transfer in Deutschland geworden sind.

Auch nach der Veranstaltung kamen die Teilnehmenden zu Gesprächen zusammen – dann jedoch bei Häppchen und Getränken.

Bitte informieren Sie sich vorab auf Ihrem Flucht- und Rettungsplan noch einmal, wo der dem Gebäude zugeordnete Sammelplatz ist und welcher Fluchtweg genutzt werden sollte.

Handeln Sie in jedem Fall ruhig und besonnen.

Bitte schließen Sie die Fenster im Raum und die Türen ab. Bei Übungen können keine Helfenden eingesetzt werden, die offene Räume vor Diebstahl schützen. Auf dem Sammelplatz ist es sinnvoll, sich in der Organisationseinheit zusammen zu stellen, damit erkannt werden kann, ob jemand fehlt.

Am Dienstag, dem 16. April 2024, haben sich Wissenschaftler der Universität Rostock und unserer Hochschule am Außenstandort auf Poel getroffen. Zu diesem Treffen hatte Frau Professorin Daniela Schwerdt, Prorektorin für Forschung der Hochschule Wismar, eingeladen, um die Forschungsaktivitäten der Kollegen besser kennenzulernen.

Nach einem Grußwort von Professorin Schwerdt berichtete Professor Dr. Udo Kragl, ehemaliger Prorektor für Forschung der Universität Rostock, von der Öffnung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) für Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW). Auch von seinen Erkenntnissen, die er durch sein Engagement als Fachkollegiat der DFG gewonnen hatte, thematisierte er. Prof. Kragl wies darauf hin, dass die für HAW bereitgestellten Gelder nicht ausreichend abgerufen werden. Er gab Tipps und Hinweise zur erfolgreichen Antragsstellung.

Die anwesenden Professoren aus Wismar und Rostock stellten sich gegenseitig ihre Forschungen vor. Der zwanglose Austausch wurde während einer Führung durch die Labore fortgesetzt und erste Ideen für gemeinsame Vorhaben gefunden.

Die Hochschule Wismar begrüßt sehr herzlich

im RSI:
Nehal Badawy als Projektmitarbeiterin
Sophie Hofmann als Projektmitarbeiterin
Maria John als Elternzeitvertretung

an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften:
Arndt Graening als Laboringenieur im Bereich SAL
Florian Herud als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich SAL
Jens Peters als technischer Mitarbeiter im Bereich BIW
Anna Schildhauer als Elternzeitvertretung
Dr. Steffen Steiner als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich EuI

an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften:
Mandy Schlinger als Bürosachbearbeiterin

Am Montag, dem 15. April 2024 hat die erste Projektwoche im Sommersemester 2024 an der Fakultät Gestaltung der Hochschule Wismar begonnen. Auch Studierende der Pontificia Universidad Católica del Ecuador (kurz: PUCE, deutsch: Päpstliche Katholische Universität von Ecuador, Private Universität in Quinto) sind zu Gast. Sie werden am Workshop zum Thema "Nachhaltiges und klimaverträgliches Bauen mit traditionellen und innovativen Baumethoden und Technologien" bei Prof. Jan Blieske aus dem Master-Studiengang Architectural Lighting Design teilnehmen. Im Rahmen des Workshops sollen Lösungen für diese Art des Bauen entwickelt und in den hochschuleignen Werkstätten realisiert werden. Auch Lehrende aus Ecuador sind zu Gast. Darunter Prof. Jorge Andrade Benítez und Assist. Prof. Esperanza Muñoz. Die beiden ecuadorianischen Dozenten wurden gemeinsam mit Prof. Blieske vom Rektor der Hochschule Wismar, Prof. Dr. jur. Bodo Wiegand-Hoffmeister, zur Unterzeichnung des neuen Kooperationsvertrages empfangen.

Das gemeinsame, interdisziplinäre Arbeiten ist nicht neu. Erst im letzten Jahr haben fünf Hochschulen aus Chile, Deutschland und Ecuador das DesignBuild-Projekt „Environmental Science Lab – Environmental Sciences Learning Pavillon for rural secondary students“ in Ibarra, Ecuador, mit einer symbolischen Grundsteinlegung gestartet. In der darauffolgenden Zeit haben sie einen Prototyp realisiert. Mit dabei waren die Technische Universität Berlin, Pontificia Universidad Católica de Chile, Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Pontificia Universidad Católica del Ecuador/ Sede Ibarra und die Fakultät Gestaltung der Hochschule Wismar. Das Projekt wurde von unserer Seite durch die Lehrenden Vertr.-Prof. Rubén Jódar und Prof. Jan Blieske betreut. Ende März 2024 wurde das gemeinschaftliche Projekt zur Entwicklung eines Schullabors für Umweltwissenschaften auf dem Campus der Universidad Católica del Ecuador in Ibarra als einer der fünf Gewinner des dbXchange-Wettbewerbs ausgezeichnet. 

Wettbewerb zur Förderung von DesignBuild-Projekten – Der Aufruf zur Einreichung war offen für DesignBuild-Projekte, die innerhalb der letzten drei Jahre (2020 bis 2023) realisiert und auf der dbXchange-Homepage veröffentlicht wurden. Technologie, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Skalierung standen neben sozialer Gerechtigkeit, interdisziplinärem Arbeiten und Pädagogik sowie neuen Erkenntnisse zu Finanzierung, Ethik und Projektevaluation im Fokus der siebenköpfigen, deutschsprachigen Jury. 2024 wurden fünf gleichwertige Preise und vier besondere Erwähnungen vergeben. Ausgelobt wurde der Wettbewerb durch den in Berlin eingetragenen, gemeinnützigen Verein dbXchange e.V.. Die dbXchange-Plattform ist ein Werkzeug, das ursprünglich  im Rahmen des europäischen Forschungsprojekts "DesignBuild Knowledge Network" von 2013 bis 2016 entwickelt wurde, um die DesignBuild-Methodik zu fördern.

Bei Rückfragen wenden Sie ich bitte an
Prof. Dipl-Ing. Jan Blieske, Fakultät Gestaltung der Hochschule Wismar
Berufungsgebiet: Beleuchtungsanwendung in der Architektur, Gebäudeklima und Entwerfen
E-Mail: jan.blieske@hs-wismar.de
Telefon: 03841 753-73 56

Das nächste Inhouse-Angebot erfolgt am 29. April 2024 auf dem Campus Wismar. Die Untersuchung übernimmt der betriebsärztliche Dienst B.A.D. GmbH. Die Termine stehen auf Stud.IP zum Eintragen bereit.

Für die Anmeldung wird das Portal Stud.IP genutzt, das auch Verwaltungsprozesse gut unterstützt.

» Schritt 1

Wenn Sie grundsätzlich an der Angebotsvorsorge interessiert sind, tragen Sie sich bitte in Stud.IP in die Veranstaltung Vorsorgeuntersuchung Bildschirmarbeitsplatz im Sommersemester 2024 ein. Zur Suche geben Sie Vorsorgeuntersuchung ein. Der Zugang zur Veranstaltung erfolgt mit Kennwort:G37 (kennwortgeschützt, damit nur Beschäftigte das Angebot finden). Die Veranstaltung ist zeitlich unbegrenzt, d.h. Sie sind auch für weitere Terminangebote gesetzt.

Nur wenn Sie hier eingetragen sind, können Sie sich im zweiten Schritt einen konkreten Einzeltermin buchen.

» Schritt 2

Für die Teilnahme an der UntersuchungsindZeitfenster ebenfalls in Stud.IP, als Termin der Betriebsärztin angelegt. Bitte geben Sie zur Buchung eines Einzel-Termins in das Suchfeld ein: Betriebsarzt. Angezeigt wird: Dr. med. Betriebsärztin_Betriebsarzt BAD - dies bitte auswählen; den Reiter Terminvergabe (neu bei Stud.IP 5) auswählen; Wunschzeit eintragen - fertig. Ein Grund muss nicht angegeben werden.

Mehr lesen
» zur arbeitsmedizinischen Untersuchung "Bildschirmarbeitsplätze" G 37 in der DGUV-Information 250-007.
» zum gesunden Arbeiten bei Bürotätigkeiten / Bildschirmarbeitsplatz

Ansprechpartner_innen
» Betriebsärztin der Hochschule Wismar
» Fachkraft für Arbeitssicherheit der Hochschule Wismar
» AGU-Management der Hochschule Wismar

Der Vortrag wird am Mittwoch, dem 24.4.2024, von 9:00 bis 12:00 Uhr stattfinden. Pflichtenübertragung bedeutet, dass der Unternehmer_innen/Behördenleiter_innen/Arbeitgeber_innen die ihm obliegenden Pflichten im Arbeitsschutz auf Führungskräfte oder andere Beauftragte delegieren können.
Da nun von diesem Recht an unserer Hochschule Gebrauch gemacht werden soll, werden in einem ersten Schritt die Rahmenbedingungen und Verfahren erläutert.

Mehr » zur Veranstaltung, wie z. B. die Möglichkeit der Online-Teilnahme, finden Sie im internen Terminkalender.

Es ist das zweite Turnier dieser Art auf dem Volleyballfeld des Campus Wismar hinter dem Haus 1. Und auch in diesem Jahr soll es für alle Hochschulangehörigen Spaß und neue Begegnungen mit anderen ermöglichen.
Es wird wieder im Modus 4er-Mixed-Beachvolleyball ausgetragen. Aber diesmal dürfen sich bis zu 8 Personen zu einem Team zusammenfinden, die bis zum 2.7.24 in einer selbstorganisierten Vorrunde spielen.

Melden Sie sich in Stud.IP über den Kurs "Beachvolleyballturnier" an. Dort sind auch weitere Infos und Regeln hinterlegt.

Ersthelfer sind ein Bestandteil der Erste-Hilfe-Organisation, welche von der Hochschulleitung generell und den Führungskräften vor Ort in den Bereichen sichergestellt werden muss. Die Hochschule hat gemäß § 10 ArbeitsschutzGesetz Beschäftigte zu benennen, die Aufgaben der Ersten Hilfe übernehmen. Um die Ersthelfer_innen für andere gut sichtbar zu machen, sollen in Ihrem Bereich Ihre Ersthelfer_innen auf dem Erste-Hilfe-Plakat erscheinen. Können Sie das in Ihrem Bereich erkennen?

Allen aktiven Ersthelferinnen und Ersthelfern sei an dieser Stelle Dank für die Bereitschaft und Mitwirkung ausgesprochen. Eine Übersicht der bestellten Ersthelfer_innen sind im AGUM-Portal ersichtlich. Die Anzahl der benannten Beschäftigten müssen in einem angemessenen Verhältnis zur Zahl der Beschäftigten und bei uns auch zur Zahl der Studierenden und zu den bestehenden besonderen Gefahren stehen. Insgesamt dürfen wir 10% der Beschäftigten auf Kosten der Unfallkasse M-V ausbilden. In großen Gebäuden mit vielen Seminarräumen sollte möglichst in jeder Etage und in Laboren oder Werkstätten ein Ersthelfer vorhanden sein. Alle Beschäftigten müssen grundsätzlich bereit sein, sich als Ersthelfer ausbilden zu lassen, es sei denn persönliche Gründe (z. B. "Blutphobie") sprechen dagegen.

Unser Appell an die Führungskräfte: Bitte schauen Sie sich Ihre Bereiche genau an, benennen Sie für Ihre Bereiche mit fehlenen Ersthelfer_innen weitere (möglichst unbefristet beschäftigte) Personen und teilen Sie der Personalabteilung die Namen bis Ende Mai 2024 mit.

Im Notfall müssen alle Erste Hilfe leisten.

Damit sich ab dem Wintersemester 2024/2025 die ersten Interessenten für den bundesweit einmaligen Studiengang einschreiben können, wurden heute am Bereich Seefahrt, Anlagentechnik und Logistik die dazu notwendigen Dokumente unterzeichnet.

So wurden durch die Staatssekretärin Susanne Henckel, Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) je eine Verwaltungsvereinbarung mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern, vertreten durch Staatssekretärin Susanne Bowen, Ministerium für Wissenschaft, Kultur, Bundes- und Europaangelegenheiten (MWK M-V), sowie dem Land Schleswig-Holstein, vertreten durch Staatssekretär Guido Wendt, Ministerium für Wissenschaft, Forschung, Kultur, unterschrieben.

Unter dem Kooperationsvertrag zwischen den Hochschulen Wismar und Flensburg sowie der Bundeslotsenkammer KdöR (BLK) sind nun die Unterschriften des Rektors unserer Hochschule, Prof. Dr. jur. Bodo Wiegand-Hoffmeister, des Präsidenten der Flensburger Hochschule, Dr. Sven Tode, und des Vorsitzenden der BLK, Erik Dalege, zu finden.

zum Studiengang »

So sah es gegen 18:00 Uhr am Dienstag, dem 2. April 2024, fast menschenleer auf Wismarer Campus aus. Nur leuchtend gelbe Schläuche und Personen in Schutzkleidung sorgten für ungewöhnliche Farbtupfen. Denn auf dem Ausbildungsplan der Freiwilligen Feuerwehr Wismar Altstadt stand „Brandbekämpfung“ nach Feuerwehr-Dienstvorschrift (FwDV) 3, um durch vorgegebene Aufgabenzuordnung den geordneten Einsatzablauf proben zu können.

Unsere Hochschule bietet auch Externen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem Campus, besonders dann, wenn sich Hochschulangehörige in ihrer Freizeit ehrenamtlich engagieren.

Wer Fragen zu dem Einsatz oder der Freiwilligen Feuerwehr Wismar hat, kann sich gern direkt an Ellen Heitmann, Dezernat I, oder Linda Göricke, als Freiwillige im Einsatz und Mitarbeiterin am Bereich Bauingenieurwesen, wenden.

Im Zuge der energetischen Modernisierung wurden insgesamt zehn Lichtmasten im Innenhof von Haus 1 durch energieeffiziente LED-Modelle ersetzt. Diese entsprechen den Prinzipien des Dark-Sky-Lighting-System, indem sie das ausgestrahlte Licht nach unten lenken. So und reduzieren sie die Lichtverschmutzung und leuchten den Innenhof besser aus.

Zusätzlich wurden zwei Lichtpunkte (Systempollerleuchten) neben dem Verbindungsweg der Campuswiese platziert. Dadurch wird nicht nur die Energieeffizienz verbessert, sondern auch die natürliche Umgebung geschont und die Sicherheit erhöht, sondern auch die Atmosphäre freundlicher.

Der Senat hat am 21. März 2024

• auf Antrag der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften Herrn Dr. Jörg Wildgruber zum Honorarprofessor der Hochschule Wismar ernannt und ihm den Titel „Professor“ verliehen,

• die vom Rektorat vorgeschlagene Verteilung der Mittel der Titelgruppe 61 (Lehre und Forschung- Vorwegabzug) für das Haushaltsjahr 2024 befürwortet,

• die Vorlage der Sechsten Satzung zur Änderung der Grundordnung der Hochschule Wismar an den Erweiterten Senat beschlossen,

• die Vorlage der Fünften Satzung zur Änderung der Wahlordnung der Hochschule Wismar an den Erweiterten Senat beschlossen,

• die Siebte Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den Master-Fernstudiengang „Gesundheitsmanagement“ beschlossen,

• die Zweite Satzung zur Änderung der Ordnung der Fakultät für Gestaltung befürwortet,

• folgende studentische Mitglieder für folgende Senatsausschüsse benannt:

           Senatsausschuss Lehre und Studium

           Momo Adelt, Master-Studiengang Tax and Business Consulting

           Senatsausschuss Forschung und Innovation

           Tim Kindler, Master-Studiengang Maschinenbau/Verfahrens- und Energietechnik

           Senatsausschuss Haushalt und Entwicklung

           Emelie Gareis, Bachelor-Studiengang Bauingenieurwesen 

           Senatsausschuss Großgeräte und Informationstechnologie

           Tina Sauer, Bachelor-Studiengang Bauingenieurwesen

           Stefan Kapsreiter, Bachelor-Studiengang Angewandte Informatik-Multimediatechnik

• hat die Einrichtung einer Senats-Arbeitsgruppe „Gleichstellung, Diversität und inklusive Hochschule“ gemäß § 16 (2) der Geschäftsordnung des Senats beschlossen und folgende Mitglieder benannt:

           Dr. Antje Bernier (Behindertenbeauftragte)

           Jessica Bernert (Gleichstellungsbeauftragte)

           Prof. Dr. Christine Linke (FG)

           Prof. Dr. Kai Neumann (FWW)

           angefragt: Prof. Dr. Frank Krüger (FIW)

           Prof. Martin Wollensak (Senat)

           angefragt: Lisa Müller (Studierende)

Termin: 27. Sitzung des XII. Senats am 18. April 2024, 13:30 Uhr, Haus 18, Raum 107

Die Konvention enthält Prinzipien (z. B. Nicht-Diskriminierung, Chancengleichheit, Selbstbestimmung, Inklusion), Verpflichtungen (z. B. Partizipation, Bewusstseinsbildung, Zugänglichkeit) und Einzelrechte (z. B. bürgerliche und politische sowie wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte). Sie ist verpflichtend. Ziel der Konvention ist der volle und gleichberechtigte Genuss aller Menschenrechte und Grundfreiheiten für alle Menschen mit Behinderungen. In der Hochschule Wismar können und müssen wir an vielen Stellen zur Umsetzung beitragen. Viel ist passiert, Vieles liegt noch vor uns. Studium und Behinderung, Nachteilsausgleich, Beratung, die barrierefreie digitale und physische Studienumgebung ist wichtig. Aber auch die Inhalte der Lehre:

Design beeinflusst maßgeblich, wer dazu gehört und wer nicht. Ungleichheit und Diskriminierung zu verhindern ist eine Frage der Gestaltung.  - Tom Bieling*

Ein aktuelles Beispiel ist das laufende Semester-Theorieprojekt "Inklusion - Exklusion" im Studiengang Kommunikationsdesign und Medien in der Fakultät Gestaltung. Dort wird gemeinsam überlegt, wie sich gesellschaftliche Herausforderungen kommunizieren lassen. Im letzten Wintersemester wurde von Architektur- und Innenarchitektur-Studierenden die Barrierefreiheit von Gebäuden des Residenzensembles Schwerin an hervorragenden Einzeldenkmalen in der Landeshauptstadt betrachtet und nach Möglichkeiten gesucht, Barrieren abzubauen ohne wesentliche Denkmaleigenschaften zu gefährden. Die Reihe ließe sich fortsetzen. Mit Ihnen. Welche Projekte haben Sie angestoßen? Was wünschen Sie sich? Schreiben Sie uns Ihre Gedanken oder Beiträge zur Inklusion an der Hochschule per E-Mail.

15 Jahre nach der In-Kraft-Setzung der UN-BRK in Deutschland. Wir bleiben dran.

Links:
Inklusion und Barrierefreiheit
Monitoring-Stelle UN-Behindertenrechtskonvention

*(Kotte et al. 2023, S. 41) Kotte, Barbara; Schulz, Andreas; Weber, Günter; Witt, Tobias; Brants, Tiemo (Hg.) (2023): Inklusion gestalten. Wie kann Inklusion nachhaltig in Designprozesse und die Designlehre integriert werden? Fruehwerk e.V.; Fachhochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen. 1. Auflage. Hildesheim: Fruehwerk Verlag.

Nicht nur auf dem Campus in Wismar gab es einen Strom- und teilweise WLAN- und Funknetzausfall, sondern auch an den Außenstandorten. Vor der Mensa bildete sich eine Schlange. Die Türen blieben zu. Die Notstromaggregate sind angesprungen und haben die kritische Infrastruktur versorgt, beispielsweise die Server im ITSMZ. Das Schließen der Brandschutztüren und die Notbeleuchtung hat funktioniert. Nach 15 Minuten gingen Rechner, Licht und andere Geräte wieder an. Für Solar- und Heizungsanlagen mussten einige Sicherungen wieder aktiviert, manche der Brandschutztüren mussten per Hand wieder in die geöffnete Position gebracht werden. Alle Fahrstühle wurden kontrolliert.

Wie die Strom‑ und Gasnetz Wismar GmbH mitgeteilt hat, wurde die Störung nach dem derzeitigen Kenntnisstand durch einen Ausfall der vorgelagerten 110-kV-Netze der E.DIS Netz GmbH im Bereich Güstrow verursacht. Deshalb waren davon war nicht nur Wismar, sondern auch große Teile Nordwestmecklenburgs betroffen .

Falls Sie Hinweise zu Auswirkungen des Stromausfalls haben, schreiben Sie bitte eine kurze E-Mail an andreas.haak@hs-wismar.de.

Auf der Personalvollversammlung am 17.10.2023 wurde sie angekündigt - nun starten wir zum zweiten Mal eine Online-Mitarbeitendenbefragung zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Mögliche aktuelle psychische Gefährdungen und Belastungen am Arbeitsplatz sollen so identifiziert werden. Zur regelmäßigen Durchführung sind alle Unternehmen laut §§ 3 und 5 Arbeitsschutzgesetz verpflichtet. Wir starten mit dem Portal "JobPsy" von der Unfallkasse M-V zunächst mit drei kleineren Bereichen:

• Hochschulbibliothek
• Robert-Schmidt-Institut an der Hochschule Wismar
• Sprachenzentrum und Studienkolleg

Die Kolleginnen und Kollegen erhalten diese Woche eine E-Mail mit einem Zugangslink speziell für den eigenen Bereich, der Befragungszeitraum endet am 15.4.2024. Für die anderen Bereiche erfolgt dieselbe Abfrage schrittweise in den nächsten Wochen. Insgesamt haben wir alle unsere Beschäftigten in 20 Bereiche mit vergleichbaren Tätigkeiten unterteilt.

Wichtig zu wissen: Die Umfrage ist absolut anonym, es ist also nicht möglich, Rückschlüsse auf die Teilnehmenden zu ziehen.

Wir informieren Sie zur weiteren Organisation und sind für Ihre Fragen da.
Ihr Team der Steuerungsgruppe GB Psych

Prof. Dr. jur. Wiegand-Hoffmeister, Bodo; Rektor
Dr. rer. nat. Quaas, Meike; Kanzlerin
Dr.-Ing. Bernier, Antje; AGUM       
Wellmann, Cathleen; Personalleiterin
Irmer, Marc; UK M-V       
Dr. med. Rehn, Anne; BAD, Betriebsärztin_Betriebsarzt
Kübler, Christof; Fachkraft, Arbeitssicherheit
Dr.-Ing. Lesnych, Natalia; GPR   
Bernert, Jessica; GSB   
Schreiber, Nico; SBV

Links:
Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen

An der anonymen Online-Befragung zu den Bedarfen im betrieblichen Gesundheitsmanagement Ende des Jahres 2023 haben 208 Mitarbeitende teilgenommen, fast die Hälfte der Beschäftigten. Ein herzliches Dankeschön für diese tolle Beteiligung, denn sie zeigt das hohe Interesse an diesem Thema. Nur sieben Personen haben gar kein Interesse bekundet, alle anderen konnten uns mit ihren Hinweisen unterstützen. Nun haben wir eine Grundlage, um die digitalen und analogen Angebote für Sie richtig einzuordnen und auch zu mischen. Hier finden Sie die Ergebnisse der Befragung.

Die Techniker Krankenkasse beschäftigt die Gesundheit von Mitarbeitenden der Hochschule seit langer Zeit und sie begleitet uns als Gesundheitspartner mit konkreten Gesundheitsmaßnahmen. In diesem Rahmen hat die TK ein umfassendes digitales Mitmach-Angebot zusammengestellt. Es kann von allen interessierten Mitarbeitenden im April und September 2024 mit exklusiven Live-Webinaren und Aktiv-Einheiten genutzt werden. Das Angebot steht allen Mitarbeitenden kostenfrei zur Verfügung, unabhängig davon, wo die- oder derjenige krankenversichert ist. Die Teilnahme kann einfach online von Zuhause oder vom Arbeitsplatz aus erfolgen. Das vermittelte Wissen kann direkt umgesetzt werden und somit die persönliche Gesundheit und das Wohlbefinden positiv beeinflussen. Melden Sie sich an und freuen Sie sich auf spannende Inhalte und gesundheitsfördernde Impulse.

Zur Anmeldung auf der TK-Webseite >

Am 18. Juni 2024 folgt ein Gesundheitstag in Präsenz als Kombination mit dem MidsommarLab auf dem Campus in Wismar. Das Event wird gemeinsam mit dem Robert-Schmidt-Institut als Semesterausklang und Sommerbeginn organisiert.

Hintergrund
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist neben dem betrieblichen Arbeitsschutz und dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) eine der Säulen eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Unsere bisherigen Angebote finden Sie im Internen Webportal beim Dez. III. Wenn Sie grundsätzlich mehr wissen möchten, empfehlen wir das Weiterlesen auf folgenden Web-Unterseiten zur Betrieblichen Gesundheitsförderung:

Links
Betriebliche Gesundheitsförderung
TK-Webseite
Bundesgesundheitsministerium
Gesund.bund.de

Das nächste Inhouse-Angebot erfolgt am 29. April 2024 auf dem Campus Wismar. Die Untersuchung übernimmt der betriebsärztliche Dienst B.A.D. GmbH. Die Termine stehen auf Stud.IP zum Eintragen bereit.

Für die Anmeldung wird das Portal Stud.IP genutzt, das auch Verwaltungsprozesse gut unterstützt.

» Schritt 1

Wenn Sie grundsätzlich an der Angebotsvorsorge interessiert sind, tragen Sie sich bitte in Stud.IP in die Veranstaltung Vorsorgeuntersuchung Bildschirmarbeitsplatz im Sommersemester 2024 ein. Zur Suche geben Sie Vorsorgeuntersuchung ein. Der Zugang zur Veranstaltung erfolgt mit Kennwort:G37 (kennwortgeschützt, damit nur Beschäftigte das Angebot finden). Die Veranstaltung ist zeitlich unbegrenzt, d.h. Sie sind auch für weitere Terminangebote gesetzt.

Nur wenn Sie hier eingetragen sind, können Sie sich im zweiten Schritt einen konkreten Einzeltermin buchen.

» Schritt 2

Für die Teilnahme an der UntersuchungsindZeitfenster ebenfalls in Stud.IP, als Termin der Betriebsärztin angelegt. Bitte geben Sie zur Buchung eines Einzel-Termins in das Suchfeld ein: Betriebsarzt. Angezeigt wird: Dr. med. Betriebsärztin_Betriebsarzt BAD - dies bitte auswählen; den Reiter Terminvergabe (neu bei Stud.IP 5) auswählen; Wunschzeit eintragen - fertig. Ein Grund muss nicht angegeben werden.

Mehr lesen
» zur arbeitsmedizinischen Untersuchung "Bildschirmarbeitsplätze" G 37 in der DGUV-Information 250-007.
» zum gesunden Arbeiten bei Bürotätigkeiten / Bildschirmarbeitsplatz

Ansprechpartner_innen
» Betriebsärztin der Hochschule Wismar
» Fachkraft für Arbeitssicherheit der Hochschule Wismar
» AGU-Management der Hochschule Wismar

Die Bewerbung der Veranstaltung läuft auf allen Kanälen, damit möglichst viele Interessierte den Weg zu uns finden.

Auch Sie können bei der Bekanntmachung von "Campus Ahoi!" und "StuWi" einen Beitrag leisten, indem Sie die Verbreitung der Werbepostkarten beider Veranstaltungen aktiv unterstützen. Die Karten können ganztägig in der Poststelle im Haus 1 entnommen werden.

Und: Seien Sie mit Ihren Familien und Freunden herzlich eingeladen an beiden Veranstaltungen vorbeizuschauen!

Die Hochschule Wismar begrüßt sehr herzlich

in der Hochschulbibliothek:
Christiane Lachmann als Mitarbeiterin

am ITSMZ:
Vitali Winter als Systemadministrator

an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften:
Luca Lass als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich MVU

an der Fakultät Gestaltung:
Philipp Richter als wissenschaftlicher Mitarbeiter
Sayma Shehab Shilota als wissenschaftliche Mitarbeiterin
Anastasia Telegina als wissenschaftliche Mitarbeiterin

Abgesehen vom besonderen Flair, mit dem der begehrte Rostocker Abendlauf begeistert, steht in diesem Jahr das 15-jährige Jubiläum an, so dass die Startplätze besonders begehrt sind. Deswegen haben die Organisatoren unserer Hochschule auch rechtzeitig eine Staffel gemeldet.

Pro Team werden 4 x 3,5 Kilometer gelaufen mit Start und Ziel auf der Haedgehalbinsel.

Bei Interesse bitte bis zum Montag, dem 27. Mai 2024, bei Elke Hillmann via elke.hillmann@hs-wismar.de Melden. Sie beantwortet natürlich auch gern Detailfragen.

Wir gratulieren herzlich zum Schinkel-Preis in der Fachsparte „Konstruktiver Ingenieurbau“, der am Abend des 13. März 2024 erstmals an Studierende unserer Hochschule überreicht wurde. Außerdem dürfen sich die fünf Studentinnen und ein Student über den von der Baukammer Berlin gestifteten Sonderpreis Herausragende Ingenieurleistung für ihre Arbeit ›re-bridge‹ freuen. Zusätzlich wurde diese Arbeit mit dem Schinkel-Italienreise-Stipendium der Hans-Joachim Pysall-Stiftung prämiert, mit dem der beste der insgesamt sechs Fachsparten-Schinkelpreise zusätzlich ausgezeichnet wird.

Die drei Bauingenieur- und drei Architekturstudierenden wurden während ihrer interdisziplinären Arbeit von den Professoren Dr.-Ing. Asko Fromm, Fakultät Gestaltung, und Prof. Dr.-Ing. Kersten Latz, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, betreut. Während der einsemestrigen Projektarbeit haben die Sechs drei Interventionen entwickelt, wie die in Berlin für den Abbau vorgesehenen Bestandsbrücken unter dem Topic ›Urban Mining‹ als Spender für neue Brückenbauwerke genutzt werden können.

Der Schinkel-Wettbewerb zählt zu den bekanntesten und ältesten deutschen Nachwuchspreisen. Insgesamt wurden in diesem Jahr Preisgelder in Höhe von 35.000 Euro vergeben.

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Sie lauten:

1. Wissensgesellschaft, nachhaltige Mobilität und Wertschöpfung in der globalen Transformation
2. Nachhaltige Objekte, urbane Strukturen, Materialien und Verfahren
3. Life Science, Automation und Informationstechnik

Die neuen FSP bilden die größtmögliche Anzahl an Forschungsaktivitäten der Hochschule ab und erleichtern die Erfüllung der Leistungskriterien der Hochschulrektorenkonferenz (HRK), die für die Aufnahme eines FSP auf die Forschungslandkarte festgelegt wurden. Die Präsenz auf der Forschungslandkarte ist ein wichtiger Nachweis bei der Beantragung von Forschungsdrittmitteln.

Die neuen FSP sind das Ergebnis eines Abstimmungsprozesses der von der Prorektorin für Forschung und dem Senatsausschuss für Forschung und Innovation unter Einbezug der Fakultäten koordiniert wurde.

Auf der Webseite unserer Hochschule mit unseren FSP werden die jeweiligen Zuordnungskriterien aufgeführt. Das sind nach Maßgabe der HRK einerseits Fachgebiete nach DFG-Fachsystematik und andererseits Schlüsselbegriffe, die der verbesserten Auffindbarkeit in der Forschungslandkarte dienen.

Eine Übersicht aller Forschungsprojekte unserer Hochschule wird auch weiterhin mit der Forschungsdatenbank zur Verfügung gestellt. Über die Filterfunktionen dieser Datenbank können die Forschungsprojekte eines FSP angezeigt werden.

In der diesjährigen Gesamtevaluierungsrunde der HRK werden die neu definierten FSP zur Aufnahme in die Forschungslandkarte beantragt.

Ansprechpartner zu diesem Thema ist Jan Oestreich - Referent der Prorektorin für Forschung
Telefon: +49 3841 753-7875
E-Mail: jan.oestreich@hs-wismar.de

Der Verwaltungsprozess zeigt den vollständigen Vorgang von der Ausschreibung eines Promotionsstipendiums bis zu seiner Beendigung. Davon ausgenommen sind andere Stipendien, wie z. B. Forschungsstipendien und künstlerische Stipendien.

Zentrale Inhalte:

• Ausschreibung eines neuen Promotionsstipendiums
• Vergabe durch das Rektorat
• Verlängerung
• Vertragsabschluss
• Zahlung
• Zwischenevaluierung
• Abschluss

Vorteile der Prozessbeschreibung in PICTURE für unsere Wissenschaftler*innen und die Verwaltung:

• Prozessoptimierung: Verbesserungspotentiale konnten identifiziert und der Prozess angepasst werden
• Klarheit und Transparenz: Die Visualisierung erleichtert das Verständnis für alle Beteiligten und benennt klare Zuständigkeiten
• Kontinuierliche Optimierung: Die Darstellung hilft, weitere Optimierungspotentiale zu erkennen und umzusetzen

Nach der Neufassung der Vergabeordnung für Stipendien der Hochschule Wismar am 16.06.2023 ist die Veröffentlichung dieses Prozesses ein weiterer Optimierungsschritt für die Fördermaßnahme.

Ansprechpartner:
Jan Oestreich - Referent der Prorektorin für Forschung
Telefon: +49 3841 753-7875
E-Mail: jan.oestreich@hs-wismar.de

Mit der Emeritierung von Prof. Dr.-Ing. Hans-Peter Dünow zum 29. Februar 2024 endete nach 21 Jahren seine aktive Zeit als Professor am Bereich Elektrotechnik und Informatik. Seit 2003 war er an der Hochschule Wismar lehrend und forschend tätig – u.a. als Mitglied der Forschungsgruppe „Computational Engineering and Automation“ (CEA).

Als Emeritus wird Professor Dünow seine Forschung im Bereich der Automati­sie­rung von Ernteprozessen an unserer Fakultät für Ingenieurwissenschaften fortführen. Für sein weiteres aktives Schaffen wünschen wir ihm beste Gesundheit, viel Erfolg und Freude und danken ihm herzlich für sein langjähriges Wirken an der Hochschule Wismar.

Die Notwendigkeit der Erneuerung der Außenanlagen in diesem Bereich ist offensichtlich. In Abstimmung mit der Fakultät Gestaltung sollen die bauliche Notwendigkeiten (Verkehrssicherheitspflichten)  mit einer Anpassung an die Anforderungen (Erschließung Haus 7a und Schaffen von Aufenthaltsflächen) einher gehen.  

In der Gestaltung orientiert sich die Planung an den Außenanlagen Haus 6. Die Formsprache und Linienführung werden in den Bereichen zwischen den beiden Gebäuden geführt. Mit der Maßnahme sollen auch bisherige Defizite in der Nutzung und Zugänglichkeit aufgehoben werden.

Die Baumaßnahmen sollen im Sommer 2024 umgesetzt werden.

Anfang April 2024 beginnen Arbeiten an der Fassade zur Campuswiese (Westfassade Haus 1). Ziel ist es, die über 1.300 m² große Fläche zu dämmen. Es ist baubedingt mit Einschränkungen in der Zuwegung über den Haupteingang und mit einem erhöhten Geräuschpegel zu rechnen. Der Bauablauf sieht den Rückbau der Fassadenrüstung zur Mitte des Jahres und den Abschluss der Baumaßnahme mit Fertigstellung der Kellerdämmung im Oktober 2024 vor.

Die Planungen für Teilbereiche des Haus 3 sind nicht neu und nicht sehr anspruchsvoll. Das Dezernat 1 ist sehr ambitioniert in Sanierung gestartet, aber äußere Einflüsse haben die Maßnahmen zum Stillstand gebracht und nunmehr fast zwei Jahre ruhen lassen.  

Jedoch wurden nunmehr verwaltungsrechtliche Hürden genommen und der Planungsprozess wird wieder aufgenommen. Eine Weiterführung der Baumaßnahme an Haus 3 zur Herrichtung des Foyers ist in der zweiten Jahreshälfte 2024 zu erwartet.

Weitere wichtige Meilensteine zum Baufortschritt sind erreicht. Nach dem Abschluss der Abbrucharbeiten und dem Einbau der Bodenplatte, haben die Trockenbauer mit den Arbeiten begonnen. Die Elektriker werden in den kommenden Tagen mit den Arbeiten beginnen und die Fenster sind beauftragt und werden voraussichtlich Ende März eingebaut.  

Zweimal jährlich wird je ein Promotionsstipendium vom Rektorat ausgeschrieben:

Bewerbungsfristen:

• 01.04.-31.05. (für Wintersemester)
• 01.11.-31.12. (für Sommersemester)

Förderbeginn:

• 01.09. (zum Wintersemester)
• 01.03. (zum Sommersemester)

Fachgebiete:

• Die Stipendien stehen allen wissenschaftlichen Fächern und Themen offen

Förderkonditionen:

• Regelförderzeit: drei Jahre
• Bei nicht durch die Stipendiatin oder den Stipendiaten zu vertretenen Gründen auf Antrag einmalige Verlängerung um max. ein Jahr
• Grundstipendiensatz: 1.500,00 EUR
• Anteilige Erstattung von Mitgliedsbeiträgen der freiwilligen oder privaten Krankenversicherung bis in Höhe von 7,5 Prozent des Grundstipendiensatzes (= 112,50 EUR)
• Familienzuschläge in Höhe von 150,00 EUR für das erste Kind, 100,00 EUR für jedes weitere
• Berufliche Nebentätigkeiten bis max. 20 Stunden pro Woche (0,5 VZÄ) erlaubt - der planmäßige Fortschritt des geförderten Vorhabens muss jährlich durch einen Zwischenbericht nachgewiesen werden, der durch die Betreuerin oder den Betreuer an der Hochschule Wismar unterschrieben wurde

Alle Regelungen werden durch die Vergabeordnung der Hochschule Wismar festgelegt. Weitere Informationen und die Bewerbungsunterlagen finden Sie auf unten stehender Seite. Bewerben Sie sich jetzt!

Ansprechpartner:
Jan Oestreich - Referent der Prorektorin für Forschung
Telefon: +49 3841 753-7875
E-Mail: jan.oestreich@hs-wismar.de

In Begleitung des Wismarer Bundestagsabgeordneten Frank Junge sowie der Ministerin für Wissenschaft, Kultur, Bundes- und Europaangelegenheiten des Landes Mecklenburg-Vorpommern, Bettina Martin, wurde Katarina Barley vom Rektor unserer Hochschule, Prof. Dr. Bodo Wiegand-Hoffmeister, herzlich empfangen.

Im Gespräch mit Professorin Dr. phil. habil. Christine Linke, die an der Fakultät Gestaltung lehrt, wurden aktuelle Forschungsaktivitäten auf ihrem Fachgebiet, wie z. B. „Geschlechtsspezifische Gewalt im deutschen Fernsehen (GGTV)“, aber auch des Kollegen an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Prof. Dr.-Ing. Frank Krüger, zum Forschungsprojekt „Revisionen von Genderkonstruktionen in Textüberlieferungen“ beleuchtet. Jessica Bernert, Gleichstellungsbeauftragte unserer Hochschule, und Dr.-Ing. Antje Bernier, Behindertenbeauftragte unserer Bildungseinrichtung, legten den Schwerpunkt ihrer Informationen am heutigen Equal-Pay-Day auf die weitere konsequente Umsetzung und Beförderung von Gleichstellung und Inklusion landes-, bundes- und europaweit. Für sie ist es von zentraler Bedeutung, dass künftig auf allen Ebenen die relevanten Entscheidungsprozesse auf ihre Verträglichkeit mit dem Gleichstellungsgesetz und der UN-Behindertenrechtskonvention geprüft und abgestimmt werden. Ein Beispiel dafür ist, dass die Einbindung der Thematik in die Lehre zu einem Selbstverständnis werden sollte.

Im Anschluss an den Erfahrungsaustausch nutzte Barley die Gelegenheit sich mit einem Grußwort an die Teilnehmenden der von Prof. Dr. rer. pol. Ali Arnaout durchgeführten internationalen Tagung „Mechanism for Implementing Universal Theoretical and Practical Approaches to Compliance Management Education at Universities of the European Union and Ukraine” zu wenden. Sie nahm anschließend an der Gesprächsrunde zu Europäischen Forschungsprojekten im Rahmen der Heranführung der Ukraine an Standards der Europäischen Union teil. Neben den beiden Professoren der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften Prof. Dr. jur. habil. Hans-Joachim Schramm, Ostinstitut an der Hochschule Wismar, und Prof. Dr. math. Gunnar Prause, European Project Center, waren auch ukrainische Gastwissenschaftler_innen gefragte Ansprechpersonen.

Sowohl die Gäste als auch der Rektor und die am Besuch beteiligten Hochschulangehörigen haben etliche Anregungen für ihre speziellen Arbeitsaufgaben mitgenommen.

In sieben 10-minütigen Kurzvorträgen – sogenannten Pitches – wurden Pilzfressende Amöben als Biofungizid, ein autonomes Sensornetz zur Parkraumdatenerfassung, ein neu entwickeltes Bausystem, Wege zur CO2-freien Herstellung von Zement - RC-Zement, Micro Irrigation System sowie zerstörungsfreies und berührungsloses Prozessmonitoring und Bauteilüberwachung ins Rampenlicht gerückt. Netzwerkpausen und ein Marktplatz der Möglichkeiten boten Raum und Zeit um gemeinsam nach Verwertungsmöglichkeiten zu suchen und neue Industriekontakte aufzubauen.

Diese Pilotveranstaltung unserer Hochschule wurde gemeinsam mit dem InnovationPort Wismar und der IHK zu Schwerin durchgeführt.

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Professor Grienitz wurde am Mittwoch, dem 28. Februar 2024, im Wissenschaftsministerium für den Dienst an den Hochschulen des Landes ernannt – für die Professur „Wirtschaftsinformatik/Informationsmanagement - Digitalisierung und Gesellschaft

Der studierte Wirtschaftsingenieur der Automatisierungstechnik promovierte und habilitierte an der Fakultät für Maschinenbau der Universität Paderborn. Er arbeitete in führenden Positionen in der Strategieberatung, dem Technologie- und Innovationsmanagement. An der Universität Siegen war er rund sieben Jahre lang Juniorprofessor für Industrial Engineering, forschte und lehrte dort unter anderem im Bereich der Szenariotechnik.

Die Fläche zwischen Haus 3 und der Bibliothek im Zentrum des Campus wird überarbeitet. Maßgabe ist die Kombination von Funktionsflächen für Veranstaltungen und die Steigerung des Aufenthaltswertes im Alltag.

Hierfür wird die Rasenfläche neu angelegt und durch eine Rahmung von Blühflächen ergänzt. Die Anpflanzung einer Ölweide und weiteren Gehölzen wird für die nötige Verschattung sorgen.

Die Maßnahme wird in den kommenden Tagen ausgeführt. Somit kann die Fläche im Frühjahr wieder genutzt werden.

Partizipation ist ein wichtiges Element für erfolgreiche Lehre. In diesem Sinne gibt es zum diesjährigen Didaktiktag mit dem Motto “Generativ mit Studierenden und KI arbeiten” einen Call for Participation. Denn der Didaktiktag ist kein Selbstzweck, sondern Ort für den Austausch und die gemeinsame Weiterentwicklung für gute Lehre.

So können Sie mitwirken:

• Themen einreichen: Teilen Sie uns mit, welche Inhalte Sie besonders interessieren oder welche Fragen Sie gerne thematisiert sehen möchten.
• Workshops vorschlagen: Haben Sie eine Workshop-Idee, die praktisches Lernen fördert? Wir sind gespannt auf Ihre Vorschläge.
• Diskussionsrunden leiten: Möchten Sie eine Diskussion zu einem brennenden Thema anstoßen? Lassen Sie es uns wissen.

Zur Einreichung geht es hier: hs-wismar.de/didaktik

Vielen Dank für Ihre Ideen, Wünsche und Beiträge,

Ihr Christopher Könitz.

Emelie Gareis und Aljoscha Schmidt sind vielen Studierenden nicht unbekannt. Emelie ist im AStA und studiert Bauingenieurwesen. Aljoscha ist im IDA-Rat aktiv und studiert Architektur. Sie organisieren Events, kümmern sich um Studierende und haben jede Menge Ideen, die sie auch umsetzen. Im Podcast von Campus Insight MV haben sie pfiffige Antworten auf Fragen von Lena und Toni und beschreiben das Campusleben in rund 40 Minuten – es lohnt sich reinzuhören.

Link zur Folge 14 »

Notfallrufnummern werden schnell gebraucht. Das betrifft bedrohliche Ereignisse und kann auch für Technische Störungen notwendig sein. Möglichst direkt und ohne Umwege sollen sie zur Verfügung stehen.

Für einen schnellen Blick im Raum haben wir vor ein paar Jahren das Konzept der "Rote Karte" mit dem Internen Alarmierungsplan entwickelt. Nun wurde die Informationen um die Telefonnummern für Technische Störungen und Havarien ergänzt und in einem separaten Schnelleinstiegsmenü in der Kopfzeile des Internen Webportals auch digital zur Verfügung gestellt. Die Information ist so angelegt, dass sie auf allen Seiten des internen Portals im Header als Ausklapp-Box erscheint. Man muss dafür nicht angemeldet sein. Beschäftigte und auch Studierenden können die Information so schnell und ohne Umwege finden und mit dem Smartphone die Telefonnummern direkt antippen und den Anruf starten.

Über Feedback freuen wir uns. Teilen Sie uns auch gern mit, welchen Änderungsbedarf Sie sehen: antje.bernier@hs-wismar.de oder mirko.leyh@hs-wismar.de

Nicht nur zur Informationsrecherche, Sprach- sowie Textunterstützung, Themenstrukturierung oder Konzepterklärung werden derzeit an unserer Hochschule KI-basierte Anwendungen eingesetzt. Es werden auch grafische Entwürfe erstellt oder Codes erzeugt. All das ist nicht nur erlaubt, sondern erwünscht. Denn die Modelle sind wichtige Werkzeuge im modernen Arbeits- und Studienalltag. Das Erlernen des Umgangs mit ihnen stellt eine zentrale Zukunftskompetenz dar. Welche Grundsätze dabei zu beachten sind, ist in der Vereinbarung zusammengefasst.

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An diesem Donnerstag, den 15.02.2024, wird die zentrale Groupware (myoffice.hs-wismar.de) aktualisiert und steht Ihnen ab 20:00 Uhr für circa zwei Stunden nicht zur Verfügung.

Bei den Veränderungen handelt es sich größtenteils um optische Verbesserungen; falls Sie nach dem Update dennoch Probleme haben sollten, wenden Sie sich bitte an it-support@hs-wismar.de.

Die Hochschule Wismar begrüßt sehr herzlich

in der Hochschulbibliothek:
Carsten Schnell-Langmaack als Mitarbeiter

im Dezernat II:
Elisabeth Griwahn  als Büroachbearbeiterin

Wir verabschieden mit Ablauf des 29.02.2023 Herrn Professor Dr. Hans-Peter Dünow in den wohlverdienten Ruhestand.

Seine Dissertation zum Thema „An Architecture for Model Behavior Generation for Multiple Simulators" hat unser Alumnus und Mitarbeiter am Freitag, dem 26. Januar 2024, mit Magna cum Laude erfolgreich verteidigt. Dazu war Hendrik Martin Folkerts an die Fakultät für Mathematik, Informatik und Maschinenbau der Technischen Universität Clausthal-Zellerfeld (TUC) gereist. Als Gutachter im kooperativen Promotionsverfahren waren Prof. Dr. rer. nat. habil. Sven Hartmann (TUC, Informatik), apl. Prof. Dr.-Ing. habil. Umut Durak (TUC, Informatik & Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) Braunschweig) sowie Prof. Dr.-Ing. Thorsten Pawletta (Hochschule Wismar, Fakultät für Ingenieurwissenschaften) eingesetzt worden.

Hendrik Martin Folkerts hatte zunächst bis Februar 2014 im Studiengang Elektro- und Informationstechnik an der Fachhochschule Westküste in Heide studiert und bei Bilfinger GreyLogix als Projektingenieur gearbeitet, bevor er im Mai 2016 an unserer Hochschule den Master-Studiengang Informations- und Elektrotechnik mit M. Eng. abschloss. Im Anschluss arbeitete der Absolvent für ein Jahr als wissenschaftlicher Mitarbeiter in einem Forschungsprojekt bei den Professoren Thorsten und Sven Pawletta in der Forschungsgruppe Computational Engineering & Automation (CEA). Anschließend startete er in dieser Forschungsgruppe an unserer Hochschule unter fachlicher Betreuung der beiden Professoren sein Promotionsvorhaben. Dieses wurde mit einem Promotionsstipendium unserer Hochschule finanziell unterstützt.

Fachlich erfolgte eine enge Kooperation mit dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) in Braunschweig (apl. Prof. Dr.-Ing. habil. Umut Durak) sowie mit der University of Tucson in Arizona (Prof. Bernhard Zeigler, PhD). Neben mehreren Publikationen in Fachzeitschriften präsentierte Herr Folkerts seine Forschungsergebnisse kontinuierlich auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie im Rahmen von PhD-Kolloquien der Technischen Universität Clausthal-Zellerfeld. Es wird eine Publikation seiner Dissertation in der Fachbuchreihe Fortschritte der Simulationstechnik der Arbeitsgemeinschaft Simulation der Gesellschaft für Informatik angestrebt. Die Software, das praktische Ergebnis der Dissertation, wurden frei zugänglich zum Download auf github bereitgestellt.  Insgesamt wird mit Folkerts Arbeit ein Beitrag zum simulatorunabhängigen Variantenmanagement und zur Automation von Simulationsstudien von Modellen modular-hierarchischer und vielgestaltiger Systeme geleistet.

Seit Mai 2022 arbeitet Hendrik Martin Folkerts als wissenschaftlicher Mitarbeiter in einem Forschungsprojekt bei Prof. Dr.-Ing. Roland Larek am Bereich Maschinenbau/Verfahrens- und Umwelttechnik an unserer Fakultät für Ingenieurwissenschaften.

Die 16 Beteiligten waren einem hochschulöffentlichen Aufruf der wissenschaftlichen Mitarbeiterin Sabrina Lampe gefolgt, die seit mehreren Jahren an der Fakultät Gestaltung Baumpflanzaktionen organisiert – auch als Wahlpflichtfach. Unter Leitung von Forstwirt Ralf Lohmann, Revierleiter Bad Kleinen, und zwei seiner Mitarbeiter hatte die gemischte Gruppe mit viel persönlichem Einsatz für den nächsten Lebensabschnitt junger Buchengewächse gesorgt und sie zwischen älteren Nadelhölzern gepflanzt. Wenn die Studierenden in naher Zukunft ihr Studium an der Hochschule Wismar abschließen, wird die Größe der derzeit kniehohen Gewächse noch immer unter der Körpergröße der Studierenden liegen. Aber in hundert Jahren werden sicher etliche der Buchen mit Wipfeln in über 30 Meter Höhe zukünftige Waldbesucher begrüßen.

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Wie bereits mit interner Information vom 25.07.2023 mitgeteilt, hat das Ministerium für Wissenschaft, Kultur, Bundes- und Europaangelegenheiten Mecklenburg-Vorpommern (WKM) gemäß § 12 Absatz 1 des HinSchG eine interne Meldestelle eingerichtet, an die sich jede im Geschäftsbereich des WKM beschäftigte Person, die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit oder im Vorfeld einer beruflichen Tätigkeit Informationen über Verstöße erlangt hat, wenden kann.

Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) verfolgt das Ziel, den Schutz hinweisgebender Personen und sonstiger von einer Meldung betroffenen Personen zu stärken. Gleichzeitig soll sichergestellt werden, dass diesen Personen im Rahmen der Vorgaben des HinSchG keine Benachteiligungen drohen.

Weitere Informationen nebst Ansprechpartner erhalten sie hier.

Eine europäische Verordnung über die Vermarktung und Verwendung von Ausgangsstoffen für Explosivstoffe* ist bereits seit 01.02.2021 in Kraft. Das Regelwerk zielt im Kern darauf ab, die Verfügbarkeit gefährlicher Stoffe für die Allgemeinheit europaweit einzuschränken und eine angemessene Meldung verdächtiger Transaktionen in der gesamten Lieferkette sicherzustellen. Dies dient der Abwendung von Terrorgefahr und ist künftig im Laborbereich auch an der Hochschule zu beachten.

Der Anhang I der Verordnung (EU) 2019/1148 enthält ein Liste mit Chemikalien, inklusive der zulässigen Konzentrationen der Ausgangsstoffe, die einer konkreten Verkaufsbeschränkung unterliegen sowie von Stoffen, die für die Allgemeinheit nicht zugänglich sein dürfen und daher besonders gelagert werden müssen. Die Verordnung finden Sie hier.

In der Endverbleibserklärung wird nach persönlichen Daten der Bestellerin oder des Bestellers, wie z.B. der Personalausweisnummer, gefragt. Wenn der Umgang mit diesen Stoffen zur Arbeitsaufgabe gehört, müssen direkte Vorgesetzte die Endverbleibserklärung ausfüllen, da sie defacto die Arbeitsaufgaben ausgeben und somit die Notwendigkeit des Umgangs mit den einzelnen Stoffen beschließen. Besondere Befugnisse oder Berechtigungen bzw. eine gesonderte Beauftragung der Führungskräfte sind dafür nicht notwendig. Die Endverbleibserklärungen können nicht von einer zentralen Person ausgefüllt werden, da diese weder Weisungsbefugnis über die Personen, die mit den einzelnen Stoffen umgehen noch die tatsächliche Kontrolle beim Umgang hat.

Darüber hinaus handelt es sich bei einigen Chemikalien ab sofort um meldepflichtige “Ausgangsstoffe für Explosivstoffe”. Alle verdächtigen Transaktionen, ein Verschwinden oder der Diebstahl dieser Ausgangsstoffe müssen innerhalb von 24 Stunden nach Feststellung an die nationale Kontaktstelle des jeweiligen Bundeslandes gemeldet werden, in dem das Verschwinden oder der Diebstahl stattfand.

* VERORDNUNG (EU) 2019/1148 DES EUROPÄISCHEN PARLAMENTS UND DES RATES vom 20. Juni 2019 über die Vermarktung und Verwendung von Ausgangsstoffen für Explosivstoffe.

Mehr Themen zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz-Managementsystem (AGUM) finden Sie im AGUM-Portal der Hochschule Wismar » Startseite

Der Senat hat am 18.01.2024

• die Einrichtung des Bachelor-Studienganges „Legal Tech“ befürwortet und die Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Studiengang „Legal Tech“ beschlossen,
• die Vierte Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Studiengang „Wirtschaftsrecht“ beschlossen,
• den vom Rektorat und vom Senatsausschuss für Haushalt und Entwicklung in seiner Sitzung am 04.01.2024 beratenen Entwurf der Haushaltssatzung nebst Haushaltsplan zum Körperschaftshaushalt 2023 rückwirkend beschlossen,
• den vom Rektorat und vom Senatsausschuss für Haushalt und Entwicklung in seiner Sitzung am 04.01.2024 beratenen Entwurf der Haushaltssatzung nebst Haushaltsplan zum Körperschaftshaushalt 2024 beschlossen,
• die vom Senatsausschuss für Großgeräte und Informationstechnologie überarbeiteten Prioritätenlisten für Großgeräte finanziert aus Großgerätemitteln des Landes MV für die Jahre 2024 und 2025 sowie den Planungsvorschlag Finanzierungen EFRE-Korridor 2021-2027 mit Stand 09.01.2024 befürwortet und dem Rektorat die Beschlussfassung empfohlen,
• die Finanzierung der vom Senatsausschuss für Großgeräte und Informationstechnologie empfohlenen Gerätepositionen zur Finanzierung aus Rücklagenmitteln für das Jahr 2024 zu Lasten der für Großgeräte reservierten Mittel der Rücklage der Hochschule befürwortet und das Rektorat gebeten, der Beschaffung zuzustimmen und die Mittel freizugeben.

Termin:      26. Sitzung des XII. Senats am 21. März 2024, 13:30 Uhr, Haus 18, Raum 107

Hinweis:    Für die Hochschulöffentlichkeit wird mit Beginn des SS2024 die Gastteilnahme an den Senatssitzungen nur noch in Präsenz möglich sein. Die Möglichkeit zur Onlineteilnahme wird wegen dem Missverhältnis aus geringer Nutzung und hohem Aufwand vorerst eingestellt.

„Hochschulen tragen als Einrichtungen der Wissenschaft eine besondere Verantwortung für Demokratie und Rechtsstaatlichkeit“, betont der Rektor unserer Hochschule, Prof. Dr. Bodo Wiegand-Hoffmeister. Daher informieren wir künftig auf unserer Homepage über im Land Mecklenburg-Vorpommern geplante Veranstaltungen für Demokratie, Rechtsstaatlichkeit und Wahrung der Menschenwürde, damit unsere Hochschulangehörigen auf einen Blick eigenständig über eine Teilnahme entscheiden können.

In den kommenden Tagen bieten sich z. B. folgende Termine an:

Stralsund: Dienstag, 30. Januar 2024 um 18:00 Uhr, Alter Markt

Greifswald: Mittwoch, 31. Januar 2024 um 18:00 Uhr, Markt

Ludwigslust: Donnerstag, 1. Februar 2024 um 17:00 Uhr, Rathaus

Waren (Müritz): Donnerstag, 1. Februar 2024 um 17:00 Uhr, Neuer Markt

Güstrow: Freitag, 2. Februar 2024 um 17:00 Uhr, Borwinbrunnen

Bergen auf Rügen: Samstag, 3. Februar 2024 um 15:00 Uhr, Markt

Pasewalk: Montag, 5. Februar 2024 um 17:00 Uhr, Markt

Seit 2012 ist die B.A.D. Gesundheitsdienst GmbH für die arbeitsmedizinische Betreuung unser Partner. Im Berichtsjahr 2023 haben wir gemeinsam mit der B.A.D. GmbH viel erreicht. Aufgrund unserer guten und vertrauensvollen Zusammenarbeit war es möglich, unsere individuellen betrieblichen Anforderungen zu berücksichtigen.

Aufgrund der Anzahl der Beschäftigten in der Hochschule Wismar erfolgt die Regelbetreuung nach Anlage 2 der DGUV Vorschrift 2, welche aus der Grundbetreuung und dem betriebsspezifischen Teil der Betreuung besteht. Für unsere Hochschule ergab sich im Jahr 2023 ein Gesamtvolumen von 180,51 Stunden für den arbeitsmedizinischen Gesundheitsschutz durch die B.A.D. GmbH. Der Bericht wird am 29.1.2023 in der ASA-Sitzung besprochen.

Mehr im AGUM-Portal lesen:
Betriebsärztlicher Dienst
Arbeitsmedizinische Vorsorge

Nach mehrwöchigen Abbrucharbeiten im Innenbereich beginnen nun die Rohbauarbeiten, welche durch die regionale Baufirma PickBau GmbH ausgeführt werden. Ziel der Arbeiten ist der Einbau einer Bodenplatte aus Stahlfaserbeton.

Zukünftig werden im Erdgeschoss die beiden an der Fakultät Gestaltung beschäftigten Diplom Designer Thilo Bergmann, Werkstattleiter Gipsmodellbau, und Tobias Trauzettel, Werkstattleiter Keramik, die Räumlichkeiten mit ihren Studendierenden für praktische Übungen nutzen..

Seit Kurzem bietet das ITSMZ allen Hochschulangehörigen die Möglichkeit, die Einrichtung des eduroam-WLANs per easyroam vorzunehmen. Easyroam ist eine Weiterentwicklung des eduroam-Netzwerks, welches z. B. die passwortlose Anmeldung ermöglicht. Weitere generelle Informationen zu easyroam finden Sie auf der DFN-Webseite.

Anleitungen für alle gängigen Endgeräte zur Neuinstallation oder Ablösung der bisherigen Installation finden Sie in unserer IT-Info auf diesen Seiten.

Wichtiger Hinweis: Das bisherige eduroam kann noch bis Ende März 2024 genutzt werden - ab dem 01. April 2024 wird nur noch easyroam funktionieren.

Bei etwaigen Problemen wenden Sie sich bitte an it-support@hs-wismar.de.

Die Hochschule übermittelt Frau Marion Hafemeister zum 40-jährigen
Dienstjubiläum im Namen des Landes Mecklenburg-Vorpommern
den Dank und die Anerkennung des Staates.

Gleich vor Ort zu schmökern ist derzeit allerdings wenig gesundheitsförderlich. Denn die Sitzfläche ist mit Schnee bedeckt. Aber jede und jeder, die oder der auf dem Wismarer Campus unterwegs ist, kann wieder ein Buch, das nicht zum Bestand unserer Hochschulbibliothek gehört, mit nach Hause nehmen bzw. ein neues einstellen. Der Bücherschrank ist jetzt noch einfacher zu finden, weil er nicht nur weiterhin von der Mensa und dem Haus 6 zu sehen ist, sondern z. B. auch von den weiter entfernten Häusern 1 und 7.

Trotz des Schnees ist zu erkennen, dass der Outdoor-Bücherschrank nach einer Indoor-Pflege und -Reparatur neue Scheiben und einen neuen Anstrich erhalten hat. Dafür haben in unserer Zentralwerkstatt mit viel persönlichem Einsatz Azubine Lisa und Praktikantin Mathilda gesorgt. Auch die nun robusteren Acrylglasscheiben wurden aus hochschuleigenen Mitteln angeschafft. Sie können kleine Rempler besser unbeschadet überstehen als die bisherigen.

Nicht nur potentielle neue Lesefreunde sind herzlich willkommen. Wer sich als Patin oder Pate für den Erhalt der vor rund fünf Jahren eingeweihten Glücksinsel einsetzen möchte, kann sich auch weiterhin jederzeit in unserem Dezernat I melden.

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Wir verlieren einen langjährigen und sehr geschätzten Kollegen, der seit 2003 an der Hochschule Wismar als Handwerker tätig war.

Wir werden ihm ein ehrendes Andenken bewahren und stets mit Dankbarkeit erinnern.

Unser Mitgefühl gilt seinen Angehörigen.

Seine Kolleginnen und Kollegen des Dezernates I
Die Personalräte
und das Rektorat der Hochschule Wismar

Der feierliche Empfang für den ersten Dekan der Fakultät für Ingenieur­wissen­schaften begann mit einer Laudatio seines Nachfolgers, Prof. Dr.-Ing. Ingo Müller. Dieser würdigte das langjährige Wirken von Professor Busch, der mit viel Engage­ment in zahlreichen Ämtern – u.a. als Prorektor –  die Weiterentwicklung unserer Hochschule prägte und nicht zuletzt vier Fachbereiche zur heutigen Fakultät für Ingenieur­wissen­schaften zusammenwachsen ließ.
Weitere Grußworte kamen aus dem Bereich Bauingenieurwesen, dem Prof. Dr.-Ing. Wolf-Rainer Busch als Wissenschaftler und Hochschullehrer angehörte. Mit Blick auf sein Lehrgebiet hielt Prof. Dr.-Ing. Bärbel Koppe gemeinsam mit Manfred W. Jürgens einen Festvortrag zum Thema „Die Siedlungswasserwirtschaft im Spiegel der Zeit“.
Gratuliert wurde ebenfalls von Seiten der Studierendenschaft – drei Alumni des Bereiches Bauingenieurwesen nahmen ihren ehemaligen Professor mit auf eine kleine Reise in der Vergangenheit und erinnerten z.B. an gemeinsame Exkursionen.

Der Senat hat am 14.12.2023

• ­den Berufungsvorschlag zur Besetzung der Professur „Klimagerechte Baukonstruktion/Bauen im Bestand“ befürwortet und dem Rektorat die Fortsetzung des Verfahrens empfohlen,
• die Dritte Ordnung zur Änderung der Rahmengeschäftsordnung für die Gremien der Hochschule Wismar beschlossen,
• ­die Änderung der Studiengangsbezeichnung des Bachelor-Fernstudienganges „Berufsbetreuer“ in „Rechtliche Betreuung“ befürwortet und die Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Fernstudiengang „Rechtliche Betreuung“ beschlossen,
• ­die Kommission für die Vergabe des Caspar-David-Friedrich-Stipendiums 2024 gewählt,
• ­die Neufassung der Forschungsschwerpunkte der Hochschule Wismar befürwortet,
• ­über den Entwurf „Grundsätze für den Einsatz von generativer Künstlicher Intelligenz an der Hochschule Wismar diskutiert.

Termin: 25. Sitzung des XII. Senats am 18. Januar 2024, 13:30 Uhr, Haus 18, Raum 107

(Hinweis: Für die Hochschulöffentlichkeit ist neben der Präsenzteilnahme auch die Onlineteilnahme unter Nutzung des BBB-Meetings in der Lehrveranstaltung „Onlinesitzungen des XII. Senats und des IV. Erweiterten Senats der Hochschule Wismar“ in Stu-dIP möglich.)

Um im Gefahrenfall eine sichere Flucht aus dem Gebäude zu ermöglichen und wird das aktuell noch vorhandene Provisorium durch einen Treppenturm abgelöst werden.

Die Maßnahme soll möglichst wenig Einfluss auf den Hochschulbetrieb haben. Es ist jedoch mit Einschränkungen im Bereich der Wegeflächen zwischen Haus 1 und der Hochschulbibliothek zu rechnen. Wir bitten um Rücksichtnahme und Verständnis. Die Nutzung der Hörsäle und Seminarräume bleibt von der Maßnahme zum größten Teil unberührt.

Nach vorliegendem Bauablaufplan beginnt die Baumaßnahme mit den Erdarbeiten im Januar und findet Ihren Abschluss mit der Errichtung des Treppenturms im Mai 2024.

Für Rückfragen steht das Dezernat I gern zur Verfügung.

Hierbei geht es um das Fällen der Pappeln und weiterer Laubbäume sowie das Umpflanzen einzelner Bäume. Hintergrund ist die Vorbereitung und somit auch der Start der Baumaßnahme Neubau Maschinenbau. Umfangreiche Ersatz- und Neupflanzungen sind Bestandteil der großen Baumaßnahme.

Geplant sind die Baumfällarbeiten für die erste Januarwoche 2024. Es ist mit Einschränkungen im Bereich der Zuwegung zum Sandparkplatz zu rechnen. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Für Rückfragen steht das Dezernat I gern zur Verfügung.

Die Tarifvertragsparteien haben sich am 9. Dezember 2023 auf den beigefügten Tarifabschluss für die Tarifbeschäftigten der Länder geeinigt. Weiter Informationen können Sie den angelegten Dateien entnehmen.

Für Rückfragen stehen die Mitarbeitenden des Dezernates III/ Personal gerne zur Verfügung.

Rund 80 Expertinnen und Experten aus Hochschulen und Forschungseinrichtungen des Landes Mecklenburg-Vorpommern haben sich am 4. Dezember 2023 an der Universität Rostock getroffen.

Teilnehmer war auch Prof. Dr.-Ing. Frank Krüger (Fakultät für Ingenieurwissenschaften unserer Hochschule). Er präsentierte die Ergebnisse seines DFG-Projekts "Informationsinfrastruktur", ein Teilprojekt im Sonderforschungsbereich "ELAINE - Elektrisch Aktive Implantate". Prof. Krüger engagiert sich im "Datenkompass M-V", der Forschende beim Erwerb anwendungsorientierter Kompetenzen in den Bereichen Forschungsdatenmanagement und Data-Science unterstützt.

Zukünftig sollen die Forschungsdaten nach dem FAIR-Prinzip auffindbar, zugänglich, bearbeitbar und wiederverwendbar sein.

Die Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit zum Jahreswechsel 2024/25 und den Brückentagen 2024 steht ab sofort zum Download zur Verfügung. Die zwischen der Hochschule Wismar und dem Gesamtpersonalrat der Hochschule Wismar getroffene Vereinbarung finden Sie hier im internen Portal bei den Dienstvereinbarungen oder auch direkt hier:

Dienstvereinbarung Betriebsferien und Brückentage 2024

Bereits 2020 hat unsere Hochschule im Ergebnis eines Dialogverfahrens – nachdem zuvor vier Re-Auditierungen stattgefunden hatten – das Zertifikat für Familiengerechtigkeit mit dauerhaftem Charakter erhalten. Und auch in diesem Jahr war ein erfolgreich absolviertes Dialogverfahren Voraussetzung für die Honorierung. Nach den Corona-Pandemie bedingten Einschränkungen der letzten Zertifizierungsphase sollen nun dem aktuellen Handlungsprogramm entsprechend weitere anspruchsvolle Ziele in den kommenden drei Jahren erreicht werden.

Auch eine feierliche Veranstaltung zur Ehrung aller in den vorangegangenen zwölf Monaten ausgezeichneten Arbeitgebenden wird es wieder geben – voraussichtlich im zweiten Quartal des kommenden Jahres.

Am 10. Dezember 2023 erhielten in der letzten Erteilungsrunde dieses Jahres 92 Organisationen das Zertifikat zum audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule, von 356 Zertifikatsempfängern 2023 insgesamt. Das Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH ehrte damit elf Hochschulen, 39 Unternehmen und 42 Institutionen für ihren stetigen Einsatz für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik bzw. für familiengerechte Studien- und Arbeitsbedingungen. Die Arbeitgeber sind damit berechtigt, das anerkannte Qualitätssiegel für drei Jahre zu tragen.

Sowohl für die E-Mail-Signatur als die Verwendung als quadratische Grafik oder im 16x9-Format können die Dateien heruntergeladen werden.
Tipp: Cursor über dem Dateinamen platzieren, rechte Maustaste drücken und „Ziel speichern unter“ auswählen.

Bei Rückfragen steht unser Leiter der Stabstelle Hochschulkommunikation, Marketing und Studierendenakquise als Ansprechpartner zur Verfügung.

Das Caspar-David-Friedrich-Stipendium (CDF) wird für besonders qualifizierte künstlerische Nachwuchskräfte vom Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Mecklenburg-Vorpommern an der Hochschule für Musik und Theater Rostock, dem Caspar-David-Friedrich-Institut der Universität Greifswald und der Fakultät Gestaltung der Hochschule Wismar ausgeschrieben, durch eine Fachkommission ausgewählt und abschließend an die Stipendiaten vergeben.

Voraussetzung zur Bewerbung – Ein CDF-Stipendium für ein künstlerisches Entwicklungsvorhaben nach § 1 Absatz 3 (Landesgraduiertenförderungsgesetz - LGFG M-V) kann erhalten, wer...

1. ... ein Studium an einer Kunsthochschule oder ein vergleichbares Studium in Mecklenburg-Vorpommern abgeschlossen hat,
2. weit überdurchschnittliche Studien- und Prüfungsleistungen nachweist,
3. ein Vorhaben beabsichtigt, das einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung künstlerischer Formen und Ausdrucksmittel erwarten lässt,
4. die Zulassung des Entwicklungsvorhabens am Caspar-David-Friedrich-Institut der Universität Greifswald, an der Hochschule für Musik und Theater Rostock oder an der Fakultät Gestaltung der Hochschule Wismar nachweisen kann und dort eine kü­nstlerische Betreuung vereinbart ist.

Bei Fragen zur Bewerbung um das CDF-Stipendium wenden Sie sich bitte direkt an Frau Gabriele Thomann, Leiterin der Fakultätsverwaltung, unter der E-Mail  gabriele.thormann@hs-wismar.de oder telefonisch unter (0049) 03841 753-7191.

Liebe Studierende,

Bitte nehmen Sie sich die Zeit, die Befragung für die von Ihnen besuchten Lehrveranstaltungen auszufüllen. Auch wenn die Befragung über Ihren Stud.IP Account durchgeführt wird, ist die Schnittstelle so konfiguriert, dass die Umfrage anonym ist. Wir können also weder nachvollziehen, was Sie bewertet haben, noch, ob Sie eine Bewertung abgegeben haben.

Eine Auswertung der Ergebnisse vorangegangener Evaluationen finden Sie im internen Bereich der Hochschulseite( https://intern.hs-wismar.de/dokumente/dokumente-qm/evaluationsergebnisse/ ). Sollte es Schwierigkeiten in den Lehrveranstaltungen geben, die Sie dennoch nicht in der Evaluation ansprechen möchten, können Sie dazu auch den Kummerkasten ( https://www.hs-wismar.de/hochschule/einrichtungen/deq/qualitaetsmanagement/klartext-kummerkasten-fuer-studierende/ ) nutzen.

Mit freundlichen Grüßen

Didaktik - E-Learning - Qualitätsmanagement

Hochschule Wismar

In den nächsten Monaten werden umfangreiche Baumaßnahmen auf dem Campus Wismar stattfinden.

Unter anderem wurde durch den Umzug von Herrn Prof. Wilichowski,
Herrn Hildebrandt sowie den Handwerkern der Hochschule Wismar der Baubeginn im Haus 11 ermöglicht.
Zukünftig wird das Gebäude durch die Fakultät Gestaltung genutzt.
Geplant ist der Ausbau des Erdgeschosses als Werkstatt für die Keramik- und Gipsbearbeitung.
Die äußere Gestaltung von Haus 11 bleibt nahezu unverändert.
Jedoch wird das Bauwerk auf einen zukunftsfähigen energetischen Stand gebracht,
darüber hinaus werden wir moderne Lehr- und Lernbedingungen schaffen.

Die Fertigstellung ist für den Sommer 2024 avisiert.

Durch die Baumaßnahme kann es zu Einschränkungen im direkten Umfeld kommen.
Wir bitten um Ihre Rücksichtnahme.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis

Ihr Dezernat I

Die Preisverleihung fand am Abend des 20. November 2023 im Rahmen der Schweriner Wissenschaftswoche in der IHK zu Schwerin statt. Die Preise wurden zum zwölften Mal vom „Förderer von Hochschulen in Schwerin e. V.“ ausgelobt und von der Stadtwerke Schwerin GmbH gestiftet.

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Der Senat hat am 16.11.2023

• den Berufungsvorschlag zur Besetzung der W2-Professur „Regelungstechnik/Sensorik“ befürwortet und dem Rektorat die Fortsetzung des Verfahrens empfohlen,
• die Einrichtung des Masterstudienganges „Master of Maritime Pilotage“ befürwortet und die Prüfungs- und Studienordnung für den Master-Studiengang „Master of Maritime Pilotage“ beschlossen,
• die Zweite Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den Master-Studiengang „Betriebswirtschaft“ beschlossen,
• die Dritte Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für die Bachelor-Fernstudiengang „Rechtswissenschaft für Rechtsfachwirte“ beschlossen,
• die Dritte Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für die Bachelor-Fernstudiengang „Rechtswissenschaft für Notarfachwirte“ beschlossen.

Termin: 24. Sitzung des XII. Senats am 14. Dezember 2023, 13:30 Uhr, Haus 18, Raum 107

(Hinweis: Für die Hochschulöffentlichkeit ist neben der Präsenzteilnahme auch die Onlineteilnahme unter Nutzung des BBB-Meetings in der Lehrveranstaltung „Onlinesitzungen des XII. Senats und des IV. Erweiterten Senats der Hochschule Wismar“ in StudIP möglich.)

Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Landeshochschulen und unserem Entwicklerteam von der Fa. Pluswerk betreiben wir Systempflege und arbeiten an Updates, Bugfixes und anderen Verbesserungen.

1. Kurze Ausfallzeit des Redaktionsbackends
Zunächst einmal wird es für das Redaktionsbackend wieder eine kurze Ausfallzeit geben, während das Produktivsystem nach den Arbeiten neu "gebaut" und eingerichtet wird.
Mit einem Ausfall ist deshalb amMittwoch, 22.11.2023, von ca. 11:30 bis 13:30 zu rechnen.
Da wir dieses Mal kein großes TYPO3-Update durchführen, wird der Ausfall dieses Mal hoffentlich kürzer  ausfallen. Ebenso sollte die Webseite selbst während der gesamten Build-Zeit erreichbar bleiben.

2. Container ersetzt Grid Elements
Eine essentielle Änderung, die auchein verändertes Handling des TYPO3-Backends mit sich bringen wird: Die Erweiterung "Grid Elements" wird entfernt und durch die Erweiterung "Container" ersetzt.
Das betrifft die so genannten Rasterelemente: Mehrspaltige Layouts, Teaser-Karussells, Akkordeons oder Tabs werden u. A. damit auf unseren Websites umgesetzt.
Die Verwendung einer neuen Erweiterung wurde notwendig, da die alte nicht mehr in genügendem Maße weiterentwickelt wird und mit aktuellen und künftigen TYPO3-Versionen nicht mehr kompatibel ist bzw. sein wird.

Was bedeutet das für die Redakteure?

• Der Großteil der Redakteur*innen wird die Neuerung vielleicht gar nicht bemerken, denn das Handling bleibt nahezu gleich. 
• Die praktischen Einklapp-Buttons für einzelne Rasterspalten verschwinden leider, denn diese Funktion existiert in der Container-Erweiterung nicht.
• Ebenso ändert sich der Umgang mit Referenzen von Inhaltselementen:
  In der Vergangenheit gab es die Möglichkeit, beim Einfügen von Inhaltselementen aus der Zwischenablage auszuwählen, ob man eine Kopie oder eine Referenz des Elements wünscht.
  Da diese Funktion Teil der "Grid Elements"-Erweiterung ist und nicht zum TYPO3-Kern selbst gehört, müssen wir darauf  künftig leider verzichten.

Abschließend eine Bitte: Schauen Sie bitte, ob Ihnen Fehler oder Probleme auffallen, die während der Baumaßnahmen womöglich nicht aufgefallen sind. Falls Sie etwas finden, geben Sie gern Bescheid via E-Mail an webmaster@hs-wismar.de.

Mit „Gründungsspirit & Community an der Hochschule Wismar“ ist der aktuelle Podcast-Beitrag überschrieben, in dem Carolin Landeck und Enrico Kahl zu Wort kommen. Zahlreiche Studierende und Lehrkräfte unserer Hochschule kennen die Beiden aus unzähligen Veranstaltungen oder spontanen Kontakten vor Ort. Für all jene, denen weder sie noch die Ideenwerkstatt unserer Hochschule bekannt sind, gibt es nun Tipps und Einblicke in den kreativen Ort auf dem Wismarer Campus. Vernetzen, werkeln, tüfteln, weiterbilden … es lohnt sich reinzuhören.

zur Folge 7 »

Sollte nicht die Möglichkeit bestehen, bei seinem zuständigen Hausarzt geimpft zu werden, hält der Fachdienst innerhalb seiner Impfsprechstunde, immer donnerstags in der Zeit von 14.00- 17.30Uhr, in der Rostocker Str. 76, 23970 Wismar (1.OG, Haus A) dieses Angebot bereit.

Es ist unbedingt notwendig, vorab telefonisch einen Termin für die Impfung unter 03841 3040 5310 oder 03841 3040 5345 zu vereinbaren.

Für einen reibungslosen und zügigen Ablauf kann die Einwilligungserklärung zur Impfung auf der Homepage des Landkreises www.nordwestmecklenburg.de heruntergeladen und bereits ausgefüllt zum Termin mitgebracht werden. Dieses entsprechende Formular ist auch im Bürgerbüro der Kreisverwaltung erhältlich. Ebenso sind die Chipkarte und der Impfausweis mitzubringen.

Direktlink zum Formular
 

Während wir unseren öffentlichen-Bücherschrank als erste Glücksinsel auf dem Wismarer Campus bereits im April 2018 eingeweiht haben, gibt es den ungewöhnlichen Feiertag erst seit 2021. Zur regen Nutzung gehört sowohl gleich vor Ort zu schmökern oder ein Buch mit nach Hause zu nehmen bzw. ein neues einzustellen. Die Lage ist günstig – zwischen Mensa und Haus 6. Weil der Bücherschrank dort dem typisch norddeutschen Wetter ausgesetzt ist, sind natürlich auch Verschleißerscheinungen nichts Ungewöhnliches. Und so haben potentielle Lesefreunde heute ausnahmsweise vor einem leeren Platz gestanden. Denn der Outdoor-Bücherschrank genießt derzeit die Indoor-Pflege und -Reparatur in unserer Hochschulzentralwerkstatt.

Übrigens: Paten können sich auch weiterhin jederzeit in unserem Dezernat I melden. Sie sind herzlich willkommen.

War bisher das Haus 7 mit den bis spät in die Nacht beleuchteten Atelierfenstern ein Blickfang, ist es nun tagsüber die ehemals triste 60 Meter lange und 2,50 Meter hohe Metallmauer vor dem Gebäude. Denn ein vierköpfiges Team um Arkadij Blinow, Prestige.Connection, hat für das Kunstwerk mit Anlehnung an die inhaltliche Ausrichtung unserer Hochschule mit den drei Fakultäten gesorgt – einschließlich der durch das Corporate Design festgelegten Fakultätsfarben. Sowohl Arkadij als auch Lukas Frangart haben darauf hingewiesen, dass sie – ebenso wie Philipp Ring – Absolventen unserer Hochschule sind. Und auch der Vierte im Bunde, Pascal Grund, studiert an der Fakultät Gestaltung. So ist das Graffiti ein Werk zweier Produktdesigner und zweier Alumni des Studienganges Kommunikationsdesign und Medien.

Mitglieder des Künstlerkollektivs haben übrigens nicht nur die Einfriedung des Werkhofes Haus 7c gestaltet, sondern waren auch an der Gestaltung des Hauses 9 sowie der Schaltkästen am Haus 6 und am Trafohaus vor der Bibliothek beteiligt. Derzeit gibt es keine weiteren konkreten Planungen für Graffitikunst auf dem Campus, auch wenn bei so manchem die eine oder andere neue Ideen reift.

 Campus Wismar mit den Außenstellen Baumweg, Sandfang, Sporthalle und Laborkomplex Malchow

• Unterhaltsreinigung und Grundreinigung:          Stölting Kleine Service Berlin GmbH
• Glasreinigung:                                                            Piepenbrock Dienstleistungen GmbH + Co.KG

 Campus Warnemünde

• Unterhalts-, Grund- und Glasreinigung:              Reigenia Service GmbH & Co. KG

Aus den vergangenen Bewirtschaftungsjahren haben wir die Erfahrungen der Kolleginnen und Kollegen bewertet und ab dem 01.01.2024 werden folgende Änderungen geltend:

Zeitgemäße Informationsstruktur  reinigungsmanagement@hs-wismar.de

Sollten Sie feststellen, dass die Reinigung in Ihrem Bereich (Büro, Toiletten, Flure, etc.) mangelhaft ist, melden Sie sich gern      unter der o. g. E-Mail-Adresse. Wichtig dabei ist, dass Sie Haus, Raum und den Sachverhalt schildern. Wir werden kurzfristig für eine Schadensbehebung sorgen.

Strikte Trennung Unterhaltsreinigung und Grundreinigung

In der Vergangenheit hat die Durchmengung beider Reinigungsleistungen zu Verwirrungen geführt.
Die Grundreinigung findet lediglich 1- bis 2-mal pro Jahr statt.
Dabei werden beispielsweise Böden intensiv gepflegt und Möbel innen und außen gereinigt.

Bei der Unterhaltsreinigung handelt es sich um wöchentliche bzw. tägliche Reinigungsleistungen des Fachunternehmens.

Zu täglichen Reinigungsleistungen zählen unter anderem:

• Sanitäranlagen reinigen (WC-Anlagen säubern, Papierhandtücher und Seifenspender auffüllen, Hygienebehälter leeren)
• Sporthalle reinigen, wie Böden wischen und Sanitäranlagen säubern

Zu den wöchentlichen Reinigungsleistung zählt unter anderem:

• Büroeinheiten saugen/wischen
• Teeküchen säubern
• Mülleimer entleeren
• Tafeln und Whiteboards wischen und bestücken (3-mal wöchentlich)
• Kontrolle der Bestuhlung

Gegenzeichnung in den WC-Anlagen durch Reinigungskräfte

Mit der Gegenzeichnung haben wir das Ziel, dass auch klar zu erkennen ist, ob die Reinigungskräfte an diesem Tag bereits       vor Ort waren.  

Wir freuen uns auf einen regen Austausch. 

Der Deutsche Feuerwehrverband (DFV) und die Vereinigung zur Förderung des Deutschen Brandschutzes (vfdb) haben gemeinsam zur diesjährigen Tagung nach Wismar eingeladen. Deshalb werden nicht nur im Haus 1 und der Mensa Fachleute aus ganz Deutschland – auch in Feuerwehruniform – anzutreffen sein. Als Taktgeber für die deutsche Brandschutzerziehung wollen die Organisatoren internationale Impulse setzen, strukturelle und didaktische Informationen vermitteln sowie Best Practice-Beispiele vorstellen.

Wir heißen die Teilnehmenden herzlich willkommen und wünschen eine erfolgreiche Tagung.

Eine Vielzahl von Verträgen werden im Hochschulalltag geschlossen und die Themenfelder Einkauf und Personal sind bereits geregelt. Für Verträge, welche nicht den Standardverfahren zuzuordnen sind, wird nun eine Konkretisierung festgelegt, über die sie sich auf der unten verlinkten Seite informieren sowie das Vertragsdeckblatt herunterladen können.

Zur neuartigen Veranstaltung hatten die Prorektorin für Forschung unserer Hochschule, Prof. Dr.-Ing. Daniela Schwerdt, und der Prodekan für Forschung und Wissenschaftsentwicklung der Universitätsmedizin Rostock, Prof. Dr. med. Rüdiger Köhling, eingeladen. Ihr Ziel: Wissenschaftlern beider Wissenschaftseinrichtungen die Möglichkeit des Kennenlernens und der Diskussion zu bieten mit dem Blick in Richtung gemeinsamer Forschungsarbeit.

Jedes Team hatte rund vier Minuten Zeit um in einem Vortrag aktuell bearbeitete Forschungsgebiete zu präsentieren. Der Fokus lag dabei auf Innovationen im Medizinbereich, der Ingenieurwissenschaft und der Gestaltung.

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Das nächste Inhouse-Angebot erfolgt am kommenden Montag, 6. November 2023 (Terminankündigung) auf dem Campus Wismar steht auf Stud.IP noch zum Eintragen bereit. Wie das geht wird dort in zwei Schritten beschrieben. Bitte tragen Sie sich ein.

Ansprechpartner_innen

» Betriebsärztin der Hochschule Wismar
» Fachkraft für Arbeitssicherheit der Hochschule Wismar
» AGU-Management der Hochschule Wismar

Nachdem seit Januar 2023 die Halle für humanitäre Zwecke genutzt wurde, können sich ab Anfang November wieder alle sportbegeisterten Hochschulangehörigen auf dem Hallenparket, an den Geräten und im Kraftraum fit halten.

mehr zum Hochschulsport »

1. Datum Kassenschluss für das Haushaltsjahr 2023:  12. Dezember 2023

2. Bedeutung für Rechnungen:
Rechnungen, die noch zu Lasten des Haushaltsjahres 2023 bezahlt werden sollen bzw. aufgrund ihrer Fälligkeit bezahlt werden müssen, sind spätestens bis zu diesem Tag vollständig bearbeitet im Dezernat III einzureichen.
Die Vollständigkeit betrifft alle zur Rechnungsanordnung notwendigen Unterlagen.

3. Bedeutung für Hochschulkapitel:
Rechnungen zu Lasten von Titeln des Hochschulkapitels (7178) werden ebenfalls bearbeitet.
Für diese Rechnungen ist es jedoch nicht erforderlich, die Firmen zur Rechnungsstellung bis zum Jahresende aufzufordern. Die Mittel des Hochschulkapitels 7178 sind ins Folgejahr übertragbar.
Die den Fachbereichen, zentralen Einrichtungen, Dezernaten etc. im Haushaltsjahr 2023 zugewiesenen Mittel werden, soweit sie nicht kassenmäßig verausgabt, sondern durch Verfügungen gebunden sind, im Folgejahr erneut zur Verfügung gestellt.
Nicht durch Festlegungen gebundene Mittel werden, vorbehaltlich interner und externer Vorgaben, im Haushaltsjahr 2024 ebenfalls automatisch ohne Antrag als Restmittel neu zugewiesen.

4. Bedeutung für Fremdkapitel:
Dies betrifft in erster Linie Zahlungen zu Lasten von Titeln in Fremdkapiteln (z.B. 1212, 1213, 1370 etc.). Mittel aus Fremdkapitel können ggf. verfallen, wenn sie nicht bis zum Jahresende abgeflossen sind.

Dabei wurde Thomas Beyer, Bürgermeister der Hansestadt Wismar, als Vorsitzender wiedergewählt. Das Stellvertreteramt wird mit Jana Wegner von der Möhrle, Happ, Luther GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zum zweiten Mal in der Hochschulratsgeschichte eine Frau ausüben.

Neben dem Vorsitz gehören der Geschäftsführer der Ihlenberger Abfallentsorgungsgesellschaft mbH, Henry Forster, der Geschäftsführer der Com In GmbH & Co.KG, Torsten Hecht, und der Präsident der Architektenkammer Mecklenburg-Vorpommern, Dipl.-Ing. Christoph Meyn, dem Hochschulrat an.

Der Senat hat am 19.10.2023

• die Einrichtung des Bachelor-Onlinestudienganges „New Work/Transformation Management“ (Vollzeit) befürwortet und die Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Onlinestudiengang „New Work/Transformation Management“ (Vollzeit) beschlossen.
• die Einrichtung des Bachelor-Onlinestudienganges „New Work/Transformation Management“ (Teilzeit) befürwortet und die Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Onlinestudiengang „New Work/Transformation Management“ (Teilzeit) beschlossen.
• die Zweite Satzung zur Änderung der Prüfungs- und Studienordnung für den Master-Fernstudiengang „Sportmanagement“ beschlossen.
• die Änderung von Inhalten und der Studiengangsbezeichnung des Bachelor-Onlinestudienganges „Management sozialer Dienstleistungen“ (Vollzeit) befürwortet sowie die Prüfungs- und Studienordnung für den neu als „Sozialmanagement“ bezeichneten Vollzeit-Bachelor-Onlinestudiengang beschlossen.
• die Änderung von Inhalten und der Studiengangsbezeichnung des Bachelor-Onlinestudienganges „Management sozialer Dienstleistungen“ (Teilzeit) befürwortet sowie die Prüfungs- und Studienordnung für den neu als „Sozialmanagement“ bezeichneten Teilzeit-Bachelor-Onlinestudiengang beschlossen.

Termin: 23. Sitzung des XII. Senats am 16. November 2023, 13:30 Uhr, Haus 18, Raum 107

(Hinweis: Für die Hochschulöffentlichkeit ist neben der Präsenzteilnahme auch die Onlineteilnahme unter Nutzung des BBB-Meetings in der Lehrveranstaltung „Onlinesitzungen des XII. Senats und des IV. Erweiterten Senats der Hochschule Wismar“ in StudIP möglich.)

Das nächste Inhouse-Angebot erfolgt am 6. November 2023 auf dem Campus Wismar. Die Untersuchung übernimmt der betriebsärztliche Dienst B.A.D. GmbH. Die Termine stehen auf Stud.IP zum Eintragen bereit.

Für die Anmeldung wird das Portal Stud.IP genutzt, das nicht nur die Organisation der Lehre sondern auch Verwaltungsprozesse gut unterstützt.

» Schritt 1

Wenn Sie grundsätzlich an der Angebotsvorsorge interessiert sind, tragen Sie sich bitte in Stud.IP in die Veranstaltung Vorsorgeuntersuchung Bildschirmarbeitsplatz ein. Zur Suche geben Sie Vorsorgeuntersuchung ein. Der Zugang zur Veranstaltung erfolgt mit Kennwort:G37 (kennwortgeschützt, damit nur Beschäftigte das Angebot finden). Die Veranstaltung ist zeitlich unbegrenzt, d.h. Sie sind auch für weitere Terminangebote gesetzt.

Nur wenn Sie hier eingetragen sind, können Sie sich im zweiten Schritt einen konkreten Einzeltermin buchen.

» Schritt 2

Für die Teilnahme an der Untersuchungsindin Stud.IP, als Termin der Betriebsärztin angelegt. Bitte geben Sie zur Buchung eines Einzel-Termins in das Suchfeld ein: Betriebsarzt. Angezeigt wird: Dr. med. Betriebsärztin_Betriebsarzt BAD - dies bitte auswählen; den Reiter Terminvergabe (neu bei Stud.IP 5) auswählen; Wunschzeit eintragen - fertig. Ein Grund muss nicht angegeben werden.

Mehr lesen
» zur arbeitsmedizinischen Untersuchung "Bildschirmarbeitsplätze" G 37 in der DGUV-Information 250-007.
» zum gesunden Arbeiten bei Bürotätigkeiten / Bildschirmarbeitsplatz

Ansprechpartner_innen
» Betriebsärztin der Hochschule Wismar
» Fachkraft für Arbeitssicherheit der Hochschule Wismar
» AGU-Management der Hochschule Wismar

Im Zuge einer Begutachtung des Baumbestandes wurde ein starker Pilzbefall an der Baumreihe hinter dem Haus 16 festgestellt.
Das Fachunternehmen Klemt soll die vorhandenen Gehölze nach Notwendigkeit unter dem Gesichtspunkt der Verkehrssicherungspflicht sowie der Bestandswahrung bearbeiten. 

Notwendige Neubepflanzungen sind geplant und werden kurzfristig ausgeführt.

In dem Zeitraum vom 01. Januar 2020 bis 31. Dezember 2022 haben wir so 10,62 Tonnen CO2 kompensiert.

Durch den Kompensationsbeitrag des Herstellers wurde nicht nur ein Beitrag für die Umwelt geleistet, sondern es werden gleichzeitig von Kyocera-Engagement, die Projekte in Indien, Nepal und Madagaskar unterstützt.

Die Hochschule hat sich auf den Weg gemacht, gezielt aktiv zu werden und präventive Maßnahmen zum Schutz der seelischen Gesundheit der Mitarbeitenden zu ergreifen. Na klar, es gibt keine Arbeitstätigkeit ohne Belastungen. Und wo man viel mit dem Kopf arbeitet, ist ein körperlicher Ausgleich wichtig. Der Hochschulsport und das Betriebliche Gesundheitsmanagment bieten einiges für Mitarbeitende.

Was gehört aber außerdem dazu?

Bei der Maßnahmenentwicklung werden wir von unserem betriebsärztlichen Dienst B.A.D. unterstützt. Die Gesundheit der Psyche ist zu einem wichtigen Thema geworden, viele hilfreiche Tipps finden Sie auf der Webseite: https://www.bad-gmbh.de/magazin/psyche/.

Der Arbeitsschutzausschuss (ASA) hat sich auf seiner letzten Sitzung im September intensiv mit dem Thema Psychische Belastungen befasst. Von der Betriebsärztin wurden präventiv Gefahren und Anzeichen von Mobbing am Arbeitsplatzund Resilienzherausgearbeitet. Zur Früherkennung ist es gut, sich rechtzeitig zu informieren.

Von längerer Erkrankung Betroffene brauchen schnelle Hilfe durch das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Sprechen Sie dazu mit dem Dez. III und lesen Sie hier.

Entscheidende Faktoren für die seelische Gesundheit am Arbeitsplatz sind Führungskräfte. Die eigenen Grenzen der psychischen Belastbarkeit sind oft ein Tabuthema. Dabei sind Führungskräfte selbst besonders gefährdet, einen Burnout zu entwickeln. Die psychische Gefährdungsbeurteilungist ein wichtiges und verbindliches Instrument, um ins Gespräch zu kommen. Im IV. Quartal 2023 wird die Unfallkasse M-V uns dabei mit einem digitalen Konfigurator unterstützen, einen anonymisierten Fragebogen zur Erfassung und Bewertung psychischer Belastungen zu erstellen.

FAZIT

Was können wir selbst tun? Was können Führungskräfte tun? Die Antwort klingt einfach – und ist doch oft sehr schwer umzusetzen: zuhören, hinsehen, aufmerksam sein. Bleiben Sie gesund.

Am 07.07.2023 wurde das „Strategiepapier 2023-2030“ dem Senat zur Befassung übergeben.

In der Julisitzung des Senats wurden in einer ersten Lesung einzelne Punkte (z.B. Entsendeprinzip, StartUpYard) thematisiert und über das allgemein gehaltene Strategiepapier angeregt diskutiert. Ebenfalls wurde diskutiert, ob es sich bei dem vorliegenden Papier um ein Strategiepapier im Sinne einer Geschäfts- oder Unternehmensstrategie handelt. Vor diesem Hintergrund bat der Senatsvorsitzende Prof. Krohn darum, entsprechende Änderungswünsche in die Septembersitzung des Senats, für die eine zweite Lesung sowie Beschlussfassung geplant waren, einzubringen.

Am 21.09.2023 wurden in der 21. Sitzung des XII. Senats nach angeregter Grundsatz- und Detaildiskussion das bisherige Strategiepapier in Positionspapier umbenannt, einige inhaltliche Änderungen vorgenommen und letztendlich das „Positionspapier 2023-2030“ verabschiedet.

Den Werdegang des Papiers können Sie unter folgendem Link nachlesen.

Das Rektorat bedankt sich bei allen Mitwirkenden.

Link: Positionspapier 2023_2030

Im Rahmen der infrastrukturellen Übernahme des Außenstandortes Warnemünde durch die Hochschule Wismar wurde dieser in die Telekommunikationsumgebung der Hochschule Wismar eingegliedert. In Folge dessen haben sich die Rufnummer für den Standort (bisher: 498 jetzt: 9698) sowie alle Durchwahlnummern für die vorhandenen Telefonanschlüsse geändert.

Die neuen Telefonnummern sind wie gewohnt im Webauftritt der Hochschule Wismar, wie z. B. über die Personensuche zu finden.
Außerdem sind die Rufnummern aller Kolleg_innen des Bereiches SAL im internen Telefonbuch der Hochschule Wismar, am Telefon oder im my-iPBX Portal gelistet.

Der Prorektor für Bildung, Prof. Dr. Michael Schleicher, gratulierte den Deutschlandstipendiatinnen und Stipendiaten und dankte allen Fördernden sehr herzlich für ihr Engagement. Zahlreiche Vertreter der fördernden Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen nutzten die Gelegenheit Ihren Stipendat_innen persönlich zu gratulieren und sie erstmals kennenzulernen.

Unter den insgesamt 58 Stipendien – ein neuer Rekord seit der ersten Vergabe im Jahr 2011 - waren zehn ungebundene Stipendien für Studierende aller Fakultäten sowie spezielle gebundene. Zwei Semester lang erhält jede Stipendiatin und jeder Stipendiat 300 Euro monatlich, unabhängig vom Einkommen.

Das Deutschlandstipendium wird zur Hälfte durch Förderer finanziert und zur anderen Hälfte durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF).

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Der XII. Senat hat am 21.09.2023

• den Berufungsvorschlag zur Besetzung der W2-Professur „Allgemeine Wirtschaftspsychologie, Konsumenten- und Medienpsychologie“ befürwortet und dem Rektorat die Fortsetzung des Verfahrens empfohlen,
• die Einrichtung des Masterstudienganges „Finance, Accounting, Controlling, Taxation (FACT)“ befürwortet und die Prüfungs- und Studienordnung für den Master-Studiengang „Finance, Accounting, Controlling, Taxation (FACT)“beschlossen,
• die Sechste Satzung zur Änderung der Zugangsprüfungsordnung beschlossen,
• das vom Rektor am 20.07.2023 übergebene Strategiepapier 2023-2030 in 2. Lesung diskutiert und mit Ergänzungen sowie Änderungen (u.a. Umbenennung in Positionspapier) beschlossen. Das Positionspapier 2023-2030 wird nach Abschluss der redaktionellen Endbearbeitung kurzfristig der Hochschulöffentlichkeit zur Verfügung gestellt.

Termin: 22. Sitzung des XII. Senats am 19. Oktober 2023, 13:30 Uhr, Haus 18, Raum 107

(Hinweis: Für die Hochschulöffentlichkeit ist neben der Präsenzteilnahme auch die Onlineteilnahme unter Nutzung des BBB-Meetings in der Lehrveranstaltung „Onlinesitzungen des XII. Senats und des IV. Erweiterten Senats der Hochschule Wismar“ in StudIP möglich.)

Wir verlieren eine junge, beliebte Kollegin, die seit 2022 in unserer Hochschulbibliothek sehr engagiert tätig sowie vielen Hochschulangehörigen als überaus kompetente und freundliche Ansprechpartnerin bekannt war. In diesem Jahr war sie außerdem in den Gesamtpersonalrat unserer Hochschule gewählt worden. Sie hinterlässt nicht nur eine große Lücke an unserer Hochschule, sondern vor allem in ihrer Familie.

Wir werden ihr ein ehrendes Andenken bewahren und uns stets mit Dankbarkeit ihrer erinnern.
Unser Mitgefühl in dieser schweren Zeit gilt all ihren Angehörigen.

Ihre Kolleginnen und Kollegen der Hochschulbibliothek
Der Gesamtpersonalrat
Das Rektorat

Die Familie, zu der neben zwei Kindern und Sarahs Lebensgefährten auch vier Geschwister gehören, die nur vier Tage nach Sarahs Ableben auch ihre Mutter verloren haben, können wir nach diesem unfassbaren Schicksalsschlag am besten durch finanzielle Unterstützung einen kleinen Teil ihrer Sorgen nehmen. Deshalb besteht die Möglichkeit im Personalbereich des Dezernates III für die Familie Berginski zu spenden.

Niklas Huhs wird von Prof. Dr.-Ing. habil. Olaf Simanski betreut. Seine Forschung an der Schnittstelle von Medizintechnik und Künstlicher Intelligenz zielt darauf ab, medizinische Parameter im Ambient Assisted Living berührungslos zu erfassen und zu analysieren. Dieses wegweisende Projekt hat internationale wissenschaftliche Relevanz und soll die Grundlage für weitere Forschungen an unserer Hochschule schaffen.

Jährlich werden vom Rektorat zwei Promotionsstipendien ausgeschrieben. Bewerbungen für die nächste Vergaberunde können bis zum 01.09.2024 eingereicht werden.

Promotionsstipendien »

Im Theater der Hansestadt Wismar wurden herzlich etwa 1.232 neue Studierende willkommen geheißen. Die Begrüßungen, Reden und Preisverleihungen auf der Bühne wurden nicht nur von den frisch Immatrikulierten selbst, sondern auch von ihren Verwandten, Freunden und anderen Gästen aufmerksam verfolgt und mit Beifall bedacht.

Nach der Zeremonie wurden alle Anwesenden von sowohl dem Rektor als auch dem Wismarer Bürgermeister zu einem traditionellen Freibier eingeladen, um gemeinsam den Beginn ihres studentischen Lebensabschnitts zu feiern. Anschließend konnten sie direkt zum Ersti-Rummel auf die Campuswiese in unmittelbarer Nähe wechseln.

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Die Hochschule übermittelt Frau Professorin Hanna Polkehn zum 25-jährigen
Dienstjubiläum sowie
Frau Simone Langer und Frau Gabriele Thormann
zum 40-jährigen Dienstjubiläum im Namen des Landes Mecklenburg-Vorpommern
den Dank und die Anerkennung des Staates.

Wir verabschiedeten mit Ablauf des 31.08.2023 Herrn Holger Nehls in den wohlverdienten Ruhestand.
Mit Ablauf des 30.09.2023 verabschieden wir Frau Sonja Gedicke in den wohlverdiensten Ruhestand.

Ob Praktika, Jobs, Duales Studium, Werkstudium, Studierendenjobs oder Abschlussarbeiten – das neue Jobportal bündelt interessante Angebote für unsere Studierenden und Alumni. Es wurde vom Robert-Schmidt-Institut (RSI) gemeinsam mit JobTeaser umgesetzt. Die Nutzung des Jobportals ist für alle Interessierten kostenfrei.

Unternehmen können von nun an ihre Angebote selbstständig in einem eigenen Admin-Bereich einstellen und verwalten. Das RSI übernimmt lediglich die Prüfung und Freigabe der Inserate. Das Einpflegen von Stellenanzeigen am Schwarzen Brett in Stud.IP entfällt damit. Freunde und Förderer unserer Hochschule haben zudem die Möglichkeit, sich mit einem exklusiven Unternehmensprofil besonders wirkungsvoll zu präsentieren.

Jobs an unserer Hochschule werden auch weiterhin im Stellenmarkt inseriert.

Ängste, Depressionen, Motivationsprobleme, Konflikte - viele Dinge können Studierende belasten. Was auch immer es ist, die Zentralen Beratungsdienste der Hochschule Wismar (Dezernat II: Studentische und Akademische Angelegenheiten) und des Studierendenwerks Rostock-Wismar (Soziale Beratung und Psychologische Beratung) bieten Möglichkeiten für vertrauensvolle Gespräche an.

Mit einer Aktion wird jetzt zum Beginn des Wintersemesters auf dieses Thema aufmerksam gemacht. Mit Unterstützung der Fakultät Gestaltung wurden Poster und Karten mit unterschiedlichen Motiven und einem QR-Code erstellt, der direkt auf die Webseite der Psychologischen Beratung des Studierendenwerks Rostock-Wismar führt. Plakate und Karten liegen in allen Struktureinheiten aus. Zusätzlich wurden die Poster und Karten nun digital zur Verfügung gestellt.

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Die Berufung zum 1. September 2023 durch das Ministerium für Wissenschaft, Kultur, Bundes- und Europa­angelegenheiten, vertreten durch Wissenschaftsstaatssekretärin Susanne Bowen, fand am 29. August 2023 in Schwerin statt.

Professor Rösch tritt mit der Widmung „Elektroenergieversorgung und Elektrizitäts­wirtschaft“ die Nachfolge von Prof. Dr.-Ing. Helge Mundt an, der bereits 2022 in den verdienten Ruhestand verabschiedet wurde. Die Schwerpunkte seiner Lehre liegen auf den Gebieten der Elektroenergieversorgung, des Netzbetriebes, der Energiewirtschaft sowie der Gebäudeautomation.

Eine der Herausforderungen seines neuen Arbeitsfeldes, welcher sich Professor Rösch zukünftig stellen möchte, betrifft die Stärkung von dualen Studien­möglichkeiten am Bereich. Priorität habe dabei u.a. eine gute Vernetzung mit Unternehmen in der Region.

Mit dieser personellen Aufstockung des ehemaligen Bereiches Öffentlichkeitsarbeit wurde zugleich die Zusammenführung zweier Ressorts zu einer Rektoratsstabsstelle verbunden. Die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sind wie in den vergangenen Jahren auch weiterhin in den Räumlichkeiten des Hauses 1 sowie im Haus 18 zu finden. Informationen auf unserer Website und im internen Portal werden Schritt für Schritt angepasst. Da im Rahmen der Entwicklung eines Hochschulmarketingkonzeptes auch Aufgabenbereiche neu zugeordnet bzw. generiert werden, steht für die Übergangsphase jedes Teammitglied als Ansprechpartner_in zur passenden internen Weitervermittlung zur Verfügung.

Der studierte Physiker und Betriebswissenschaftler lehrte seit 2015 an der Hochschule Fresenius Hamburg, zunächst im Bereich quantitative Betriebswirtschaftslehre. Seit 2020 ist er Professor für Künstliche Intelligenz und Data Science. Praktische Erfahrung sammelte er mehr als zwölf Jahre lang bei Industriekonzernen. Hier gehörten die Steuerung und Optimierung innerbetrieblicher Produktionssysteme zu seinem Verantwortungsbereich.

Am 1. September 2023 wird der 52-jährige gebürtige Verdener die Professur „Wirtschaftsinformatik/Künstliche Intelligenz“ vom jüngst verabschiedeten Prof. Dr. Jürgen Cleve übernehmen. In dieser Funktion beschäftigt er sich mit den Anwendungsfeldern und Nutzenpotenzialen von künstlicher Intelligenz (KI) sowie der Entwicklung von Gütekriterien zur vergleichenden Leistungsbeurteilung von KI-Verfahren. Im Mittelpunkt seines Lehrinteresses steht die Digitalisierung und wie sie zur engeren Verzahnung der Lern-, Lebens- und Arbeitswelt eingesetzt werden kann.

Herzlich Willkommen und viel Erfolg!

Angehende Ingenieurwissenschaftler_innen widmen sich eine Woche lang der Auffrischung ihres Mathewissens um am 18. September 2023 mit einem reaktivierten Wissenspolster in die Vorlesungen starten zu können. In Wismar hat am Montag Professor Dr. Jörn Weichert die interessierten Erstsemester mit einem Aufwärmquiz begrüßt und die Tutorinnen und Tutoren vorgestellt, die den Neulingen die ganze Woche lang zur Seite stehen werden. Auch am Standort Warnemünde können die Erstsemester täglich an je zwei Doppelstunden Mathematik und Physik teilnehmen. Dort stehen Prof. Dr. Robert Peetz und Mitglieder des Fachschaftsrates SAL (Seefahrt, Anlagentechnik und Logistik) als Ansprechpartner_innen zur Verfügung.

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften hat die Teamtrainingswoche für angehende Wirtschaftsrecht-Studierende eine lange Tradition – unter Leitung von Dipl.-Psych Antje Rogusch und Beteiligung sehr engagierter Tutorinnen und Tutoren. Auf dem Plan stehen hier verschiedene Teamübungen einschließlich Speeddating, Stuhlbau und Labyrinth sowie die Einführung in Studienportale und Videokonferenzsysteme, Bibliotheksführung und Fallstudienarbeit. Natürlich gehören auch Grillen, Hochschulrallye und Kneipenquiz – einschließlich Besuch des Block 17 auf dem Programm.

Bilder auf unserem Instagram-Kanal »

 
Diese Veranstaltung ist eine Plattform für die Vernetzung und den intensiven Austausch der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Hamburg und Bremen. Zu den insgesamt 36 Teilnehmenden gehörte auch Evgenia Mahler, Referentin für europäische Förderberatung am Robert-Schmidt-Institut (RSI) unserer Hochschule.

Die Konferenz behandelte eine breite Palette von aktuellen Themen, die für die Arbeit der EU-Referenten von großer Relevanz sind. Dazu gehörten

• der aktuelle Sach- und Informationsstand bei Horizon Europe und im Europäischen Forschungsraum,
• die Reformierung der Forschungsbewertung,
• die Förderung wichtiger europäischer Forschungsthemen wie Gesundheitsforschung, Wasserstoff und Geistes- und Sozialwissenschaften im Kontext aktueller Herausforderungen wie Klimawandel und Künstliche Intelligenz
• die Förderprogramme DIGITAL Europe und Europäische Hochschulallianzen
•  sowie aktuelle Entwicklungen im New European Bauhaus

Die Konferenz bot zudem die Gelegenheit von Vertretern hochrangiger Institutionen der Forschungsförderungslandschaft zu lernen. Dazu zählten der Wissenschaftliche Attaché des Referats Bildung und Forschung in der ständigen Vertretung Deutschlands bei der EU, Vertreter der General Direktorate für Forschung und Innovation (DG RTD) und DG Connect, des Joint Research Council (JRC), des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR) und des Europäischen Hochschulraums (EUA).

Ein besonderer Höhepunkt der Konferenz war der Empfang, der von den Landesvertretungen Niedersachsen und Mecklenburg-Vorpommern organisiert wurde. Hier hatten die Teilnehmenden die Möglichkeit, sich mit Kolleginnen und Kollegen aus der Europäischen Kommission sowie Vertretern der Forschungsförderungsorganisationen in Brüssel auszutauschen.

Die Teilnehmenden kehrten mit frischen Erkenntnissen und wertvollen Kontakten in ihre Bundesländer zurück und sind bereit, die Herausforderungen und Chancen der europäischen Forschungslandschaft anzugehen.

Was ist zu beachten:

• Schalten Sie Ihre elektrischen Geräte aus
• (sensible) Maschinen nehmen Sie bitte komplett vom Netz

Ab ca. 07:30 Uhr wird voraussichtlich alles wie gewohnt zur Verfügung stehen.

Wir danken für Ihr Verständnis.

Mit dem, was heute in aller Munde ist, der Künstlichen Intelligenz, beschäftigt sich Prof. Cleve bereits seit den 1980er Jahren intensiv. Fünf Jahre lang war er in der gleichnamigen Forschungsgruppe an der Uni Halle tätig, bevor er sich drei Jahre an der Uni Saarbrücken dem Thema KI widmete und schließlich 1994 zum Professor für Grundlagen der Informatik/Künstliche Intelligenz an die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften berufen wurde.
Zuletzt lehrte Prof. Cleve im Bachelor- und Masterstudiengang Wirtschaftsinformatik sowie im Master Digitale Logistik zu den Schwerpunkten Wissensextraktion, Formale Methoden und Modellierung, Theoretische Informatik, Künstliche Intelligenz, Data Mining sowie Business Intelligence.
Gemeinsam mit Professor Dr. Uwe Lämmel hat er zwei Bücher verfasst: „Data Mining“ erschien 2020 in der 3. Auflage und „Künstliche Intelligenz – Wissensverarbeitung - Neuronale Netze“ zu Beginn desselben Jahres bereits in der 5. aktualisierten Auflage, die 6. Auflage erscheint demnächst.
Auch in die Gremien der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule brachte er sich aktiv ein, je vier Jahre als Studiengangsverantwortlicher Wirtschaftsinformatik und als Dekan des Fachbereiches Wirtschaft. Fast zehn Jahre engagierte er sich im Senat der Hochschule, davon fünf Jahre als dessen Vorsitzender und hat damit entscheidend zur Hochschulentwicklung beigetragen. Seit 1997 bis 2005 war er außerdem Mitglied im Multimediabeirat der Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern.

Eine zentrale Rolle nahm er als Leiter des E-Learning-Zentrums unserer Hochschule von 2012 bis 2020 ein, initiierte und begleitete Projekte und schaffte es immer wieder, Mitarbeitende sowie Externe für diese zu begeistern. Eines der Leuchtturmprojekte war das landesweite Pilotprojekt "haleo" mit dem Ziel, E-Learning an beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu etablieren – mit der erfolgreichen Erprobungsphase an zunächst drei Berufsschulen, die in einer zweiten Phase auf 12 Berufsschulen ausgedehnt wurde. Auch die ersten 360°-Rundgänge für unsere Hochschule wurden unter seiner Leitung erstellt und der heute so beliebte Science Slam ins Leben gerufen. Er war Mitglied des Didaktikteams der Hochschule, hat über viele Jahre die Wismarer Wirtschaftsinformatik-Tage (WIWITA) als Initiator, Vorsitzender und Moderator begleitet und ist noch immer im Frege-Zentrum aktiv. Sowohl im Programmkomitee der ELBA (eLearning Baltics) als auch im Programmkomitee der ECEL (European Conference on E-Learning) war bzw. ist er weiterhin Mitglied.

Darüber hinaus war der agile Professor Bridge spielend (regelmäßig) und Platten auflegend (zu Campusereignissen wie „Professoren legen auf“) unterwegs.

Wenn Professor Cleve am 1. September 2023 seine akademische Laufbahn als aktiver Professor an unserer Hochschule offiziell beendet, wird er Spuren hinterlassen, Spuren, für die die Hochschulangehörigen sehr dankbar sind und die nachfolgenden Wissenschaftler_innen und Studierenden eine erfolgreiche akademische Laufbahn ermöglichen.

Dankeschön!

Ob auf den Campus und zurück oder irgendwo drumherum - wo man radelt ist egal, wenn man für das Campus Cycling der Hochschule Wismar die zurückgelegten Kilometer zählen lassen möchte. Denn beim Stadtradeln besteht das Ziel darin möglichst viele Alltagswege auf dem Fahrrad klimafreundlich zurückzulegen. So kann jede und jeder nicht nur etwas für die Umwelt tun, sondern auch für die Platzierung in der Liste des Landkreises Nordwestmecklenburg bzw. bundesweit.

Die ganze Aktion läuft noch bis zum 16. September 2023 und endet damit kurz vor dem Lehrveranstaltungsbeginn des Wintersemesters 2023/2024.

Eine Hürde gilt es vor dem ersten Start zu überwinden: das Installieren der Stadtradel-App und das anschließende einmalige Registrieren. Beim Aufrufen des folgenden Links zur Registrierung ist die Kommune und das Team " Campus Cycling der Hochschule Wismar“ vorausgewählt. https://www.stadtradeln.de/index.php?id=171&L=0&team_preselect=85059.

Tipps zur Anmeldung und Teilnahme »

Von Oktober 2023 bis einschließlich Juni 2024 können wieder unsere jüngsten Studierenden im Hörsaal 101 Platz nehmen und an insgesamt acht spannenden Vorlesungen teilnehmen. Sie können sich aber auch einzelne Lieblingsthemen herauspicken und sich für diese online anmelden. Eltern, Omis, Opis, Verwandte oder Freunde, die die Kinder auf den Campus begleiten, können die Vorlesungen wie gewohnt im Hörsaal 201 live verfolgen.

zum Programm »

Die entsprechenden Dokumente finden Sie unter:

https://intern.hs-wismar.de/dokumente/dokumente-dezernat-1/inventarisierung/

Die Hochschule übermittelt Herrn Professor Dr. Uwe Glabisch zum 25-jährigen Dienstjubiläum und Herrn Mario Plamann zum 40-jährigen Dienstjubiläum im Namen des Landes Mecklenburg-Vorpommern den Dank und die Anerkennung des Staates

Wir verabschieden mit Ablauf des 31.08.2023 Herrn Professor Dr. Rüdiger Blach und  Herrn Professor Dr. Jürgen Cleve in den wohlverdienten Ruhestand.

Dieses Formblatt ist erforderlich, um sicherzustellen, dass die wesentlichen Aspekte des Drittmittelantrages geprüft und abgestimmt wurden, bevor dieser gestellt wird. Dabei wird vollständig auf die Eigenverantwortung der Projektleiter_innen vertraut, so dass bewusst keine Unterschriften von anderen Personen einzuholen sind.

Mit der Drittmittelanzeige sind auch keine diesbezüglichen Begründungen oder Erläuterungen mit einzureichen. Vielmehr erklären die Projektleiter_innen durch Unterschrift, dass die benannten Punkte geklärt wurden oder keine Abstimmung erforderlich war.

Nähere Informationen entnehmen Sie bitte den Erläuterungen zum Ausfüllen der Drittmittelanzeige.

Bei Fragen genereller Art wenden Sie sich gern an die Prorektorin für Forschung.

Fachfragen zu den benannten Themen in den Erläuterungen sind mit den benannten Einrichtungen der Hochschule zu klären.

Der IV. Erweiterte Senat hat folgende Mitglieder des Hochschulrates für die Amtsperiode 2023 -2026 gewählt:

• Frau Jana Wegner, Partnerin der Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Crowe/Möhrle, Happ, Luther in Hamburg
• Herr Thomas Beyer, Bürgermeister der Hansestadt Wismar
• Herr Christian Meyn, Präsident der Architektenkammer Mecklenburg-Vorpommern
• Herr Dipl.-Ing. Torsten Hecht, Geschäftsführer der Unternehmensgruppe Com In GmbH in Schwerin
• Herr Henry Forster, Geschäftsführer der Ihlenberger Abfallentsorgungsgesellschaft mbH

Der XII. Senat hat am 20.07.2023

• den Vorschlag zur Wahl der Mitglieder des Hochschulrates an den Erweiterten Senat beschlossen
• folgende Satzungs- und Ordnungsänderungen beschlossen:
  • Erste Satzung zur Änderung der Satzung zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis und zum Umgang mit Verdachtsfällen wissenschaftlichen Fehlverhaltens der Hochschule Wismar
  • Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Onlinestudiengang Betriebswirtschaft (Vollzeit)
  • Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Onlinestudiengang Betriebswirtschaft (Teilzeit)
  • Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Onlinestudiengang Management von Gesundheitseinrichtungen (Vollzeit)
  • Prüfungs- und Studienordnung für den Bachelor-Onlinestudiengang Management von Gesundheitseinrichtungen (Teilzeit)

Termin: 21. Sitzung des XII. Senats am 21. September 2023, 13:30 Uhr, Haus 18, Raum 107

(Hinweis: Für die Hochschulöffentlichkeit ist neben der Präsenzteilnahme auch die Onlineteilnahme unter Nutzung des BBB-Meetings in der Lehrveranstaltung „Onlinesitzungen des XII. Senats und des IV. Erweiterten Senats der Hochschule Wismar“ in StudIP möglich.)

Werden Sie demnächst Erstsemester begrüßen? Neben den wichtigen Informationen zur Organisation des Studiums und Lehrinhalte wird oft auch Beratung bei Beeinträchtigungen gebraucht. Wie können Sie helfen?

Zum Studium mit Behinderung stehen wir gern mit Rat und Tat an Ihrer Seite und unterstützen die betroffenen Studierenden hier an unserer Hochschule mit. Als Grundinformation für Studierende im Rahmen der Erstsemesterbegrüßung geben wir Ihnen die beigefügte Folie an die Hand. Nutzen Sie diese Information über uns als Ansprechpartnerinnen gern eingebunden in Ihre PowerPoint-Präsentation und alternativ als PDF.

» Informationshilfe für den Semesterstart

Videos mit Untertiteln? Fotos mit Alternativtext? Muss ich das? Kann ich das? Wem nützt es?

Barrierefreiheit ist für Menschen mit Behinderungen unerlässlich. Die Erstellung von barrierefreiem Material ist gar nicht so schwer. Und vor allem: Viele Ausgabehilfen sind auch gut für alle. Lesezeichen im PDF erleichtern z. B. die Orientierung im Dokument. Richtige Formatierungen sorgen für Ordnung und sind damit für die wissenschaftliche Arbeit unerlässlich. Neugierig geworden?

Schauen und lesen Sie gern weiter

• im WebTutorial barrierefreie Lehre,
• in unserem internen Webportal unter "für Lehrende",
• im Leitfaden für Lehrende an Hochschulen in M-V,
• bei der Informations- und Beratungsstelle Studium und Behinderung (IBS) beim Deutschen Studierendenwerk (DSW).

oder sprechen Sie uns einfach an. Wir wünschen einen schönen Sommer und freuen uns danach auf neue Ideen zur Umsetzung von barrierefreier Lehre.

» Behindertenbeauftragte

1. Geltungsbereich
Das Gesetz gilt für alle Beschäftigten.
 

2. interne und externe Meldestelle
Für hinweisgebende Personen besteht die Möglichkeit, sich an die interne Stelle des WKM und/oder an die externe Stelle des Bundes zu wenden.

Interne Meldestelle des WKM:

Hausanschrift
Ministerium für Wissenschaft, Kultur, Bundes- und Europaangelegenheiten Mecklenburg-Vorpommern
Schloßstraße 6-8
19053 Schwerin

Ansprechpartner:
Herr Hannes Wilhelms
Tel.: 0385/58 81 81 31
E-Mail: meldestelle@wkm.mv-regierung.de

Auf Wunsch der hinweisgebenden Person bietet die interne Meldestelle des WKM auch die Möglichkeit eines persönlichen Treffens nach vorheriger Terminabsprache an.

Externe Meldestelle des Bundes beim Bundesamt für Justiz:

https://www.bundesjustizamt.de/DE/MeldestelledesBundes/MeldestelledesBundes_node.html

Onlinemeldung:https://formulare.bfj.bund.de/ffw/form/display.do?%24context=3C85011DBB8D8BDD7A91

3. Umgang der internen Meldestelle mit Meldungen
Sofern die hinweisgebende Person ihre Meldung nicht anonym abgegeben hat, erhält sie von der internen Meldestelle eine Eingangsbestätigung. Die eingegangene Meldung wird auf ihre Stichhaltigkeit geprüft und soweit erforderlich werden weitere Informationen eingeholt. Nach Abschluss der Prüfung wird seitens der internen Meldestelle entschieden, welche Folgemaßnahmen zu ergreifen sind. Die hinweisgebende Person erhält innerhalb von drei Monaten eine Rückmeldung zur ergriffenen Folgemaßnahme unter Angabe der Gründe für die Entscheidung.

Weitere Informationen können Sie dem Hinweisgeberschutzgesetz sowie der "RICHTLINIE (EU) 2019/1937 DES EUROPÄISCHEN PARLAMENTS UND DES RATES vom 23. Oktober 2019 zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden" entnehmen.

Link: Hausmitteilung des Ministeriums für Wissenschaft, Kultur, Bundes-und Europaangelegenheiten Mecklenburg-Vorpommern

Am 12. Juli 2023 traten 22 Teams der Hochschulstandorte Greifswald, Neubrandenburg, Rostock, Stralsund und Wismar an unserer Hochschule zum Landesausscheid des INSPIRED-Ideenwettbewerbs an. Wismar schickte vier Teams ins Rennen – drei in der Kategorie "Studierende", eines in der Kategorie "Absolvent_innen". Die innovativen Ideen rankten sich um die Verwertung von Kaffeesatz, das Kochen unterwegs, das frühzeitige Erkennen von Depressionen sowie Aeroponic für den Hausgebrauch.

Die Ideen wurden in jeweils zehn Minuten vor einer Jury aus der Wirtschaft gepitcht. Um 18 Uhr wurden beim öffentlichen Teil der Veranstaltung im TGZ knapp 100 Gäste aus dem ganzen Bundesland begrüßt. Bei guter Stimmung präsentierten alle Teams dem Publikum noch einmal ihre Ideen innerhalb von 30 Sekunden – in sogenannten Elevator-Pitches.

Aus Wismar wurden prämiert: Esther Weisse, Studentin im Masterstudiengang Innenarchitektur, mit ihrem funktionalen Prototypen eines Aeroponic-Towers, der  auch Design- und Möbelstück ist. Sowie Dr. Doris Krüger mit ihrer Idee ALVIE – einer App gegen Depressionen. Herzlichen Glückwunsch!

Alle Preisträger_innen des Landesfinale 2023 im Überblick:

Kategorie Studierende

1. Platz: Team "Intelligentes Trinksystem" (Rostock), Seraphin Satzky, Dr.-Ing. Kerstin Lebahn, Dr.-Ing. Carsten Tautorat
2. Platz: Team "Selbstversorger" (Wismar), Esther Weisse, Alfred Josua Dann
3. Platz: Team "beans&berries" (Stralsund), Manja Fölster

Kategorie Absolvent_innen

1. Platz: Team "Guardio" (Rostock), Dr.-Ing. Marian Haescher, Florian Höpfner, Helmut Tödtmann, Frank Büttner
2. Platz: Team "Industrial Synaptics" (Rostock), Fabian Hölzke, Arne Wall, Hannes Raddatz
3. Platz: Team "ALVIE" (Wismar), Dr. Doris Krüger

Acht Teams haben heute, am 13. Juli 2023, von 14:00 Uhr – 20:00 Uhr in spannenden Matches um den Beachvolleyball-Wanderpokal gekämpft.
Zuvor hatten von Mitte Mai bis Anfang Juli 16 Teams in 33 Volleyballspielen den Vorentscheid unter sich ausgemacht. Qualifizierend für das Abschlussturnier waren nicht nur die Anzahl der Siege eines jeden Teams, sondern auch, wie oft die jeweilige Mannschaft auf dem Platz spielte.
Das Publikum bedachte die Teams auf dem Beachvolleyballfeld hinter dem Haus 1 mit reichlich Beifall und motivierenden Kommentaren, damit diese die K.o.-Runden erfolgreich überstehen.
Für Bratwurst und Getränke hatte der Studentenclub Block17 e.V. gesorgt, für die Pokale die Hochschulzentralwerkstatt. Außer dem großen - nun auch Volleyball spielen könnenden - Fischer-Wanderpokal, durfte jedes Siegerteammitglied eine kleine Version davon mit nach Hause nehmen. Der Wanderokal wird in einer Vitrine im Haus 1 ausgestellt werden.

Bis ins Abschlussturnier hatten es folgende Teams geschafft (alphabetische Reihenfolge):

• Blockbuster (Platz 2) mit Fabian, Fynn-Christoph, Joram, Luke, Marie und Miguel
• ImPoSand (Platz 3) mit Frederieke, Joris, Julie, Julian, Lorenz und Till
• Neuronale Netzroller (Platz 1) mit Birger, Hans, Josefine und Michel Lasse
• Sets on the Beach mit Christian, Jona, Julian und Paula
• Team 4 mit Marten, Marcel, Nam, Niklas und Jaqueline
• Team 7 (Platz 4) mit Arne, Mira, Mirco, Paul und Vivienne
• Team 14 mit Emilia, Finn, Franz-Leander, Fynn und Johanna
• Zerschmetterlinge mit Anne, Daniel, Julius, Lukas und Mathias

Sie dürfen sich auf ein breitgefächertes Programm freuen, das sich mit Herausforderungen einer dynamischen Arbeitswelt auseinandersetzt − immer mit dem Ziel verbunden, Beschäftigte vor psychischen und physischen Erkrankungen zu bewahren und ihnen ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen.

Wie etwa können Unternehmen einen gesunden Rahmen für alters- und alternsgerechtes Arbeiten setzen? Welche Bedeutung haben die Hype-Themen Resilienz und Achtsamkeit in einer immer unsicheren Welt? Und wie können Organisationen die sicherheitsrelevanten Brandschutzaspekte erfüllen, wenn sie immer stärker auf Elektrofahrzeuge setzen möchten?

Zu diesen und weiteren aktuell relevanten Themen aus den Bereichen Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin lädt die B·A·D GmbH ein. Profitieren Sie im Spätsommer bei #createhealth von inspirierenden Kurzvorträgen und spannenden Livetalks, praxisorientierten Fallbeispielen sowie von einem wertvollen Austausch zwischen allen Teilnehmenden und Referierenden. Darüber hinaus blicken die Teilnehmenden in die Zukunft digitaler Gesundheitsangebote, darunter der Einsatz von künstlicher Intelligenz.

Interessiert? Bitte stimmen Sie Ihre Teilnahme im Bereich und mit den Vorgesetzten ab und melden sich hier an:

» Anmelden

Die Gewinner_innen der Kategorie bis zur 8. Klasse waren Marvin, Eric und Carl, gefolgt von Leonard, Lüder, Julius und Johannes sowie Theresa, Matilda und Charlotte. In der Kategorie ab Klasse 9 siegte Raphael Zierke, gefolgt von Max Gotham und Willi Witt, sowie Johann Ulmann und Fabian Wieck. Der Preis für die schönste Brücke wurde an Ella Runde und Maxi Richter sowie Hannah Baars und Johanna Reggentin vergeben. Es gab insgesamt acht Auszeichnungen, zu denen wir herzlich gratulieren.

Wir bedanken uns bei allen – einschließlich der betreuenden Lehrerinnen und Lehrer – für ihre Teilnahme, die wieder für tolle Spannung sorgten. Am Start waren in diesem Jahr folgende Schulen: Christophorus Gymnasium Rostock, Goethe Gymnasium Schwerin, Grundschule Schweriner Nordlichter, Gymnasium Am Sonnenkamp Neukloster, Richard-Wossidlo-Gymnasium Ribnitz-Damgarten, sowie die Verbundene Regionale Schule und Gymnasium „David Franck“ Sternberg.

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Am Anfang war die Idee unserer Mitarbeiterin Cornelia Sawalich, Hobby-Ornithologin, etwas zum Schutz der Vögel auf dem Campus zu tun. Einer Kettenreaktion ähnlich entwickelte sich die Unterstützung und Umsetzung der Idee, nachdem auch Ellen Heitmann sich dafür einsetzte. Zunächst wurden – vermittelt durch Carsten Helm – fünf Nistkästen zur Verfügung gestellt, die in der JVA Bützow hergestellt worden waren. Die Einfluglöcher dieser „Holzhäuschen“ wiederum wurden unter Sebastian Brechlins Anleitung von den Azubis der Zentralwerkstatt sowie einer Praktikantin so bearbeitet, dass sie für unterschiedliche Vogelarten geeignet sind. Zu den am häufigsten beobachteten Vögeln gehören zwar Amsel, Meisen und Sperlinge, aber auch Bachstelze, Rotkehlchen, Rotschwanz oder Kleiber sind auf und über dem Campus unterwegs. Ein halboffener Nistkasten wurde an einer Garagenwand befestigt, so dass kein Marder hineingelangen kann. Alle anderen wurden an Bäumen angebracht.

Zum vorerst letzten Mal lobt die StartUpYard den KickStart-Ideenwettbewerb aus. Zu gewinnen gibt es sechs Monate intensive Unterstützung in Form von Finanzmitteln, Coachings und fachlicher Expertise, um Ideen in Prototypen bzw. Versuchsmodelle zu verwandeln.

In den letzten zwei Jahren waren Studierende aller Fakultäten als auch Mitarbeitende dabei: ob UV-Wasserfilter, Nachhilfe-App, modulare Leuchte, innovative Halskette, Hydroponiksystem oder Media-Awareness-Tool – verschiedenste Ideen wurden gefördert. Wer unsicher ist, ob die eigene Idee geeignet ist, kann sich im Vorfeld vom Team der StartUpYard beraten lassen.

Ergreifen Sie die Chance und seien Sie in der nächsten Förderphase mit Ihrer Idee dabei. Geben Sie den Tipp auch gerne weiter. (Der Wettbewerb richtet sich ebenfalls an Studierende der WINGS.)

Beiträge können bis zum 30.07.2023 online eingereicht werden.

Der Hochschulanzeiger ist das hochschulinterne Verkündungsblatt der Hochschule Wismar und wird vom Rektorat der Hochschule grundsätzlich zum 1. jeden Monats herausgegeben. Damit stellt er Amtliche Bekanntmachungen und bisher auch Angelegenheiten, die in der Hochschule einem größeren  Personenkreis  zur  Kenntnis  gebracht  werden  müssen,  bereit.

Um die allgemeinen Informationen der einzelnen Organisationseinheiten bzw. des Rektorats/erweiterten Rektorats, des Senats/erweiterten Senats oder auch der Hochschulbibliothek effektiver zu teilen, werden diese nunmehr aus dem Hochschulanzeiger entfernt und direkt im Intranet veröffentlicht. Bereits seit April 2023 veröffentlicht das Dezernat III die Personalangelegenheiten nicht mehr im Hochschulanzeiger, sondern direkt im Intranet.

Künftig finden Sie auch die Verkündungsblätter direkt im Intranet unter

https://intern.hs-wismar.de/hochschule/information/aktuelles/n/verkuendungsblaetter-m-v/

D. h. im neuen Hochschulanzeiger finden Sie künftig jeweils die zwingend zu veröffentlichenden diversen Ordnungen, Satzungen, Richtlinien, Wahlbekanntbemachungen- bzw. Ergebnisse oder öffentliche Zustellungen etc.

Freuen Sie sich auf noch mehr Informationen im Intranet.

1.348 Eintragungen stehen auf der Teilnehmerliste nach insgesamt 720 Minuten KinderUni-Vorlesungen (zum Nachrechnen: Acht Einzelveranstaltungen mit je zwei Vorlesungen von je 45 Minuten Länge). Und so bunt wie das Abschlussfest war auch das Vorlesungsprogramm, zu dem diesmal vier Dozentinnen und Dozenten unserer Hochschule gehörten. Während sich heute auf der Campuswiese ein Karussell drehte, wurde parallel im Hörsaal auch die Fliehkraft erklärt. Und was hatten die jüngsten Wismarer Studierenden in diesem Jahr schon alles gelernt: Welche Schätze auf dem Meeresgrund zu finden sind, viel Interessantes rund ums Hören und Sehen, was Barrierefreiheit und Inklusion bedeutet, welche Schuhe Menschen früher trugen, weshalb Flugzeuge nicht vom Himmel fallen und welches Essen dem menschlichen Körper gut tut.

Wir möchten allen Eltern, Verwandten und Freunden und auch Lehrerinnen und Lehrern unserer KinderUni-Studierenden Dankeschön sagen. Dankeschön dafür, dass sie es den 8- bis 12-Jährigen ermöglicht haben an einer oder mehreren KinderUni-Vorlesungen teilzunehmen, egal ob sie in Wismar, Grevesmühlen oder Schwerin wohnen. Und wir versprechen, dass auch im nächsten Studienjahr wieder alle Wissbegierigen herzlich willkommen sind auf unsrem Campus. Das Programm steht und wird für die Veröffentlichung vorbereitet. Deshalb lohnt es sich nach den Sommerferien auf der KinderUni-Webseite vorbeizuschauen und die passenden Vorlesungen auszusuchen.

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Im Berichtsjahr 2022 haben wir gemeinsam mit der B.A.D. GmbH viel erreicht. Aufgrund unserer guten und vertrauensvollen Zusammenarbeit war es möglich, unsere individuellen betrieblichen Anforderungen zu berücksichtigen.

Aufgrund der Anzahl der Beschäftigten in der Hochschule Wismar erfolgt die Regelbetreuung nach Anlage 2 der DGUV Vorschrift 2, welche aus der Grundbetreuung und dem betriebsspezifischen Teil der Betreuung besteht. Für unsere Hochschule ergab sich für das Jahr 2022 ein Gesamtvolumen von 221,83 Stunden für den arbeitsmedizinischen Gesundheitsschutz durch die B.A.D. GmbH.

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Die Hochschule übermittelt Frau Professorin Dr. Ina Schmidt zum 25-jährigen Dienstjubiläum im Namen des Landes Mecklenburg-Vorpommern den Dank und die Anerkennung des Staates.

Wir verabschieden mit Ablauf des 30.06.2023 Carola Kadow,  Michael Kaschel und  Frank Hartmann in den wohlverdienten Ruhestand.

Leider muss der geplante Blutspendetag aufgrund einer kurzfristigen Absage des DRK entfallen.
Die DKMS-Registierung wird trotzdem wie geplant im Haus 18 auf dem Campus Wismar durchgeführt (siehe Termine).

Der Senat hat am Donnerstag neue Konditionen für die Stipendien der Hochschule Wismar beschlossen. Die wichtigsten Änderungen:

• Erweiterung der Regelförderzeit auf drei Jahre analog zur Landesgraduiertenförderung (bislang: 2 Jahre)
• Grundstipendiensatzes von 1.500 Euro analog zur Landesgraduiertenförderung MV (bislang: 800 Euro)
• eine anteilige Erstattung von Mitgliedsbeiträgen der Krankenversicherung bis in Höhe von 7,5 Prozent des Grundstipendiensatzes,
• Familienzuschläge in Höhe von 150 Euro für das erste Kind, 100 Euro für jedes weitere (bislang: 50 Euro je Kind)

Einmal jährlich schreibt das Rektorat zwei Promotionsstipendien aus, um die kooperative Promotion an der Hochschule zu fördern und als Einrichtung attraktiver für Nachwuchsforschende zu sein (Bewerbungsfrist: 1. September, Förderbeginn: 1. Oktober).

(JO)

Der Vorsitzende des Senats, Prof. Dr.-Ing. Martin Krohn, weist darauf hin, dass den Wahlvorschlägen zum Hochschulrat eine Begründung beizufügen ist. Der Vorschlag einer Mitgliedergruppe des Erweiterten Senats bedarf der Mehrheit der Mitglieder dieser Gruppe.

Gewählt werden können mit dem Hochschulwesen vertraute Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Wirtschaft, Kultur und der beruflichen Praxis aus dem In- und Ausland, die nicht der Hochschule oder der für die Hochschule zuständigen Rechtsaufsichtsbehörde angehören.

Bis zum 30. Juni 2023 müssen die Vorschläge eingegangen sein.
Am 20. Juli 2023 beschließt der Senat den Wahlvorschlag .
Im Anschluss findet die Wahlsitzung des Erweiterten Senats am 20. Juli 2023 statt.

Der Hochschulrat besteht aus mindestens vier und höchstens acht ehrenamtlichen Mitgliedern.
Die Amtszeit beträgt drei Jahre.

Grundlage für die Bekanntmachung sind die §§ 44 bis 48 der Wahlordnung der Hochschule Wismar.

„Die Rektorinnen und Rektoren der Hochschulen Mecklenburg-Vorpommerns warnen die Landesregierung eindringlich davor, Schülerinnen und Schülern mit dem Abiturzeugnis eine Urkunde auszuhändigen, die lediglich auf dem Papier den Erwerb einer allgemeinen Hochschulreife verspricht. Entscheidend für das Abitur muss die Vermittlung der Studierfähigkeit mit Blick auf das gesamte Fächerspektrum nach den Qualitätsstandards der Hochschulen sein“, so die Vorsitzenden der Landeskonferenz der Rektorinnen und Rektoren Mecklenburg-Vorpommern, Prof. Dr. Katharina Riedel und Prof. Dr. Bodo Wiegand-Hoffmeister.

An unserer Hochschule werden seit vielen Jahren in der Woche vor Beginn des Wintersemesters Studienanfängern Mathematik-Vorkurse angeboten. Ziel ist die Auffrischung der Abiturkenntnisse mit Fokus auf den gewählten Studiengang.

In diesem Jahr gingen in Wismar zehn Ideen in der Kategorie „Studierende“ und zwei Ideen in der Kategorie „Forschende/Absolvent_innen/Gründungswillige“ ins Rennen. Erstmals richtete sich der Wettbewerb auch explizit an Hochschulexterne. Der vom Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit des Landes M-V ausgelobte Wettbewerb, lockt mit attraktiven Preisen, intensivem Coaching und wertvollen Kontakten. Der lokale Ausscheid in Wismar wird vom Robert-Schmidt-Institut unserer Hochschule betreut. Es ist als Anlaufstelle für gute Ideen und strukturierte Begleitung in die Selbstständigkeit bekannt.

Prämiert wurden gestern insgesamt vier Ideen: ein 3D-gedruckter Keramik-Aeroponic-Tower, eine mobile Rucksack-Küche, Taschen aus Kaffeeleder und eine App gegen Depressionen. Jetzt werden drei Teams für das Landesfinale am 12. Juli gecoacht. Dort werden die landesweit originellsten Ideen und innovativsten Forschungsergebnisse prämiert. Bereits 2021 und 2022 konnten sich Ideen aus Wismar gegen die landesweite Konkurrenz aus Greifswald, Neubrandenburg, Rostock und Stralsund durchsetzen. Wer auch in diesem Jahr mitfiebern möchte, kann an der öffentlichen Abendveranstaltung im Wismarer TGZ teilnehmen.

Informationen zum Wettbewerb und den prämierten studentischen Ideen bietet auch ein Sonderbereich in der Ausstellung "heldenhaft grün" vom 22. – 25.06.2023 in der Wismarer Innenstadt.

Mit einer Laudatio von Prof. Dr.-Ing. Christian Stollberg wurde Professor Pfeiffer während des Jubiläumsfestaktes „30 Jahre Verfahrens- und Umwelttechnik an der Hochschule Wismar“ am 9. Juni würdig in den Ruhestand verabschiedet. Das Zusammentreffen beider Ereignisse war für Prof. Dr.-Ing. Wolfgang Pfeiffer eine glückliche Fügung, konnte er doch gemeinsam mit den geladenen Absolventinnen und Absolventen seine langjährige Tätigkeit am Bereich Maschinenbau/ Verfahrens- und Umwelttechnik Revue passieren lassen.

Professor Pfeiffer begann unmittelbar im Anschluss an seine Berufung im Jahr 1995, das Labor für die Abwasseraufbereitung auf der Kläranlage Wismar-Wendorf aufzubauen. Seine Forschung widmete er der Optimierung derartiger Anlagen, z. B. im Bereich der thermischen Klärschlammdesintegration sowie der Phosphorrückgewinnung.

Die Fakultät dankt ihm herzlich für sein Wirken und wünscht Professor Pfeiffer für sein weiteres Schaffen beste Gesundheit, viel Erfolg und Freude.

Zum zweiten Mal fand die Preisverleihung im InnovationPort Wismar statt. Und ebenfalls zum zweiten Mal waren ehemalige Studenten verschiedener Jahrgänge eingeladen ihre Arbeiten zu präsentieren und die Preise entgegenzunehmen. Beiden gratulieren wir sehr herzlich.

Innovationspreis 2021: Maximillian Gedamke
Absolvent des Masterstudienganges Architektur an der Fakultät Gestaltung
Thema der Abschlussarbeit: „Auf zu neuen Ufern – Wandel der Architektur in Zeiten der Klimaerwärmung am Beispiel des floating theaters“
Betreuer: Prof. Matthias Kathmann und Prof. Asko Fromm

Innovationspreis 2022: Florian Herud
Absolvent des Master-Studienganges Maschinenbau/Verfahrens- und Energietechnik an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften
Thema der Abschlussarbeit: „Entwicklung eines Simulationswerkzeuges für Wasserstoff basierte Energiesysteme“
Betreuer_in: Prof. Dr.-Ing. Tatjana Vasyltsova (Hochschule Wismar) und Matthias Mischke (Praxis)

Noch bis zum 1. Oktober 2023 können sich Studierende sowie Absolventen der Hochschule Wismar, deren Abschlusszeugnis nicht älter als zwei Jahre ist, für den Innovationspreis 2023 bewerben.

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Mit dem Betriebsausflug laden wir alle Mitarbeitenden unserer Hochschule dazu ein, gemeinsam einen schönen Tag zu verbringen. Dieses Jahr führt uns die Reise in die wunderschöne Hansestadt Stralsund, die neben ihrem historischen Flair noch einiges mehr zu bieten hat! Weitere Informationen, das Programm sowie die Anmeldung haben wir für Sie online zusammengestellt. Sie können sich bis zum 08. Juli 2023 anmelden.

Wir hoffen auf rege Teilnahme und freuen uns auf Sie!
Sonnige Grüße,
Ihr Team des RSI

Bereits seit 2021 wird das Haus 6 nicht mehr genutzt. Mitte dieses Monats beginnen die Rückbauarbeiten, die nach bisheriger Planung am 15. September 2023 beendet sein sollen, d. h. noch rechtzeitig vor Beginn des Wintersemesters.

Die dann frei gewordene Fläche ist Bestandteil der Entwicklungsplanung des Campus Warnemünde. Eine abschließende Planung der zukünftigen Nutzung liegt jedoch noch nicht vor

_{Haus 6 ist das Gebäude, das sich zwischen dem Haus 4 und Haus 3 befindet.}

Am späten Nachmittag des 2. Juni 2023 hatten sich 53 Läuferinnen und Läufer im Alter von 8 bis 80 Jahren auf eine der drei maritimen Laufstrecken gemacht.

Die Jüngsten starteten beim 3 Kabellängen-Lauf und sprinteten förmlich über 555 Meter rund um den Löschteich auf dem Campus herum. Als Erste kamen mit der Teterowerin Marlene Schulz (2:51 min) und dem beim 1. LAV Rostock trainierenden Oscar Sander (2:49 min) die beiden ältesten des 5-köpfigen Läuferfeldes als Erste durchs Ziel.

Der 3 Seemeilen-Lauf hatte mit 32 Teilnehmenden das größte Starterfeld zu verzeichnen. Die in der weiblichen Jugend U16 gestartete Florentine Ostertag holte mit einer Zeit von 27:30 min den Sieg für den Sportclub Laage. Rund sieben Minuten zuvor (20:42 min) hatte Jonas Schütze als erster männlicher Läufer nach 5,55 Kilometern die Ziellinie überquert. Der 20-Jährige trainiert beim TC Fiko Rostock e. V.

Den wohl schönsten Lauf – mit Ostseeblick – über 6 Seemeilen entschied ebenfalls eine Rostockerin für sich, Juliane Kohlen. Das männliche Starterfeld auf dieser Strecke bestand zu fast zwei Dritteln aus Angehörigen der Hochschule Wismar. Während fünf der Laufgruppe „Maritime Runners“ des Bereiches Seefahrt, Anlagentechnik und Logistik angehören, sind zwei Läufer vom Wismarer Campus angereist, um die 11,11 Kilometer lange Strecke zu absolvieren. Am schnellsten und nach 47:46 Minuten zeitgleich im Ziel waren Leo Herold vom Berufsbildungswerk Greifswald, in der M20 startend, und Thomas Rau aus Norderstedt (M50). Andreas Haak, der im Dezernat I in Wismar arbeitet, kam als Bestplatzierter unserer Hochschule den 3. Rang.

Allen Teilnehmenden ein herzliches Dankeschön!

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Eine der Bedingungen ist, dass sich mit der Nutzung des Deutschlandtickets für die Dienstreise eine Fahrpreisersparnis ergibt.

weitere Informationen »

Ab sofort vertreten 8 hauptamtliche Mitglieder und 6 Ersatzmitglieder die Interessen der Beschäftigten.

Weitere Informationen zur Zusammensetzung und zum Vorstand des GPR finden Sie hier.

Der jährlich vom Förderkreis der Hochschule Wismar e.V. ausgelobte Innovationspreis dient der Förderung und Würdigung hervorragender Leistungen von Studenten_innen, von Diplomanden_innen und von jungen Absolventen_innen aller Studiengänge der Hochschule Wismar.

Innovationspreisverleihung: 12.06.2023

Programmablauf:

• Musik
• Begrüßung
• Vortrag von Frau Hannah Klinner über ein prämiertes Projekt „Entwicklung und Bemessung eines Schwingungstilgers für Lärmschutzwände“
• Musik
• Laudationes von Herrn Prof. Dr. Bodo Wiegand-Hoffmeister
• Vorstellung der Innovationsprojekte durch die Preisträger_innen mit anschließender Preisverleihung
• Ausklang bei kühlen Getränken und einem kleinen Snack

Beginn: 18.00 Uhr

Ende:    19:00 Uhr

Veranstalter

• Förderkreis der Hochschule Wismar e.V.

Veranstaltungsort

• InnovationPort Wismar
  Stockholmer Straße 16
  23966 Wismar

Weiterführende Links:

Förderkreis der Hochschule Wismar

Die folgenden Änderungen (Liste unvollständig) können Sie betreffen.

Allgemein

• Deep Linking: Die Adressezeile im Browser spielegt nun das aktuelle Modul, die ausgewählte Seite und/oder den gegenwärtig bearbeiteten Datensatz wieder.
• Seitenbaum ein-/ausblenden: Der Schalter zum Ein-/Ausblenden des Seitenbaums befindet sich nun rechts neben dem Suchschlitz - der immer präsent ist.
• Breite des Seitenbaums ändern: Sie können die Anzeigebreite des Seitenbaums beliebig anpassen. Dies erleichtert die Navigation in sehr tiefen Seitenstrukturen.
• "Weitere Optionen": An vielen Stellen sind erweiterte Optionen und Funktionen hinter den Schalter "⋮" (drei senkrecht angeordnete Punkte) verschwunden. Dies betrifft unter anderem die Aktualisierung des Seitenbaums oder das Listenmodul.
• Barrierearmut (Seitenbaum): Der Seitenbaum und andere Elemente können mit der Tastatur angesteuert werden. Shift + F10 öffnet das Kontextmenü.

Modul "Liste"

• Daten Download: Im Listenmodul können (ausgewählte) Datensätze heruntergeladen werden.
• Datensatzauswahl: In allen Listenansichten können verschiedene Auswahloptionen für die weitere Bearbeitung ausgewählt werden.
• Spalten-Filter: Sie können die angezeigten Spalten nun komfortabel filtern.

Weitere Änderungen

Eine ausführliche Übersicht der Änderungen im Backend finden Sie auf den Folien "TYPO3 CMS - What's New Slides" (externes PDF-Dokument) im Abschnitt "Backend User Interface".

Für die Besucher der Webseiten wurde die Barrierearmut gefördert; Eingabefelder und Focus-Elemente sind deutlicher hervorgehoben.

Sollten Ihnen Anzeigefehler oder Probleme in der Funktion der Seiten (Frontend oder Backend) begegnen, melden Sie diese bitte über das Ticket-System des ITSMZ. Alternativ können Sie auch eine E-Mail an it-support@hs-wismar.de senden.

Download:Ergebnisse der Gesamtpersonalratswahl 2023.

Weitere Informationen finden Sie auf den internen Seiten der Personalräte.

Die Organisationsuntersuchung fand mit der Abschlusspräsentation ihr Ende, jedoch arbeitet der Projektlenkungsausschuss an den Themen, die die BSL als Handlungsempfehlungen formuliert hat, weiter.

Alle 4-6 Wochen trifft sich der Projektlenkungsausschuss, um die verbliebenen Themen voranzutreiben. Viele Handlungsempfehlungen konnten bereits umgesetzt werden oder befinden sich in der Bearbeitung.

So hatte die BSL für das Dez. III beispielsweise angemerkt:

• Ermittlung für welche Stellen zukünftig zielgruppenspezifische Kanäle für das Personalmarketing genutzt werden müssen
• Erstellung eines Konzeptes zur Einarbeitung von neuen Mitarbeiter_innen
• Vorteile für die Bewerber sind aktiver in den Stellenausschreibungen zu kommunizieren
• Bewerber sollen zukünftig ihre Bewerbungen über das Karriereportal MV (nebst Eingangsbestätigung) einreichen
• Übersichtsliste mit Bewerbern soll künftig automatisch über das Karriereportal generiert und in der Cloud hochgeladen werden
• Überprüfung der Personalkapazitäten in den Dezernaten I und III
• Projektorganisation/Rechnungsbearbeitung in MACH

All diese Handlungsempfehlungen wurden nunmehr umgesetzt.

Die für das Dez. I formulierten Handlungsempfehlungen zum Einsatz einer CAFM-Software und der Verstärkung der Liegenschaftsverwaltung befinden sich in der Bearbeitung. Im Bereich der Liegenschaftsverwaltung wurden organisatorische Abstimmungen getroffen und verbindlich geregelt.

Für das Dez. II wurde die Einrichtung einer Konzeptionsgruppe zur Einführung der elektronischen Studierendenakte, der Steigerung des Aufwands für die Alumniarbeit oder die frühzeitige Einbindung in Prüfungsordnungen empfohlen. Alle Themen konnten bereits umgesetzt werden.

Anfang Juni wird es das nächste Treffen des Projektlenkungsausschusses geben. Auf der Tagesordnung stehen neben dem Fahrplan der Digitalisierungsvorhaben, auch der Leitfaden zur Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ziel des Leitfadens ist es, die erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter_innen zu gewährleisten sowie ein hohes Maß an Orientierung zu geben. 

Demnächst finden Sie hier weitere Informationen.

Die Hochschule Wismar begrüßt sehr herzlich

an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften:
Prof. Dr. Frank Maaser für die Professur Technische Betriebswirtschaftlehre/ Produktion und Logistik

an der Fakultät für Ingenieurswissenschaften:
Dr. Rahul Singh als wissenschaftlichen Mitarbeiter, Bereich MVU

Damit tritt Dr. Antje Bernier am 1. Juni 2023 ihre fünfte Amtszeit an.

Herzlichen Glückwunsch!

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Die Auszeichnung des jeweils Besten der drei Fakultäten war der abschließende Höhepunkt des 10. Didaktiktages.

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Sehr geehrte Damen und Herren,

das für den 05. Mai 2023 geplante Update der zentralen Groupware wurde erfolgreich durchgeführt. Ab sofort ist diese wieder, wie gewohnt, unter myoffice.hs-wismar.de für Sie erreichbar.

Durch das Update steht Ihnen nun eine überarbeitete, weitgehend responsive Oberfläche sowie einige funktionelle Verbesserungen zur Verfügung. Über die Funktionen und deren Benutzung informieren wir Sie auf unserer aktualisierten IT-Info-Seite.

Nach der Umstellung sollten Ihnen weiterhin alle Ihre Daten und Einstellungen zur Verfügung stehen. Dies betrifft E-Mails, Kalendereinträge, Notizen, Adressbücher, etc.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß in der neuen Oberfläche und freuen uns auf Ihr Feedback. Für Fragen oder Probleme stehen wir Ihnen unter it-support@hs-wismar.de zur Verfügung. Alternativ können Sie auch ein Support-Ticket über die Groupware erstellen - die Anleitung dazu finden Sie hier.

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Update 08.05.2023:

1. Nach dem Update muss einmalig Ihr Nutzerzertifikat - falls vorhanden - neu importiert werden (Anleitung hier)
2. Mitarbeiter*Innen, die ihren Kalender mit einem E-Mail-Client oder ihrem Smartphone synchronisieren, müssen den Groupware-Kalender einmalig erneut einrichten (Anleitungen für alle Betriebssysteme hier).
3. Nutzer, die vor dem Update mit Adresslisten gearbeitet haben, finden diese ab sofort im neuen Newsletter-Modul (Anleitung hier)

Die Besonderheit: Bitte reichen Sie die Unterlage via E-Mail und mit digitaler Signatur ein.

• Büromaterialanforderung

Sollten Sie keine digitiale Signatur haben, können Sie diese hier beantragen.

Sehr geehrte Damen und Herren,

für den 05.- 06. Mai 2023 ist ein umfangreiches Update der zentralen Groupware geplant. Um die Auswirkungen für Mitarbeitende und Studierende möglichst gering zu halten, werden die Arbeiten am Freitag erst zu 14:00 Uhr beginnen und sich bis Samstag erstrecken. In dieser Zeit wird die Groupware (https://myoffice.hs-wismar.de) nicht oder nur sehr stark eingeschränkt zur Verfügung stehen. Sofern Sie alternative E-Mail-Clients benutzen, sollten diese uneingeschränkt weiter nutzbar sein.

Nach dem Update erwartet Sie eine überarbeitete, weitgehend responsive Oberfläche sowie einige funktionelle Verbesserungen. Gleichzeitig werden durch das Update verschiedene Fehler in der aktuell betriebenen Version adressiert und gelöst.

Nach der Umstellung sollten Ihnen weiterhin alle Ihre Daten und Einstellungen zur Verfügung stehen. Das betrifft E-Mails, Kalendereinträge, Adressbücher, etc. … .

Bis zum 5.5.2023 werden wir weiter die Zeit zur Vorbereitung nutzen. Die wichtigsten Funktionen haben wir bereits anhand der neuen Version für Sie als Anleitung in unserer IT-Info hochgeladen.

Für Fragen oder Probleme stehen wir Ihnen vor und nach dem Update unter  it-support@hs-wismar.de  zur Verfügung.

Beste Grüße
Ihr ITSMZ-Team

Mit welch besonderem Flair der begehrte Rostocker Abendlauf begeistert, wissen all jene Laufbegeisterten des Bereiches Seefahrt, Anlagentechnik und Logistik, die in vergangenen Jahren bereits für unsere Hochschule am Start waren. Sie nennen sich übrigens "Maritime Runners".
Auch Studierende, Mitarbeitende und Lehrende vom Wismarer Campus sind zum gemeinsamen Laufen nach Rostock eingeladen - im Vorjahr gab es erstmalig ein Wismarer Hochschulläuferteam.

Es können sich Staffeln mit je vier Teammitgliedern anmelden (Mix- oder reine Frauen- oder Männer-Staffeln), pro Team werden 4 x 3,5 Kilometer gelaufen.
Alle Teilnahmewilligen melden sich bis zum 7. Juni 2023 bei Elke Hillmann via elke.hillmann@hs-wismar.de

In dieser Woche werden an sieben verschiedenen Stellen auf dem Campus Überwachungskameras installiert, die am 1. Juni 2023 in Betrieb genommen werden.

Aus gegebenen Anlass hat sich die Hochschule zur Erweiterung der Bestandsanlage auf dem Campus Gelände entschieden:

• ansteigender Vandalismus (zerstörte Glasscheiben, Graffiti, brennende Mülltonnen)
• Mehrung von „Offenen Gebäuden“ mit hochwertiger Technik/Maschinen
• Vorfälle von Belästigungen
• Schäden an den Einfahrtsbereichen sowie im Innenhofbereich
• Schutz/Sicherheit des Bewachungspersonals

Zweck der Videoüberwachungsmaßnahme

• gem. § 11 Abs 1 Ziff. 2 DSG M-V (s. Pkt. 1/Pkt. 2 Abs. 1) Eigentümerinteresse und Sicherheit

Personenkreis mit Zugang zu den durch die Videoüberwachung erhobenen Bilddaten

• Personenkreis mit Zugriff auf Videostream:

externe Wachdienst, eine Person in der Zeit von 19:00 – 06:00 Uhr (Mo. – Fr.) sowie 00:00 – 24:00 Uhr (Sa., So. und Feiertage)

hochschuleigenes Personal im Dezernat I / 1 Kollege

• Personenkreis mit Zugriff auf Datenspeicherung

Hochschuleigenes Personal im Mehraugenverfahren und nur bei gegebener Veranlassung

Wir wollen uns und unserem Sicherheitsdienstleister in die Lage versetzen, zum Schutz für Leib und Leben sowie Vandalismus, durch die Videoanlage überwachungsbedürftige Sachverhalte schnell zu erkennen und dem kurzfristig entgegen zu wirken.

Selbstverständlich erfolgen sowohl die Anbringung als auch der Betrieb in Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten entsprechend § 11 DSG M-V und Artikel 13 DGSVO.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an das Dezernat I

Datenschutz »

Zu dieser Unterzeichnung waren der Rektor, Prof. Dr. Bodo Wiegand-Hoffmeister, die Vertrauensperson der Schwerbehindertenvertretung (SBV), Nico Schreiber, die Behindertenbeauftragte, Dr. Antje Bernier, und die Vorsitzende des Gesamtpersonalrates (GPR), Regina Krause, kurz vor Beginn der Gesprächsrunde „Wie geht es weiter mit „Arbeit und Inklusion“? zusammengekommen.

Diese Gesprächsrunde war eine gemeinsame Veranstaltung des Beirates für Menschen mit Behinderungen des Landkreises Nordwestmecklenburg, der Hochschule Wismar und des Bürgerbeauftragten des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Die Themen der Vorträge und der Podiumsdiskussion spiegelten die aktuelle Situation, dass nicht selten Arbeitgebende und arbeitnehmende Menschen mit Behinderung vor großen Herausforderungen stehen, um die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.

Während sich die Kernfragen dieser Veranstaltung auf den gesamten Landkreis Nordwestmecklenburg bezogen, wird in der Inklusionsvereinbarung der konkrete Rahmen für die Hochschule Wismar abgesteckt und damit ein Handlungsgerüst für Chancengleichheit sowie die respektvolle Zusammenarbeit in der Zukunft bereitgestellt. Festlegungen, die die Personalplanung und -entwicklung betreffen, wurden ebenso getroffen, wie die zur Barrierefreiheit von der Arbeitsplatzgestaltung, über Software und Kommunikation, bis zur Gesundheitsprävention.

Im Zuge dessen wird es an genannten Tagen zu Ausfallzeiten ab jeweils circa 16:00 Uhr kommen.
Bei etwaigen Problemen am Folgetag melden Sie sich bitte unter it-support@hs-wismar.de oder der Telefonnummer 7566 unter Angabe der betroffenen Datendose und dem zugehörigen Endgerät (Computer, Telefon, Drucker, …).

Ihr ITSMZ-Team

Es kann durchaus sein, dass Studierende der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften diese Nachricht verwundern wird, da sie in den letzten Jahren an Vorlesungen, Seminaren oder Exkursionen Prof. Maasers teilgenommen haben. Denn seit rund fünf Jahren ist er im Rahmen eines befristeten Angestelltenverhältnisses als Professor für »Betriebswirtschaftslehre“ an der Hochschule Wismar tätig und leitet den Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft. Am 1. Mai 2023 wird der gebürtige Greifswalder seinen unbefristeten Dienst aufnehmen – auch weiterhin im Fach Technische Betriebswirtschaft/Produktion und Logistik.

Wir gratulieren sehr herzlich.

Wegbegleiter aus unserer Hochschule, Firmen, Kammern und Verbänden, sowie Verwandte und der Rektor waren gekommen um dem Jubilar sehr herzlich zu gratulieren und für seine Leistungen zu danken. Der Rektor, Prof. Dr. Bodo Wiegand-Hoffmeister, richtete sich als erster mit einem Grußwort an Professor Schäfer. Er hatte seinen Amtsvorgänger (einer der Vorgängereinrichtungen unserer Hochschule, der Technischen Hochschule Wismar) erst während seiner Amtszeit im Rahmen festlicher Veranstaltungen kennengelernt. Ob durch den Hauptgeschäftsführers der IHK zu Schwerin, Ass. iur. Siegbert Eisenach, den Vertreter des Dekans der Agrar- und Umweltwissenschaftlichen Fakultät der Universität Rostock, Prof. Dr. Ralf Bill, der Präsidentin der Ingenieurkammer Mecklenburg-Vorpommern, Dr.-Ing. Gesa Haroske oder dem Bereichsleiter des Bereiches Bauingenieurwesen unserer Hochschule, Prof. Dr.-Ing. Dieter Glaner, mit jedem der einzelnen Grußworte wurde nicht nur Prof. Schäfers unermüdliches Engagement für die Wismarer Hochschule und ganz besonders des Bauingenieurwesens gewürdigt, sondern auch so manches persönliche Erlebnis und die eine oder andere Anekdote zum Besten gegeben. Dr. Andreas Eigendorf, Vorsitzender des Wismarer Bauseminar e.V. an der Hochschule Wismar, der gemeinsam mit dem Rektor die Veranstaltung initiierte, sorgte für die bildliche Untermalung der wortreichen Rückblicke.

Prof. Schäfer freute sich besonders darüber, dass sein Handeln für viele Motivation war, sich für ein Bauingenieurstudium zu entscheiden – und das über Generationen hinweg.

Auf dem Programm der Festveranstaltung standen nach der Begrüßung und den Dank an alle Unterstützer durch den Rektor, Prof. Dr. jur. Bodo Wiegand-Hoffmeister, das Grußwort des Bürgermeisters der Hansestadt Wismar und Vorsitzenden des Hochschulrates der Hochschule Wismar, Thomas Beyer, und der Festvortrag des Ministers für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit des Landes Mecklenburg-Vorpommern, Reinhard Meyer.

Für die musikalische Umrahmung hatte die Kreismusikschule „Carl Orff“ Nordwestmecklenburg gesorgt und die kulinarische das Studierendenwerk Rostock- Wismar.

Der Rektor unserer Hochschule ging in seiner Rede auf den Wandel der Fachhochschulen zu wissenschaftlichen Einrichtungen der angewandten Forschung ein. Er kritisierte das Land M-V wegen der anstehenden Einsparungen im Hochschulbereich. Diese seien unklug und würden zu einem nachhaltigen Vertrauensverlust führen. Gleichwohl sieht der Rektor die Hochschule Wismar gut aufgestellt und gut gerüstet für die künftigen Herausforderungen.

Bürgermeister Thomas Beyer betonte die Zusammenarbeit der Hochschule mit der Stadt auf ganz unterschiedlichen Ebenen, die von gemeinsamer Projektarbeit bis zur humanitären Hilfe reichen.

Wirtschaftsminister Reinhard Meyer rief u. a. zu mehr Optimismus und positivem Blick auf die Zukunft auf. Er richtete u. a. den Fokus seines Festvortrags auf die Bedeutung der Hochschulen bei Neuansiedlung von Firmen sowie die damit verbundene regionale Wirtschaftsentwicklung im Land.

Auch nach der Veranstaltung setzen die Teilnehmenden ihre Gespräche – dann jedoch bei Häppchen und Getränken fort.

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Die Hochschule Wismar begrüßt sehr herzlich

im Dezernat III:
Juliane Haffke als Personalsachbearbeiterin (Elternzeitvertretung)

Er bedankt sich bei den Hochschulangehörigen für das entgegengebrachte Vertrauen und wird bis zur Neuwahl weiterhin deren Interessen vertreten.

Was ändert sich für Sie?

• Erhöhung Wertgrenze für inventarisierungspflichtige Gegenstände bzw. Sachgesamtheiten, d. h. von 410,00 € netto auf 800,00 € netto

Formulare zur Inventarisierung finden Sie hier.

Die Grundsätze der Beschaffungsrichtlinie und Richtlinie für das Inventarwesen der Hochschule Wismar gelten uneingeschränkt.

Was ändert sich für Sie?

• Erhöhung Wertgrenze für das Handkaufverfahren, d. h. von 410,00 € netto auf 500,00 € netto

Weitere Informationen und Vorlagen zur Handkaufverfahren finden Sie hier.

Die Grundsätze der Beschaffungsrichtlinie und Richtlinie für das Inventarwesen der Hochschule Wismar gelten uneingeschränkt.

Warum zu Ostern nicht einfach mal Müll statt Eier sammeln?!

Zusammen mit dem Wismarer Unverpacktladen füllwerk und GutesKlima Wismar lädt die StartUpYard zum Frühjahrsputz rund um den Campus ein. Bei der Aktion am kommenden Donnerstag, 6.4. von 16 bis 19 Uhr (Treffpunkt StartUpYard / Haus 28 a/b) sind alle Hochschulangehörigen herzlich willkommen. Im Anschluss wird gemeinsam gegrillt.

Bitte Handschuhe mitbringen. Müllgreifer und -säcke sind vorhanden. Fürs Grillen bitte eigenes Grillgut und Getränke mitbringen.

Die StartUpYard unseres Robert-Schmidt-Instituts (RSI) ist eines von bundesweit 35 StartUp-Labs, deren Aufbau vier Jahre lang vom BMBF gefördert wird – und eine echte Erfolgsgeschichte. Bundesweit verfolgte niemand sonst beim Aufbau des Workspaces so konsequent das Credo „von Studierenden für Studierende“ – ob bei Innen- und Außengestaltung, Möblierung, bei Veranstaltungsgestaltung oder der Nutzerbetreuung.

Generell gleicht kein Lab dem anderen, denn alle beziehen die spezifischen Bedingungen der jeweiligen Hochschule und regionale Gegebenheiten in ihr Konzept ein. Ziel der Netzwerktreffen ist daher, den Austausch und die Kooperation im Bereich Entrepreneurship zu stärken. So wird beispielsweise die RSI-Seminarreihe UDUH als echtes Erfolgsformat nun von Labs in Bayern adaptiert. Auch auf unserem Campus konnte das RSI dank der Yard seinen Wirkradius deutlich erweitern. Das spiegelt sich unter anderem in Überlegungen für einen neuen Master-Studiengang „Entrepreneurship“ wider, der im Sommersemester 2024 starten könnte. Die Aktivitäten der Yard haben also bereits Einfluss auf die Ausrichtung der Lehre an unserer Hochschule.

Die Crew der Yard lotet nun Möglichkeiten für ein zukünftiges, tragfähiges Finanzierungsmodell aus. Der eingeschlagene Kurs mit Fokus auf Corporate Social Responsibility und Responsible Entrepreneurship hat Potenzial: Zukunftsthemen rund um gesellschaftliche Transformation sind gefragt.

Die Amtsblätter und die Gesetz- und Verordnungsblätter stehen ihnen unter folgendem Link zur Verfügung:

•             https://www.regierung-mv.de/Landesregierung/jm/service_justizministerium/verkuendungsblaetter/

Hier sind die Verkündungsblätter mit Sachverzeichnis abrufbar.

Die Mitteilungsblätter des Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung (Themenbereich allgemein bildenden und beruflichen Schulen) finden Sie unter:

•             https://www.regierung-mv.de/Landesregierung/bm/Ministerium/Rechtsvorschriften/Mitteilungsbl%C3%A4tter-mit-den-neuen-und-ge%C3%A4nderten-Rechtsvorschriften-f%C3%BCr-den-Schulbereich/

Das nächste Inhouse-Angebot erfolgt am 6. November 2023 auf dem Campus Wismar. Die Untersuchung übernimmt der betriebsärztliche Dienst B.A.D. GmbH. Die Termine stehen auf Stud.IP zum Eintragen bereit.

Für die Anmeldung wird das Portal Stud.IP genutzt, das inzwischen nicht nur die Organisation der Lehre sondern auch Verwaltungsprozesse gut unterstützt.

» Schritt 1

Wenn Sie grundsätzlich an der Angebotsvorsorge interessiert sind, tragen Sie sich bitte in Stud.IP in die Veranstaltung Vorsorgeuntersuchung Bildschirmarbeitsplatz im Sommersemester 2023 ein. Zur Suche geben Sie Vorsorgeuntersuchung ein. Der Zugang zur Veranstaltung erfolgt mit Kennwort:G37 (kennwortgeschützt, damit nur Beschäftigte das Angebot finden). Die Veranstaltung ist zeitlich unbegrenzt, d.h. Sie sind auch für weitere Terminangebote gesetzt.

Nur wenn Sie hier eingetragen sind, können Sie sich im zweiten Schritt einen konkreten Einzeltermin buchen.

» Schritt 2

Für die Teilnahme an der UntersuchungsindZeitfenster ebenfalls in Stud.IP, als Termin der Betriebsärztin angelegt. Bitte geben Sie zur Buchung eines Einzel-Termins in das Suchfeld ein: Betriebsarzt. Angezeigt wird: Dr. med. Betriebsärztin_Betriebsarzt BAD - dies bitte auswählen; den Reiter Terminvergabe (neu bei Stud.IP 5) auswählen; Wunschzeit eintragen - fertig. Ein Grund muss nicht angegeben werden.

Mehr lesen
» zur arbeitsmedizinischen Untersuchung "Bildschirmarbeitsplätze" G 37 in der DGUV-Information 250-007.
» zum gesunden Arbeiten bei Bürotätigkeiten / Bildschirmarbeitsplatz

Ansprechpartner_innen
» Betriebsärztin der Hochschule Wismar
» Fachkraft für Arbeitssicherheit der Hochschule Wismar
» AGU-Management der Hochschule Wismar

Der Gebäudehülle des Maritimen Simulationszentrums Warnemünde (MSCW) sieht man nicht an, welche Vielzahl an hochmodernen neuen Komponenten es nun enthält und welche Möglichkeiten sich dadurch Studierenden, Lehrenden und Forschenden bieten. Und so verfolgten die geladenen Gäste mit großem Interesse sowohl die Vorträge als auch die Vorführungen und beteiligten sich rege an der abschließenden Diskussion zu Chancen und Perspektiven der verschiedenen Simulatoren.

Durch Packeis navigieren, Schleusungen durchführen, Instruktorloses Training, Nutzung von Touchpanells auf denen verschiedene Geräte und Bedienelemente dargestellt werden können, Kombination mehrerer Antriebssysteme an einem Schiff – das ist nur eine Auswahl dessen, was nach der Teilerneuerung möglich ist.

Seit der Inbetriebnahme des MSCW, also der Taufe, im Jahr 1998 wurden selbstverständlich immer wieder punktuelle Weiterentwicklungen integriert. Keine war jedoch annähernd so umfangreich wie die 3,6 Mio. Euro umfassende Teilerneuerung. Das war Grund genug gemeinsam mit den Herstellern, Reedereien, Klassifikationsgesellschaften, Forschungseinrichtungen, Ministerien, Bundespolizei See und der Stadt Rostock 25 Jahre nach der Eröffnung eine zweite Taufe zu feiern.

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Das 2021 als gGmbH gegründete Institut hat von Beginn an mit der und für die Hochschule Wismar agiert und u. a. mehrere Masterarbeiten für Studierende des Bereiches Maschinenbau/Verfahrens- und Umwelttechnik vergeben. Nun sollen weitere Förderprogramme erschlossen werden.

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Mitte September vergangenen Jahres waren an mehreren Drehtagen bekannte Hauptdarsteller ebenso wie „falsche“ Studierende und Dozenten im Rektoratsflur, dem Kanzlerinnenbüro oder  in den Büroräumen, Laboren und Fluren der Häuser 6 und 7 sowie der Mensa unterwegs. Wie das Ergebnis dieser Drehaktivitäten aussieht, kann im linearen Fernsehen am 29.3.23 um 18:00 Uhr verfolgt werden. Alternativ können Neugierige die 26. Folge der 20. Staffel der Krimiserie zu einem selbst gewählten Zeitpunkt in der Mediathek anschauen. Tipp: ab Minute 13:38 ist als erstes auf dem Campus Haus 6 zu sehen.

Sicherheitsbeauftragte sind Personen mit unterstützenden Aufgaben und Funktionen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz. Wer für Ihren Bereich Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner an der Hochschule Wismar ist, finden Sie im AGUM-Portal: Sicherheitsbeauftragte.

Sicherheitsbeauftragte unterstützen die Hochschulleitung, die Führungskräfte sowie die Beschäftigten bei der Durchführung der Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren. Sie üben das Amt ehrenamtlich innerhalb der Arbeitszeit neben ihren eigentlichen Aufgaben aus. Sicherheitsbeauftragte tragen nicht mehr Verantwortung im Arbeitsschutz als alle anderen Beschäftigten, sie tragen kein zusätzliches Haftungsrisiko. Sicherheitsbeauftragte können keine Weisungen erteilen oder Aufsicht führen, sonden informieren die Führungskräfte über mögliche Gefahren oder Mängel für die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Sie nehmen regelmäßig am Arbeitsschutzausschuss (ASA) teil.

Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz-Managementsystem (AGUM) Portal der Hochschule Wismar » Startseite

Die Seite "Neu hier?" bietet einen guten Einstieg in die DVUV-Branchenregeln an Hochschulen und Themen, die bei einer Erstunterweisung wichtig sind. Dazu gehören:

• AGU-Managementsystem
• Brandschutz
• Alarmierung, Notrufnummern und Meldeketten
• Unterweisungen
• Online-Schulung
• Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
• Arbeitsmedizinische Vorsorge
• Tätigkeiten mit Gefahrstoffen
• Benutzung der Labore und Werkstätten
• Betriebliche Unfallmeldungen

Mit der DGUV Regel 102-603 für die Branche „Hochschule“ sind in erster Linie verantwortliche Vertreterinen oder verantwortlicher Vertreter der Hochschulleitung im Sinne des Landeshochschulgesetzes M-V angesprochen. Führungskräfte sind für die Sicherheit und Gesundheit der Versicherten – Beschäftigte sowie Studierende und ehrenamtlich Tätige – in unserer Hochschule verantwortlich.

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Die Hochschule Wismar begrüßt sehr herzlich

an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften:
Prof. Dr. Olaf Hagendorf für die Professur Systemsoftware und IT-Sicherheit, Bereich EuI,
Stefan Bleeck als wissenschaftlichen Mitarbeiter, Bereich SAL,
Justin-Pascal Blietz als Projektmitarbeiter, Bereich MVU,
Kai Koch als Projektmitarbeiter, Bereich MVU,
Markus Schröder als wissenschaftlichen Mitarbeiter, Bereich MVU,

an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften:
Anna Fomenko als wissenschaftliche Mitarbeiterin,

an der Fakultät Gestaltung:
Philipp Quack als Professurvertreter für die Professur, Entwerfen im Bestand, urbane Transformation,
Kassandra Hellicar als wissenschaftliche Mitarbeiterin,
Lucia Oberfrancovà als wissenschaftliche Mitarbeiterin,
Benjamin Kemper als wissenschaftlichen Mitarbeiter,

im Dezernat III:
Bettina Hirschner als Drittmittelsachbearbeiterin,
Karl Kober als Personalsachbearbeiter (Elternzeitvertretung),

in der Hochschulbibliothek:
Marcus Kupka als Mitarbeiter Geschäftsgang / Sacherschließung,

im ITSMZ:
Sebastian Thieme als Mitarbeiter Basisdienste/ Infrastruktur.

Alle Hochschulangehörige können weiterhin ihr Altpapier im eingezäunten, mit Efeu berankte Müllplatz links hinter dem Haus 17 entsorgen. Dieser ist von Montag bis Freitag von 07:00 bis 17:00 Uhr zugänglich.

Glascontainer befinden sich zwischen Haus 6 und Haus 7 c am Übergang zum Park Richtung Weidendammparkplatz.

Das Antragsformular ist über die zentrale Website www.einmalzahlung200.de zu erreichen. Hinweise und FAQ wurden dort ebenfalls bereitgestellt:

Spezielle Hinweise für unsere Studierenden wie Details zur Bereitstellung des Berechtigungscodes durch unser Dezernat II oder Tipps für Sonderfälle sind auf unserer Webseite www.hs-wismar.de/EZ200 zu finden.

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Mit dem 01.03.2023 begrüßt die Hochschule mit Herrn Sebastian Thieme einen neuen Mitarbeiter im ITSMZ. Dort wird er die Kollegen im Bereich Basisdienste und Infrastruktur zukünftig tatkräftig unterstützen.

Die Behindertenbeauftragte oder der Behindertenbeauftragte wirkt darauf hin, Nachteile für Behinderte zu beseitigen. Sie oder er wirkt insbesondere bei der Planung und Organisation der Lehr- und Studienbedingungen für Mitglieder und Angehörige der Hochschule mit, soweit die Aufgaben nicht durch die Schwerbehindertenvertretung nach § 95 SGB IX wahrgenommen werden.

Alle Mitglieder der Hochschule Wismar haben die Möglichkeit, dem Senat bis zum 30.04.2023 geeignete Kandidat*innen vorzuschlagen oder sich selbst zu bewerben. Jedem Vorschlag oder jeder Bewerbung sind die Einverständniserklärung, aussagekräftige persönliche Unterlagen der Kandidat*innen sowie eine Begründung beizufügen.

Die Vorschläge sind im Gremiensekretariat (senat@hs-wismar.de) einzureichen.

Die Wahl wird sodann am 11.05.2023 in der 18. Sitzung des XII. Senats stattfinden.

Der Wärmeverbrauch ist deutlich gesunken, der Stromverbrauch konnte auf einem bereits niedrigem Niveau gehalten werden. Das ist der richtige Weg, der Energiekostensteigerung entgegenzuwirken.

Vielen Dank an alle Hochschulmitglieder!

Für den 50-Jährigen ist der 1. März zwar sein erster Tag als Professor für das Fach „Systemsoftware und IT-Sicherheit“ an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften unserer Hochschule, aber nicht der erste auf dem Wismarer Campus.

Denn schon als Abiturient hatte Olaf Hagendorf im Rahmen der Wissenschaftlich Praktischen Ausbildung (WPA Unterricht) Kontakt zu Hochschule, namentlich Prof. Dr.-Ing. Torsten Lorenz (Emeritus). Und bevor Olaf Hagendorf an der Liverpool John Moores University in England promovierte, hatte er sein Studium der Elektrotechnik an der Technischen Hochschule Wismar und an der Universität Rostock mit Abschluss als Diplomingenieur für Elektrotechnik / Technische Informatik absolviert. Einer der beiden damaligen Betreuer der Diplomarbeit war Prof. Dr.-Ing. Ernst Jonas, als dessen Nachfolger Professor Hagendorf nun tätig ist.

Schon als Student arbeitete der gebürtige Wismarer als freiberuflicher und als angestellter – heute Werkstudent genannt - Softwareentwickler. Gleich nach dem Studium gründete der frisch gebackene Diplomingenieur gemeinsam mit Dipl.-Ing. (FH) Jörn Satow eine Softwarefirma. Zehn Jahre später stieg Olaf Hagendorf als Gesellschafter aus, war anschließend als freiberuflicher Ingenieur tätig und widmete sich intensiv seinem Promotionsvorhaben in England.

2009 nahm Dr. Hagendorf erste Lehraufträge für Mathematik und Automatisierungstechnik an der Hochschule Wismar an. Von 2010 bis 2012 brachte er sein Fachwissen in drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte ein, bevor er im Mai 2012 einen unbefristeten Arbeitsvertrag als wissenschaftlicher Mitarbeiter an unserer Hochschule im Bereich Elektrotechnik und Informatik erhielt. Seitdem – also rund elf Jahre lang – ist er Studierenden durch seine Lehrtätigkeit, seminaristische Übungen und Praktika in den Studiengängen Informations- und Elektrotechnik und Mechatronik bekannt. Im WS2020 übernahm Dr. Hagendorf ein erstes Modul im Bachelor Angewandte Informatik – Multimediatechnik, im WS2021 sind weitere Module von seinem Vorgänger Prof. Jonas dazugekommen, weil dieser emeritiert worden war. Sowohl in den Bachelor- als auch den Masterstudiengängen (Informatik sowie Elektrotechnik/Mechatronik) wird unter seiner Verantwortung das Modul „Eingebettete Systeme“ in Zukunft angeboten. Schwerpunkte werden hier unter anderem spezielle Aspekte der Programmierung von Bare Metal Systemen, Sicherheitsaspekte und die Kommunikation von kleinen, eingebetteten Systemen untereinander und mit dem Internet sein.

Seit 13 Jahren ist der engagierte Dozent auch in die Fernstudiengänge Wirtschaftsinformatik (Bachelor, Diplom und Master) der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften sowie den Master Studiengang Facility Management der Fakultät für Ingenieurwissenschaften eingebunden. Im Wintersemester 2022/23 kam der Master-Studiengang IT-Sicherheit und Forensik dazu. In Planung sind neue Module zu Systemsicherheit und Malwareanalyse für den Bachelor Fernstudiengang IT-Forensik.

Ebenfalls seit genau 13 Jahren akquiriert, bearbeitet und leitet Dr. Hagendorf industrienahe Drittmittelforschungsthemen an unserer Hochschule. Dazu zählen z.B. die Entwicklung eines Sensors zur Grundwasserüberwachung mit einer Funkschnittstelle zum Datenaustausch bzw. Steuerung, die Entwicklung einer Hausbootsteuerung mit einer Vielzahl von Steuergeräten für die Heckmotor- und Bugstrahlrudersteuerung, einem Batteriemanagement, einer Android-basierten Benutzeroberfläche inklusive Seekarteneinbindung, Lichtsteuerung u. ä. Mit diesem Projekt konnte die Partnerfirma sogar den Innovationspreis der Boot und Fun Berlin 2010 gewinnen. Auch bei weiteren Projekten mit einer Rostocker Firma im Bereich der Reinraumtechnik lag der Schwerpunkt auf eingebetteten Systemen mit Kommunikations- und Sensorschnittstellen. Aktuell befindet sich ein System mit verteilten, low power Funksensoren angebunden an eine IOT Cloud und einer Datenauswertung basierend auf Techniken der künstlichen Intelligenz in Zusammenarbeit mit der Uni Rostock kurz vor dem Abschluss. Auf den Gebieten von Sensorsystemen und Kommunikationsanwendungen von kleinen, eingebetteten Systemen sowie der modellbasierten Softwareentwicklung möchte Professor Hagendorf auch in Zukunft forschen und dabei seine Studierenden aktiv einbinden.

Mit diesem Auftragnehmerwechsel sind weitere organisatorische Änderungen verbunden. So wird es auf dem Wismarer Campus keine Telefonzentrale bzw. keinen Empfang mehr geben. Die zentrale Telefonnummer 03841 753-0 bleibt erhalten. Sie wird durch das Dezernat I bedient.

Infolge dessen treten ab dem 1. April 2o23 folgende Änderungen ausschließlich auf dem Wismarer Campus in Kraft

• Die Funkmikrofonausgabe erfolgt über einen transpondergesteuerten Medienschrank, der sich im Eingangsbereich des Hauses 1 befindet. Die dazu notwendige Schließberechtigung erteilt das Dezernat I (Schließmanagement) auf Anfrage.
• Der Sanitätskasten sowie der Defibrillator befinden sich in der Nähe des Servicepointes im Erdgeschoss des Hauses 1.
• Die Hörsäle und Seminarräume des Hauses 1 sind dauerhaft geöffnet, so dass keine Schlüsselausgabe nötig ist und die Räume von den Studierenden bei Nichtbelegung genutzt werden können.
• Die Fahrzeugschlüssel für die genutzten Dienstautos können in eine Schlüsselkasten eingeworfen werden, wenn das Dezernat I nicht besetzt ist. Dieser Schlüsselkasten befindet sich im Vorraum der Poststelle im Keller des Hauses 1.

Zum Ende des Wintersemesters 2022/23 hatten die Fakultät Gestaltung und das Rektorat unserer Hochschule Wismar Prof. Annette Leyener mit dem Berufungsgebiet „Künstlerisches Grundlagenstudium, insbesondere Naturstudium“ für ihr großes Engagement während ihrer rund 25-jährigen Dienstzeit herzlich gedankt

Seit 1998 lehrt Annette Leyener als Professorin im Studiengang Innenarchitektur – damals noch am Standort in Heiligendamm. Im Jahr 2000 zieht sie mit dem Studiengang Innenarchitektur in den neuen Gebäudekomplex auf dem Wismarer Campus. Dass die Professorin gemeinsam mit Prof. Hans Meyer auch die Werkstatt dorthin überführen kann, ist etwas Besonderes.

Bereits von Heiligendamm aus organisiert sie Ausstellungen in der Region, wie z. B. im Pavillon Am Kamp in Bad Doberan. Unzählige weitere Aktionen, Projekte, Präsentationen und Ausstellungen folgten, u. a. in der IHK Schwerin, im Rostocker Zoo, im Schleswig-Holstein Haus in Schwerin oder einer Grundschule in Grabow. DIA-Wanderausstellungen organisierte sie meist gemeinsam mit anderen Lehrkräften unweit des Campus im Wismarer Thormann-Speicher aber auch in Rostock und in Neubrandenburg. Mit studentischen Gruppen reiste Professorin Leyener weit über Deutschlands Grenzen hinaus und veranstaltete Workshops in Vietnam sowie Mexico und beteiligte sich mit Studierenden an einem Mammutprojet Christos in Norditalien.

Die Absolventin der Folkwang-Hochschule Essen setzt in ihren privaten Arbeiten vor allem Schwerpunkte in der Bildhauerei, dem Holzdruck und der Fotografie. Während ihrer Professur engagierte sich Leyener auch im Privaten für künstlerische Projekte, und somit die Kulturlandschaft M-V – so z. B. zeitweise als Vorstandsmitglied des Künstlerbundes M-V. Verschiedene Publikationen wie das Buch über Fotogramme "Fotografie ohne Kamera" zeugen von ihren umfangreichen schöpferischen Arbeiten.

An unserer Hochschule engagierte sich Prof. Leyener über zehn Jahre im Senat. Am 1. August 2017 begann ihre dreijährige Amtszeit als Prorektorin für besondere Aufgaben, die sie aufgrund einer schweren Erkrankung jedoch nach rund anderthalb Jahren beenden musste. Diese Zeit reichte jedoch aus, um einige ihrer wirklich guten Ideen umzusetzen und den Wismarer Campus zu einer modernen Begegnungs-, Lern- und Lebensstätte mitzugestalten. Ein sichtbares Zeugnis dafür ist beispielsweise der Outdoor-Bücherschrank an der Mensa. Temporär sichtbar war dagegen ein Spezialkalender für Hochschulangehörige, der dazu beigetragen hat, nach der Entwicklung des Internen Leitbildes unserer Hochschule den Fokus auch weiterhin darauf zu richten.

Professorin Annette Leyener wird im Sommersemester 2023 im Rahmen einer Vertretungsprofessur für den Studiengang Innenarchitektur bis zu deren Besetzung – sicher auf gewohnt engagierte Art – tätig sein.

Nicht nur an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, sondern auch am Bereich Seefahrt der Fakultät für Ingenieurwissenschaften ist PD Dr. Manuela Möller keine Unbekannte. Denn seit 2022 ist sie als Professurvertreterin Betriebswirtschaft tätig. Sie lehrt in den Studiengängen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht sowie Schiffsbetriebstechnik / Anlagentechnik und Versorgungstechnik in Rostock-Warnemünde.

Ihr Fokus in der Lehre wird auf Buchführung und Bilanzierung, Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzierung nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (IFRS), Konzernrechnungslegung und Betriebliches Prüfungswesen gerichtet sein. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt in den Bereichen „Externes Rechnungswesen und Kapitalmarkt“ sowie in der empirischen Prüfungsmarktforschung.

Die gebürtige Hessin (Hünfeld, Landkreis Fulda) studierte und promovierte an der Bayerischen Julius-Maximilians-Universität, Würzburg, und habilitierte sich in der Folge an der Universität Zürich (Schweiz). In der Fortsetzung übernahm sie im Jahre 2011 den Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting and Auditing an der Universität Passau.

Aber auch außerhalb der Hochschule hat PD Dr. Manuela Möller schon eine recht spannende, berufliche Vergangenheit hinter sich: Bei ihrem ehemaligen Arbeitgeber, der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG, spürte sie im Bereich „Forensic Services“ wirtschaftskriminellen Handlungen in Unternehmen nach und bekam es mit dem Betriebsrat von Volkswagen zu tun (Stichwort: Lustreisen auf Firmenkosten). Auch der Schleichwerbeskandal bei den vom Filmstudio Bavaria produzierten Seifenopern „Marienhof“ und „In aller Freundschaft“ gehörten zu ihren Fällen. „Durch uns wurde aufgedeckt, welche Gelder wohin geflossen sind“, blickt Professorin Möller zurück.

Selbst die ersten Schritte auf dem Weg zum Selbstfahrerstudio wurden von der Stabsstelle für Didaktik, E-Learning und Qualitätsmanagement (DEQ) bestens vorbereitet. Die gesamte Verwaltung findet auf dem Portal Stud.IP in der Veranstaltung „Selbstfahrerstudio“ statt. Dort ist es möglich 

• sich für die Einweisung anzumelden, 
• einen 360° Rundgang des Studios zu besuchen
• weitere Informationen zum Studio zu finden. 

Einen ersten Einblick in das Studio bietet einKurzvideo. 
Das Studio zeichnet sich durch sein hohes Maß an Automatisierung und der damit einhergehenden Benutzerfreundlichkeit aus. Mit dem interaktiven Display zur Medienpräsentation und dem Learning Glass zum Erstellen von Tafelbildern mit tollen-Effekten lassen sich dort rund um die Uhr anspruchsvolle Lehrvideos erstellen.

Bei Fragen zum Selbstfahrerstudio oder für den Fall, dass die Veranstaltung auf Stud.IP nicht erreichbar ist, bittet die Stabsstelle DEQ um eine E-Mail an:
deq@hs-wismar.de.

Michael Baldauf fuhr zunächst als Vollmatrose bei der seinerzeit größten deutschen Reederei in der Relation Asien/Amerika zur See, bevor er an der Ingenieurhochschule für Seefahrt Warnemünde/Wustrow Schiffsführung studierte. Mit dem Nautischen Patent in der Tasche, war er nach Südostasien unterwegs, wohin er Jahre später auch als Professor zu mehrwöchigen Aufenthalten reiste, um vor Ort Kurse an Universitäten und bei Schifffahrtsadministrationen für junge Studierende und erfahrene Kapitäne sowie Steuerleute zu geben.

in den neunziger Jahren widmete er sich noch als Projektingenieur am Institut für Sicherheitstechnik/Verkehrssicherheit der Entwicklung und dem Einsatz computergestützter Methoden zur Unterstützung der Schiffsführung und promovierte 1999 an der Bergischen Universität Wuppertal mit einer Arbeit zur „Langestützten Erkennung von Kollisionsgefahren“ zum Doktor-Ingenieur. Als Projektkoordinator „Seeverkehr“ folgten zahlreiche internationale und nationale Forschungsprojekte, die sich mit Fragestellungen zur Seeverkehrssicherheit und der Weiterentwicklung der maritimen Ausbildung befassten.

Die Einführung des Schiffsdatenschreibers (Voyage Data Recorder) bereitete Dr. Baldauf bei der internationalen Weltschifffahrtsorganisation IMO als Chairman der internationalen Expertengruppe mit vor. Am Bereich Seefahrt gehörte er zu den Gründungsmitgliedern des Institut für Schiffs-Simulation und Maritime Systeme (ISSIMS), einem In-Institut der Hochschule Wismar.

Besonders geprägt hat den gebürtigen Sachsen seine fast zehnjährige Lehrtätigkeit als Professor an der World Maritime University im schwedischen Malmö. Dort lehrte und forschte er auf den Gebieten der Maritimen Sicherheit und des Maritimen Umweltschutzes (Maritime Safety and Environmental Administration). Dabei betreute er Studierende aller Kontinente, die später in Führungspositionen der maritimen Wirtschaft und Verwaltung ihrer Länder wechselten.

2018 übernahm Dr. Baldauf als Leitender Instruktor den Bereich der VTS-Simulation mit dem Simulator der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes am Maritimen Simulationszentrum in Warnemünde. Eine besonders herausfordernde aber auch sehr schöne Arbeit war die gemeinsame Ausbildung der dänischen und deutschen Operateure für das neue VTS Fehmarnbelt.

In seine Lehre will Prof. Baldauf die zunehmende Vernetzung bordgestützter Navigationsprozesse mit landgestützten Diensten integrieren. Es gilt in der Lehre die konventionellen Navigationsverfahren und deren zunehmende Digitalisierung und Automatisierung abzudecken und bei der Weiterentwicklung der Studieninhalte die sich ändernden Anforderungsprofile der Studierenden zu berücksichtigen. Dabei die Liebe und Leidenschaft für die Seefahrt zu erhalten, liegt dem Professor am Herzen.

Der 27. Januar ist seit 1996 in Deutschland Tag des Gedenkens an die Opfer des Nationalsozialismus. An diesem Tag jährt sich die Befreiung des Konzentrationslagers Ausschwitz 1945 durch die Rote Armee. 2005 erklärten die Vereinten Nationen und das Europäische Parlament den Tag zum internationalen Holocaust-Gedenktag.

In diesem Jahr rief der Landesverband Sozialpsychiatrie M-V unter dem Motto ERINNERN-BETRAUERN-WACHRÜTTELN um 10:00 Uhr zu einer landesweiten Schweigeminute für alle Opfer des Nationalsozialismus sowie zu regionalen Gedenkaktionen auf. In Wismar fand eine solche Gedenkaktion in der Straße Klußer Damm statt. Aus unserer Hochschule folgte die Behindertenbeauftragte, Dr. Antje Bernier, dieser Einladung. Mitten unter uns erinnern dort zwei STOLPERSTEINE an den letzten Wohnort von Martha und Rudolf Nierath, die 1939 in die Heilanstalt Sachsenberg Schwerin eingewiesen, 1941 nach Bernburg deportiert wurden und in der Gaskammer ums Leben kamen. Sie waren Nachbarn und Menschen aus Wismar, die ihr Leben an ein unmenschliches System verloren.

"So etwas darf nie wieder passieren." Der Bürgermeister der Hansestadt Wismar Thomas Beyer, auch Vorsitzender des Hochschulrates der Hochschule Wismar, mahnte vor Ort vor den Gefahren extremistischer Denkweisen und machte auf unsere politische Verantwortung bei der Inklusion von Menschen mit Behinderungen und auch die Integration von Flüchtlingen aufmerksam. "Besorgt schauen wir heute auf die gestrigen Tumulte wegen der Einrichtung von Flüchtlingsunterkünften vor dem Kreistagsgebäude in Grevesmühlen, die nun bundesweit für Schlagzeilen sorgen. Rechtsradikale Kräfte dürfen unsere Demokratie nicht gefährden, hier gilt es klar Position zu beziehen." bekräftigte Sandra Rieck, Vorsitzendes des Landesverbands Sozialpsychatrie und hauptamtlicher Vorstand des Vereins "Das Boot" Wismar e.V.. STOLPERSTEINE sind eine mahnende Erinnerung an die tödlichen Konsequenzen des Nationalsozialismus.

Am 27.1.2023 findet von 11.00 – 17.00 Uhr eine Tagesausstellung Stolpersteine in der Begegnungsstätte „Das Boot“ Lübsche Straße 44 statt.

In der Hansestadt Wismar liegen seit dem Jahr 2008 STOLPERSTEINE, mittlerweile sind es 31. Der Förderkreis der Hochschule Wismar  hat die Herstellung von acht Stolpersteinen für drei ehemalige Dozenten jüdischer Herkunft einschließlich der Familienangehörigen mit unterstützt.

Sehr geehrte Mitglieder der Hochschule,

wie sicherlich die meisten von Ihnen in den letzten Wochen feststellen konnten, ist die Hochschule regelmäßig Ziel von IT-Angriffen. Im Speziellen werden dabei mit steigender Quantität und Qualität unsere E-Mail-Systeme attackiert. Wir bemühen uns stetig auf technischer Ebene diesen Angriffen entgegenzuwirken und somit eine möglichst hohe Sicherheit zu gewährleisten. Wir setzten dabei in der Regel auf bewährte Ansätze und Best-Practice-Empfehlungen.
Einige, seit längerem vorbereitete Maßnahmen wurden am 25.1.2023 aktiv geschaltet. Die offensichtlichste Änderung ist die Kennzeichnung externer E-Mails im Betreff mittels einem vorangestelltem [***EXTERNAL***]. Dies soll Ihnen dabei helfen gefälschte, vermeidlich interne, E-Mails leichter zu erkennen.

Neben dieser Funktion wurden weitere Sicherheitsfeatures umgesetzt, welche aber nur in speziellen Konstellationen zum Tragen kommen und somit für die allermeisten Nutzer keine direkten Auswirkungen darstellen.

Nebenden ergriffenen technischen Maßnahmen, wird es aber auch weiterhin entscheidend auf Sie ankommen und auf einen achtsamen und bewussten Umgang mit den IT-Systemen der Hochschule.

Sollten Sie Fragen oder technische Probleme haben, wenden Sie sich bitte an it-support@hs-wismar.de.

Tobias Dietrich
Leiter ITSMZ

Während der Corona-Pandemie waren die Preisübergaben leider nur auf dem Postweg möglich. Am Freitag, dem 6. Januar 2023, konnte der Stiftungsvorstand, Prof. Dr. jur. Bodo Wiegand-Hoffmeister, wieder persönlich zum Helga-Kramer-Preis gratulieren.

Laura Schindler hatte ihr Studium im September 2017 an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften begonnen und im Juli 2019 ihren Sohn geboren. Die Aufgabe der Kindererziehung stellte sie vor neue Herausforderungen wie z. B. den Studienplan, Kita-Betreuungszeiten und Praktikumsabläufe unter einen Hut zu bringen. Dass sich insbesondere Professorin Dr. oec. Petra Leitert und Prof. Dr. jur. Andreas Bücker für die Einrichtung eines individuellen Studienplanes eingesetzt haben, dafür ist die 25-Jährige sehr dankbar. Auch als Werkstudentin arbeiten zu können, war eine der entscheidenden Voraussetzungen um das Studium finanzieren zu können. Trotz dieses Mehraufwandes hat Laura Schindler ihre Bachelorarbeit mit der Note 1,0 und das Studium mit 1,9 abgeschlossen. Das Thema ihrer Arbeit lautete: "Die Vererbbarkeit von Geldentschädigungsansprüchen aus Verletzungen des (postmortalen) Persönlichkeitsrechts am Beispiel der Kohl-Protokolle". Betreut wurde sie sowohl von Professor Bücker als auch von Professorin Dr. jur. habil. Madelaine Tolani.

Laura Schindler LL. B. wird auch weiterhin an unserer familiengerechten Hochschule studieren und strebt den Masterabschluss Wirtschaftsrecht an. Zurzeit bereitet sie gemeinsam mit Professorin Leitert einen neuen individuellen Studienplan und schmiedet natürlich private Pläne mit ihrem 3,5 Jahre alten Sohn.

Der Helga-Kramer-Preis wird seit 2009 für die beste Examensarbeit einer alleinerziehenden Mutter an der Hochschule Wismar verliehen. Er dient als Anerkennung dafür, sich gerade in der besonderen Situation einer Alleinerziehenden die für die berufliche Zukunft notwendige gute Bildung zu verschaffen. Der mit 150 Euro dotierte Preis wird von der Stiftung für die Hochschule Wismar ausgereicht. Helga Kramer, die Mutter des vor rund zehn Jahren verstorbenen Wismarer Professors Jost W. Kramer, verfügte wenige Wochen vor ihrem Tode, dass aus ihrem Nachlass eine Zustiftung an die Hochschule Wismar erfolgt, die zur Finanzierung eines Preises verwendet werden soll.

Zunächst hatte sich unser Sprachenzentrum einem intensiven Erst-Akkreditierungsprozess zu stellen und diese Aufgabe mit Bravour gelöst. Die Verleihung der UNICert-Urkunde erfolgte schließlich im Dezember vergangenen Jahres durch den Arbeitskreis der Sprachenzentren an Hochschulen e.V. (AKS) und das Network of University Language Testers in Europe (NULTE). Damit ist unsere Hochschule eine von nur drei Bildungseinrichtungen, die im Jahr 2022 zertifiziert wurde. Die Mitarbeitenden des Sprachenzentrums können stolz auf das Erreichte sein, denn sie haben eine hochwertige Grundlage für ihre weitere Arbeit und damit die ausgezeichnete Ausbildung unserer Studierenden geschaffen.

Zertifikat ohne "Verfallsdatum"
Unsere Studierenden, die dieses 4SWS-Modul erfolgreich absolvieren, erhalten das UNIcert®-Zertifikat. Diese bescheinigt ihnen den Abschluss des gesamten GER-Niveaus B2. Ob Masterstudium, Auslandsaufenthalt oder Jobsuche - dieses ist ein aussagekräftiges Sprachzertifikat für die Bewerbungsunterlagen. Besser noch: es verfällt nicht, hat also kein „Haltbarkeitsdatum“ wie viele andere Zertifikate.

Kursteilnahme als Voraussetzung
Die Verleihung eines UNIcert II-Zertifikates setzt die Teilnahme an Kursen auf GER-Niveau B2 mit einem Umfang von insgesamt 8 Semesterwochenstunden (SWS) voraus. Dabei gelten drei unserer bestehenden (wahl-) obligatorischen Kurse als „Grundkurse“, die die ersten 4 von den insgesamt 8 SWS ausmachen. Der UNIcert-Abschlusskurs deckt die zweiten 4 SWS ab.

Kontakt für Interessenten:
E-Mail: sprachenzentrum@hs-wismar.de
oder direkte Anmeldung für Kursteilnahme auf Stud.IP

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Am Montagmorgen kurz nach 9:00 Uhr wurde das Gebäude Haus 20 im laufenden Betrieb geräumt und die Hochschulangehörigen aus der FWW und dem Bereich MVU der FIW mussten den Sammelplatz auf der Grünfläche aufsuchen. Dabei wurde u. a. geprüft, ob die Alarmierungseinrichtung funktioniert, ob die Fluchtwege und Notausgänge nutzbar sind, ob auch die Toiletten verlassen wurden und ob die Fenster geschlossen waren.

Für die Vorbereitung war wenig Zeit, weil die Wartungsarbeiten kurzfristig erfolgen mussten. Die Räumung musste durch Rundspruch unterstützt werden, da die Anlage nicht voll funktionsfähig war.

Die Anlage im Haus 20 wird bis zur Instandsetzung als "AUSSER BETRIEB" gekennzeichnet. Im Brandfall muss vorübergehend die Alarmierung analog erfolgen. Die Verwaltungsleitungen der beiden betroffenen Fakultäten und die Sicherheitsbeauftragten des Gebäudes sind informiert.

Als sich die Tür des Raumes 3206 im Haus 3 auf dem Warnemünder Campus öffnete und Prof. Wehner wie gewohnt nach einer Vorlesung den Hörsaal verlassen wollte, konnte er zunächst nur staunend stehen bleiben. Denn tosender Applaus empfing und begleitet ihn sogar durch den Flur und die Treppe hinunter bis zum Ausgang. Studierende (vor allem SBT/AVT 20 und 21) sowie Mitarbeitende und Lehrkräfte (nicht nur Maschine!) hatten ein Spalier gebildet und sich so bei dem Mann herzlich zu bedanken, der sich seit 2005 als Professor und zwölf Jahre lang als Leiter des Bereiches Seefahrt (heute Seefahrt, Anlagentechnik und Logistik) engagiert hatte.

Einem Schluck auf des Wohl Professor Wehners direkt vor dem Haus 3 folgte – nur wenige Meter entfernt – eine kleine Feier im Studentenclub Sumpf e. V. Natürlich werden Prof. Wehners Studierende noch die Prüfungen bei ihm ablegen dürfen, bevor er sich tatsächlich in den Ruhestand verabschiedet.

Abholung ist ab dem 17.01.2023 möglich. Nur solange der Vorrat reicht.

Aufgrund der neuen Dienstvereinbarung zur gleitenden Arbeitszeit vom 04.10.2022 gibt es eine neue Version der Zeiterfassungstabelle. Rückwirkend zum 01.01.2023 ist nur noch diese Tabelle zu nutzen. Die neue Tabelle finden Sie wie gewohnt hier. Bitte beachten Sie auch die Nutzungshinweise, diese finden Sie in der Exceldatei.

Die neue Zeiterfassungstabelle ist wie bisher am Ende des Monats auszudrucken, dem/der Vorgesetzten zur Kenntnis vorzulegen und dann an das Dezernat I weiterzureichen.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen die Personalabeilung gerne zur Verfügung.

Einmal jährlich ist an einer Brandwarnanlage ein Sirenentest durchzuführen, um eventuelle Schäden an der Alarmierung feststellen zu können. Gemäß Betreiberpflicht ist auch unsere Hochschule dazu verpflichtet diese Auflagen fristgerecht umzusetzen. Der geforderte Test konnte am 11.1.23 im Haus 18 erfolgreich durchgeführt werden.

Bedingt durch die äußeren Umwelteinflüsse (Trockenheit) und im Rahmen der Betreiberpflicht müssen auf dem Campusgelände zwingend intensive Unterhaltungsarbeiten an den Außenanlagen und der Bepflanzung durchgeführt werden. Dies erfolgt vor allem unter dem besonderen Gesichtspunkt der Verkehrssicherheit und zur Abwendung von Gefahren für Leib und Leben.  

Im Rahmen einer gutachterlichen Begehung und auf Grundlage des Baumkatasters wurde unter dem Gesichtspunkt der vorrangigen Erhaltung und ausschließlich absolut notwendigen Fällungen die Pflegearbeiten abgestimmt. Die Beauftragung erfolgte durch das staatliche Bau-und Liegenschaftsamt Schwerin.

Entsprechende Ersatzpflanzungen sowie Nachbereitungen sind Bestandteil dieser Maßnahme und werden als Baumaßnahme umgesetzt.

Geplanter Ablauf der Außenanlagenpflege:

• Baumschnitt Haus 1/23/18 Innenhof
• Baumschnitt am Haus 28 a/b
• Baumschnitt am Haus 29
• Baumschnitt Hauptstraße Haus 16/17/18
• Baumschnitt Hauptstraße Haus 19/20
• Baumschnitt Haus 21
• Baumschnitt Haus 22/6
• Baumschnitt Haus 7 a – c
• Außenstellen sind gesondert beauftragt

Durch den Einsatz der Fachfirma ist die grundsätzliche Verkehrssicherheit gewährleistet. Dennoch bitten wir Sie als Nutzer, in diesem Zeitraum auf den Verkehrsflächen achtsam zu sein. Bitte informieren Sie ggfls. Ihre Kolleg*innen darüber.

Die Maßnahmen sind voraussichtlich bis zum 28.02.2023 abgeschlossen.

Professorin Rahe hat ihre Ernennung ausnahmsweise in Schweden entgegengenommen. Denn seit 2003 war sie dort als Professorin für Industriedesign an der Chalmers University of Technology in Göteborg tätig. An der Universität Göteborg hatte Ulrike Rahe 1989 ihren Master of Fine Arts in Design abgelegt und im Anschluss an der Fakultät für Architektur an der Technischen Universität geforscht. Es folgten neun Jahre als Professorin für Farbdesign an der Fakultät Gestaltung der Fachhochschule Hildesheim sowie 1998 Gastprofessuren an der Fakultät der Schönen Künste der Universität Madrid/Spanien und am Dept. for Media Communications in Kouvola/Finnland. Die in Bremen Geborene hatte für ihr Diplom-Studium des Produktdesigns einen Abstecher in den Süden Deutschlands gemacht, an die Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd.

Die verheiratete Mutter zweier Kinder leitet gemeinsam mit ihrem Mann Detlef Rahe die Firma rahe design, die sie 1989 in Bremen gegründet haben.

Sein Berufungsgebiet ab 1. Januar 2023 lautet: „Beleuchtungsanwendung in der Architektur, Gebäudeklima und Entwurf“.

Bereits seit dem 1. Januar 2018 lehrt Professor Blieske im internationalen Studiengang „Architectural Lighting Design“ – im Rahmen einer auf fünf Jahre befristeten Stiftungsprofessur. 2019 organisierte er die erste internationale Konferenz zu Licht und Denkmal: „Light & Built Heritage“. Seit November 2021 ist er Mitglied im Senatsausschuss „Forschung und Innovation“ und seine Studierenden gewinnen mit ihren Abschlussarbeiten Preise. Zuletzt betreute er mit seinen Fachkollegen das Design-Built-Teilprojekt für den Biologie-Campus der nationalen peruanischen Amazonas Universität.

Wir wünschen Professor Blieske auch weiterhin viel Erfolg an unserer Hochschule.

Farah studiert seit 2018 an der Hochschule Wismar Bauingenieurwesen und plant für das kommende Semester ihre Bachelorarbeit. Sie arbeitete neben dem Studium als studentische Hilfskraft im Stahlbetonbaulabor und absolvierte ein einjähriges Praktikum bei einem Ingenieurbüro in Wismar, aus dem sie mit mehr Wertschätzung und hochmotiviert ins Studium zurückkehrte.
Das nächste Projekt der 24-Jährigen ist es als Mentorin Studierende bei der Bewerbung um Stipendien zu unterstützen - für mehr Chancengleichheit im Stipendiensystem. Farah ist selbst Stipendiatin der Deutschen Universitätsstiftung.

Die Urkunde des Technikerinnenpreises und das damit verbundene Preisgeld in Höhe von 400 Euro wird seit 2007 jährlich an erfolgreiche und engagierte Studentinnen und Absolventinnen der Fakultät für Ingenieurwissenschaften der Hochschule Wismar vergeben.
 

Das offizielle Adventsmotiv 2022 der Hochschule Wismar kann hier als Banner (D/E) für Mailsignaturen, als 16:9-Grafik sowie als Quadratformat für Mail, Smartphone etc. heruntergeladen werden.
(Cursor auf den Dateinamen führen, rechte Maustaste drücken, "Ziel speichern unter" auswählen).
Da noch Restexemplare früherer Weihnachtskarten vorhanden sind, können diese je nach Bedarf bezogen werden - einfach direkt nachfragen.

Allen einen angenehmen Advent!
- Hochschulmarketing -

Die Hochschule Wismar wird den Vertrag zur Nutzung der Lernplattform LinkedIn Learning nicht verlängern und mit Ende des Jahres (31.12.2022) auslaufen lassen. Ausschlaggebend dafür sind die geringen Nutzungszahlen. Bitte schließen Sie bis dahin Ihre Lernmodule ab und sichern Sie sich bei Bedarf die Ergebnisse. Bitte teilen Sie diese Information auch mit Mitarbeitern oder Studierenden in Ihrem Umfeld. Danke.

Tobias Dietrich
Leiter ITSMZ

Vergabestelle: Die Vergabestelle wird bis 22.12.2022 durch Frau Gross vertreten.

Poststelle: Die Poststelle wird krankheitsbedingt nur bis zum 21.12.2022 geöffnet sein. Bis dahin gelten personalbedingt die bereits angezeigten reduzierten Öffnungszeiten von 10:00 - 11:00 Uhr.

Wir sind derzeit nicht in der Lage, umfangreiche Versandaufträge kurzfristig abzuarbeiten. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Technische Dienste: Bei dringenden technischen Notfällen wenden Sie sich bitte an Herrn Haak, Tel. 0176 7532937.

Nicht nur Auszubildende können ihre Praxisphasen an unserer Hochschule absolvieren, sondern auch Teilnehmende eines Freiwilligen Jahres in Naturwissenschaft, Technik und Nachhaltigkeit (FJN). Mit Beginn dieses Studienjahres haben zwei Frauen und zwei Männer diese Chance genutzt, um den praktischen Grundstein für ihren Berufsweg zu legen.

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Ab dem 01.01.2023 ist die Abwesenheit von der Arbeit wegen Karenz/Erkrankung/Krankenhausaufenthalt/Kindkrank für alle Mitarbeitenden ausschließlich über folgendes Online-Formular an die Personalabteilung zu melden:

https://intern.hs-wismar.de/dokumente/dokumente-dezernat-3/personal/abwesenheitsmeldung/

Für alle gesetzlich versicherten Angestellten und Beamte entfallen ab dem 01.01.2023 die "Papierkrankschreibungen" (Ausnahme: Kindkank). Der Arzt übermittelt dann die Krankschreibungen direkt an die jeweilige Krankenkasse. Die Krankenkassen übermitteln die Daten an das Landesamt für Finanzen. Wir als Hochschule erhalten die notwendigen Informationen ab diesem Zeitpunkt über das Landesamt für Finanzen.

Mit dieser Änderung entfällt jedoch nicht die Pflicht der Mitarbeitenden, sich vor Dienstantritt wie bisher bei den Vorgesetzten zu melden.

Ausfüllhinweise zum Onlineformular:

• Anfang und voraussichtliches Ende der Abwesenheit sind zu melden (auch bei Karenz!)
• sofern die Arbeit nach dem voraussichtlichen Ende wieder aufgenommen wird, ist keine weitere Meldung (Wiederaufnahme) notwendig
• bei Feststellung der Arbeitsunfähigkeit durch einen Arzt, ist anzugeben, ob eine elektronische Arbeitsunfähigkeitsmeldung (eAU) durch den Arzt an die Krankenkasse gesandt wurde
• die Abwesenheitsmeldung kann wie bisher persönlich oder durch Beauftragte der Organisationseinheit ausgefüllt und abgesandt werden

Bitte verwenden Sie ab dem 01.01.2023 für alle Abwesenheitsmeldungen ausschließlich dieses Online-Formular. Privat versichte Angestellte und Beamte erhalten weiterhin eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung des Arztes in Papierform. Bitte übersenden Sie diese Bescheinigung wie bisher an die Personalabteilung. Das Online-Formular ist zusätzlich auszufüllen.

Das Online-Formular finden Sie als Schnell-Link auf der internen Startseite der Hochschule und unter Formulare, Satzungen, Ordnungen und Richtlinien/Formulare und Dokumente Dezernat III/Personal/Abwesenheitsmeldung.

Bei Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Wie steht es um die Inklusion im deutschen Hochschulsystem? Wie weit ist sie für die 11% der Studierenden mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung realisiert? Wie bewältigen sie ihren Hochschulalltag? Was läuft gut, was nicht? Und warum sieht man sie eigentlich bei uns so wenig? Und wie agieren Hochschulen als Arbeitgeber_innen für Menschen mit Behinderungen?

Für die Titelgeschichte im neuen DSW-Journal 4/2022 „Gesucht: Die Hochschule für Alle“ analysiert Jeannette Goddar, wie es um Anspruch und Wirklichkeit der Inklusion im deutschen Hochschulsystem bestellt ist. Ausgehend von Inklusions-Wegmarken wie der UN-Behindertenrechtskonvention oder der Empfehlung „Hochschule für Alle“ der Hochschulrektorenkonferenz (HRK), lässt Goddar Expertinnen und Experten aus Hochschulen, Bundes- und Länder-Ministerien, aber auch beeinträchtigte Studierende selbst zu Wort kommen. Es geht unter anderem um die Schwierigkeiten von chronisch oder psychisch kranken Studierenden, denen mit Verweis auf eine Rechtssprechung aus den 1980er Jahren die ihnen zustehenden Nachteilsausgleiche verwehrt werden, oder um eine barrierefreie digitale Hochschullehre. Im „Praxis“-Teil der Ausgabe werden unter dem Titel „inklusiv studieren“ fünf Studierende mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen in ihrem Hochschulalltag porträtiert, unter ihnen der gehörlose Marcus Seeburger, der an der Hochschule Heilbronn Transport und Logistik studiert. Er sagt: „Meine Muttersprache ist die Gebärdensprache.“ Alexander von Boehmer, Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft der Schwerbehindertenvertretungen des Bundes, plädiert in einem Gastbeitrag dafür, akademisch qualifizierte Menschen mit Beeinträchtigung an erster Stelle als dringend benötigte Fachkräfte zu sehen. Hochschulen und Arbeitgeber müssten für sie bessere Qualifizierungs- und Arbeitsvoraussetzungen schaffen, fordert von Boehmer.

Eine wesentliche Vorraussetzung für inklusive Hochschulen ist die bauliche Barrierefreiheit. Das Bundeskabinett hat anlässlich des Internationalen Tags der Menschen mit Behinderungen am 3. Dezember 2022 - vom Bundesminister für Arbeit und Soziales vorgelegte Eckpunkte „Bundesinitiative Barrierefreiheit – Deutschland wird barrierefrei“ beschlossen. Im Rahmen der Bundesinitiative wird die Bundesregierung rechtliche Regelungen weiterentwickeln, um die Barrierefreiheit im öffentlichen und privaten Bereich voranzutreiben. Für ihren Geschäftsbereich verpflichtet sich die Bundesregierung, für Barrierefreiheit am Arbeitsplatz und in der öffentlichen Information und Kommunikation zu sorgen. Sie will damit als gutes Beispiel für Länder, Kommunen und Privatwirtschaft vorangehen. Dafür baut die Bundesregierung u.a. das Beratungsangebot der Bundesfachstelle Barrierefreiheit aus und wird 2025 zu zentralen Ergebnissen der Initiative berichten. Hier heißt es auch für uns, unmittelbar tätig zu werden und die Barrierefreiheit auf dem Campus bewußt und kontinuierlich voranzubringen.

Das Innovationspotential von Inklusion und Barrierefreiheit bleibt riesengroß. Es liegt demzufolge auch inhaltlich in der Hand von Hochschulen, fachlich relevante Teilthemen in Lehre und Forschung aufzugreifen. Leichte Sprache wird erst durch ergänzende Zeichnungen Menschen mit Lernschwierigkeiten verständlich, viele Haushaltsgeräte sind nicht barrierefrei und brauchen Know-how beim Produktdesign, neue Bürgerbeteiligungsmodelle sollen alle Menschen erreichen und zur Mitwirkung befähigen, die Navigation in öffentlichen Gebäuden und im öffentlichen Raum braucht technische und gestalterische Unterstützung, das Internet bietet Teilhabechancen, wenn die Entwicklerinnen und Entwickler mitdenken. Nicht zuletzt kann auf Personal in Zeiten von Fachkräftemangel definitiv nicht verzichtet werden, künftige Managerinnen und Manager mit Inklusionskompetenz sind gefragt. "BARRIEREFREIHEIT GEHÖRT FÜR MICH ZUR EXZELLENZ EINER UNIVERSITÄT" sagt Jürgen Dusel, der Bundesbehindertenbeauftragte.

Und was ist Ihr Beitrag 2023?

» Barrierefreiheit und Inklusion
» Schwerbehindertenvertretung
» Beratung und Informationen für Studierende

Professorin Dr.-Ing. Daniela Schwerdt, Prorektorin für Forschung, hatte die Promovierenden zum gegenseitigen Kennenlernen eingeladen. Rektor Prof. Dr. jur. Wiegand-Hoffmeister drückte in einer Ansprache seine Wertschätzung für die Promovierenden aus. Der Referent der Prorektorin für Forschung, Jan Oestreich M. A. gab einen Überblick über das Themenfeld Promotion und bereits bestehende Angebote, die das Promovieren an der Hochschule Wismar erleichtern.

Eine Doktorandin und zwei Doktoranden - je Fakultät eine Person - stellten ihr eigenes Promotionsvorhaben vor:

• Max Hoffmann (Fakultät für Ingenieurwissenschaften): „Auslegung von mikroelektromechanischen Sensostrukturen für die chemische Gassensorik am Beispiel von neuartigen MEMS-Wasserstoffsensoren"
• Ruth Kasdorf (Fakultät Gestaltung): „Videospielnutzung junger Menschen mit Krebs - Durchführung und Erfahrung eines kommunikations- und medienwissenschaftlichen Promotionsprojekts“
• Thomas Paetow (Fakultät für Wirtschaftswissenschaften): „Neue Arbeitsformen und ihre Auswirkungen auf die Qualität des Arbeitslebens – Ein Einblick in die Anfangsphase eines Promotionsvorhabens"

Als forschungsstarke Hochschule für angewandte Wissenschaften sollen an der Hochschule Wismar bestmögliche Bedingungen für das Promovieren geboten werden. Gemeinsam mit den Promovierenden wurde deshalb diskutiert, welche Maßnahmen für eine Verbesserung der Situation ergriffen werden sollten. Hartmut Domröse und Carolin Landeck moderierten die gemeinsame Ideenfindung und stellten Angebote zum Schlüsselkompetenzerwerb vor, die das Robert-Schmidt-Institut (RSI) anbietet. Gleichstellungsbeauftragte Jessica Bernert zeigte, wie sie Doktorandinnen unterstützen kann.

Zum Ende der halbtägigen Veranstaltung haben sich die Promovierenden in geselliger, lockerer Runde über ihre bisherigen Promotionserfahrungen und persönlichen Ziele ausgetauscht.

Für zahlreiche Studierende und Lehrende an unserer Fakultät Gestaltung ist Sophia Martineck keine Unbekannte. Denn seit dem Sommersemester hatte sie zunächst einen Lehrauftrag und seit dem Wintersemester 2019/2020 eine Vertretungs-Professur im Studiengang „Kommunikationsdesign und Medien“. Dort lehrt sie nun seit Beginn dieses Monats „Künstlerische Gestaltung, insbesondere Zeichnen und Illustration“ als Professorin.

Sophia Martineck hatte an der Universität der Künste Berlin Visuelle Kommunikation mit Schwerpunkt Illustration studiert und während dieser Zeit mehrere Monate am Hunter´s College in New York sowie ein Jahr an der Liverpool School of Art and Design verbracht. Seit 2007 arbeitet die Berlinerin als freiberufliche Illustratorin für deutsche sowie internationale Zeitungen und Magazine. Sie war beruflich bislang unter anderem in New York, London, Brüssel, Antwerpen und Berlin tätig, wo auch ihre Arbeiten in Einzel- und Gruppenausstellungen gezeigt wurden. Sie erhielt u.a. Auszeichnungen mit dem Hans-Meid-Förderpreis und dem Art Directors Club Young Guns Award.

In den letzten Wochen hat sich die Yard in eine echte Wichtelwerkstatt verwandelt. Es wurde eifrig gelasert, gedrechselt, genäht und gedruckt – kurzum: die ganze Ausstattung aktiviert. Wozu das Ganze? Um einen ganz individuellen Adventskalender mit eigenen Kreationen zu füllen. Nun dürfen sich die Mitarbeitenden und studentischen Hilfskräfte des Robert-Schmidt-Instituts auf 24 besondere Überraschungen freuen. Und auch die Community wird nicht vergessen: das Öffnen der Türchen kann täglich via Instagram und auf einer eigens eingerichteten Webseite verfolgt werden.

Nachahmen ist dabei ausdrücklich erwünscht! Auf der Website sind Anleitungen zu finden, wie die Kreationen nachgebaut werden können bzw. die als Inspiration für eigene Entwicklungen gedacht sind. Die Yard hat noch bis zum 23.12. geöffnet – jeweils von Montag bis Freitag 9:00 bis 17:00 Uhr.

Die schwerbehinderten oder gleichgestellten Beschäftigten der Hochschule Wismar haben gemäß SGB IX § 94 ihre Interessenvertretung gewählt. Die Wahl fand zwischen 9.11.und 25.11.2022 als Briefwahl statt, die Auszählung der Stimmen erfolgte am 25.11. durch die Wahlhelferinnen. Nico Schreiber wurde als Vertrauensperson einstimmig wieder gewählt. Seine beiden Stellvertreterinnen sind neu im Amt: Marita Theisz wurde 1. Stellvertreterin und Cornelia Jantzen 2. Stellvertreterin. Alle drei haben die Wahl angenommen. Herzlichen Glückwunsch zur Wahl und viel Erfolg bei der Tätigkeit in den nächsten vier Jahren.

» Schwerbehindertenvertretung

(Wismar/M-V) Ayleen Vorberg studiert im 9. Semester im Diplom-Studiengang Kommunikationsdesign und Medien an der Fakultät Gestaltung der Hochschule Wismar. Von ihrer in einer Lehrveranstaltung entwickelten Theorie über die weitere Ausarbeitung ihrer Filmidee in einem Freien Studienprojekt bis zur Umsetzung als 80-sekündigen Film mithilfe vielfätiger Unterstützung ist die Studentin einen nicht alltäglichen Weg gegangen. Vom 24. bis 30. November 2022 ist „Lost Lifetime – Häuslicher Gewalt entkommen“ in den Kinos Mecklenburg-Vorpommerns im Vorporgramm zu sehen sein.
Ein Dank geht an die Unterstützenden, dazu zählen auch die Schauspielerin und Drehbuchautorin Anna Brüggemann, der Director of Photographie Finn Sattelmaier, das Ministerium für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz Mecklenburg-Vorpommern und ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie die betreuenden Lehrenden, Prof. Björn Kernspeckt und Prof. Britta Wauer.

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„Weiße Flecken auf der beruflichen Landkarte“ – unter dieser Überschrift lud unsere StartUpYard zum Auftakt der dreitägigen EXPO am 15.11.2022 auf den Wismarer Campus ein. Gemeinsam mit Speakern aus dem regionalen Gründungskosmos wurde beleuchtet, welche ungeahnten Potenziale die Berufswelt bereithält und wie ein gutes Netzwerk als Kompass dienen kann. Ob Netzwerken an der Hochschule, in M-V oder darüber hinaus: es gab viele wertvolle Praxistipps. Auch Personen, die nicht vor Ort waren, nutzten die Chance sich via Livestream und Tweedback-Chat an der lebhaften Diskussion zu beteiligen.

Hybrid war auch der zweite Messetag gestaltet, der sich um den perfekten Pitch drehte. Im InnovationPort am Alten Hafen gab es viel Know-how und einen Erfahrungsbericht des jungen Wismarer StartUps Vendery. Wer wollte konnte sich danach selbst am Pitchen probieren.

Am dritten Messetag war das TGZ am Alten Holzhafen Gastgeber. Als bewährte Adresse für StartUps, angehende Gründer_innen und junge Unternehmen drehte sich hier alles um den Erfahrungsaustausch zwischen alten Hasen, jungen Hüpfern und hilfreichen Unterstützer_innen vor Ort.

Die StartUp-EXPO wird einmal jährlich von der StartUpYard organisiert. Die nächste EXPO wird vom 14.–16.11.2023 stattfinden.

Es wird um erhöhte Aufmerksamkeit im E-Mail-Verkehr gebeten, da aktuell vermehrt Spam- und Phishing-Mails an E-Mail-Adressen der Hochschule Wismar versendet werden.

Eine Anleitung wie Spam- und Phishing-Mails erkannt werden können ist auf den IT-Info Seiten beschrieben:

https://www.hs-wismar.de/hochschule/einrichtungen/itsmz/it-info/e-mail-und-kalender/spam-und-phishing-mails/

Ihr Team des ITSMZ

Ebenfalls finden im November umfangreiche Baumpflegearbeiten am Baumweg statt, kurzzeitige Sperrungen des Parkplatzes vor Ort sind ebenfalls möglich.

Ihr Dezernat I

Wann ist es sinnvoll, die eigenen Beeinträchtigungen offenzulegen? Wann ist der richtige Zeitpunkt? Wie kann ich meine Behinderungen als eine Stärke verkaufen?

Die Selbstpräsentation in einem Vorstellungsgespräch kann entscheidend sein, um sich erfolgreich gegenüber anderen Bewerber_innen mit und ohne Behinderungen erfolgreich zu behaupten und den gewünschten Arbeitsplatz zu erhalten. Der richtige Umgang mit den eigenen Behinderungen kann dabei von wesentlicher Bedeutung sein für ein erfolgreiches Durchlaufen des Bewerbungsprozesses. Gleichwohl gibt es keine Patentlösung oder pauschale Antwort auf diese Frage. 

Die Universität zu Köln hat diesem Thema ein ganzes Projekt gewidmet, um möglichen Antworten ein Stück näher zu kommen. In unserer zweiten digitalen Veranstaltung anlässlich der Woche der Menschen mit Behinderung, wird Frau Dr. Jana Bauer Einblicke in das durchgeführte Projekt geben sowie die zentralen Ergebnisse und Erkenntnisse mit uns teilen.

Die iXNet-Veranstaltung findet am Dienstag, den 29.11.2022, von 13:30 Uhr bis 14:30 Uhr statt.

Wenn Sie teilnehmen möchten, senden Sie bitte bis zum 21.11.2022 eine E-Mail an ZAV.iXNet@arbeitsagentur.de.
Die Veranstaltung wird via Skype stattfinden.
Den Einwahllink erhalten Sie spätestens am 25.11.2022.
Bitte teilen Sie auch mit, wenn Sie einen Gebärden- oder Schriftsprachdolmetscher benötigen!

Ansprechpartner ist der
Arbeitgeber-Service für schwerbehinderte Akademiker und das digitale inklusive Expert*innen-Netzwerk (iXNet)

Telefon: +49 (0) 228 50208-2876
Email: ZAV.iXNet@arbeitsagentur.de
Email: ZAV.SBAkademiker@arbeitsagentur.de
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung
Villemombler Str. 76
53123 Bonn
Internet:    AG-S SBA

> iXNet – Ihr digitales inklusives Expert*innen-Netzwerk <
Internet: https://ixnet-projekt.de/

Am 3.November 2022, nach Jahren der Lehrtätigkeit im Bereich Wirtschaftsrecht an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, wurde Dr. jur. Christian Fröba zum Honorarprofessor ernannt.

Kolleginnen und Kollegen aus der Fakultät verfolgten zunächst die Laudatio von Prof. Dr. Frank Hardtke. Danach überreichte der Vorsitzende des Senats, Prof. Dr.-Ing. Martin Krohn, die Ernennungsurkunde des Landes an Herrn Dr. Fröba, wodurch er in Zukunft das Recht erhält, den Titel Professor zu führen.

Prof. Dr. Fröba hielt im Anschluss vor den Anwesenden seine Antrittsvorlesung mit dem Thema: "Der Zeugenbeistand im Wirtschaftsstrafrecht". Dabei konnte er durch seine Tätigkeit als Strafverteidiger und Fachanwalt für Strafrecht auf viele anschauliche Beispiele aus der Praxis zurückgreifen.

Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften freut sich auf die weitere Bereicherung der Lehre mit Beiträgen und Erfahrungen aus der Praxis und beglückwünsch Prof. Dr. Fröba zu der verdienten Auszeichnung.

Die Einstellung betrifft vorerst nur die zentralen Einrichtungen.

Wasserfilter im Hosentaschenformat, innovative Leuchte, Hydroponiksystem, Content-Awareness-Tool, Hygienespender und Arthrosestift – das sind die Siegerideen des zweiten KickStart-Ideenwettbewerbs an unserer Hochschule. Dieser wird einmal jährlich von der Ideenwerkstatt StartUpYard ausgelobt und richtet sich an alle Hochschulangehörigen – auch an Fernstudierende der WINGS.

Heute beginnt die zweite Förderperiode: sechs prämierte Teams werden ein halbes Jahr lang mit Coachings und Finanzmitteln unterstützt, um ihre Ideen in Prototypen zu verwandeln. Zum bunt gemischten Teilnehmendenfeld gehören neben Studierenden der drei Fakultäten auch Mitarbeiterinnen der Hochschule. Keine leichte Wahl für die Jury: Regina Krause, Sina Domscheit, Angelika Schulze, Marten Reyser, Prof. Stephan Schulz und René Wenzel vertraten Hochschule, Gründungskosmos und Wirtschaft bei der Prämierung der Ideen.

Wer wie die Jury mitfiebert, kann sich den 04. Mai 2023 im Kalender markieren. Dann werden die Teams ihre fertigen Prototypen zur Showtime in der StartUpYard präsentieren.

Das nächste Inhouse-Angebot erfolgt am 5. Dezember 2022 (Terminankündigung) auf dem Campus Wismar steht auf Stud.IP noch zum Eintragen bereit. Wie das geht wurde bereits in der Neuigkeit vom 26.9.2022 beschrieben. Bitte tragen Sie sich ein.

Ansprechpartner_innen

» Betriebsärztin der Hochschule Wismar
» Fachkraft für Arbeitssicherheit der Hochschule Wismar
» AGU-Management der Hochschule Wismar

2019 haben Absolvent_innen des Masterstudienganges Architektur ein kleines Gravensteiner Apfelbäumchen auf dem Campus zwischen Haus 1 und Haus 2 gepflanzt. Das Abschiedsgeschenk hat in diesem Jahr reichlich Früchte getragen. Deshalb trafen sich die Ansprechpartnerin für Alumni im Studierendendezernat (Dez. II), Patrizia Malchow, die Alumniverantwortliche und seit vielen Jahren „gute Seele“ der Ehemaligen der Fakultät Gestaltung, Marion Tepper, und einer der Absolventen des Jahres 2019, Mike Horn, zur gemeinsamen Ernte.

Äpfel als symbolisches – und gesundes – Zeichen der Verbundenheit zwischen Ehemaligen und dem Hochschulnachwuchs: Dazu zählen nicht nur die derzeit rund 7.300 eingeschrieben Studierenden, sondern auch die Lütten, die einmal im Monat zur KinderUni auf den Wismarer Campus kommen.

Am 20.12.2022 findet die letzte reguläre NPR-Sitzung für dieses Jahr statt. Alle Personalanträge, die noch in diesem  Jahr zu behandeln sind, sind daher bis spätestens 13.12.2022 in der Personalabteilung einzureichen.

Alle Anträge, die nach Ablauf des 13.12.2022 eingehen, können in diesem Jahr nicht mehr abschließend bearbeitet werden. Wir bitten um Beachtung.

Um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, bitten wir grundsätzlich  darum, alle Personalanträge (sowohl für das nichtwissenschaftliche als auch das wissenschaftliche Personal) mit Umsetzungsdatum zum 01.01.2023  so früh wie möglich in der Personalabteilung einzureichen. Personalanträge für Drittmittelprojekte, bei denen die Zusage des Mittelgebers noch ausstehend ist, können auch unter Vorbehalt des Zuwendungsbescheides eingereicht werden.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung.

Trotz der aktuellen Krisenbedingungen soll der Lehr- und Forschungsbetrieb ohne Einschnitte fortgeführt werden können. Dies ist Voraussetzung für den bundesweiten Wettbewerb um die besten Studierenden und Forschenden.
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Der Anreiseabend am Freitag, dem 14. Oktober 2022, schien schon eine Vorschau auf den folgenden Wettkampftag zu geben: Tolle Stimmung und gutes Wetter. Und tatsächlich: Nach den Zeitrennen kam am Samstag auch die Herbstsonne zum Vorschein, so dass die 14 Teams dieses Jahr unter blauem Himmel um den Sieg beim Kutterpullen in Rostock Warnemünde wetteifern konnten. Auch die Location war besonders, denn der übliche Ort am Pier des Kreuzfahrterminals war von Kreuzfahrtschiffen belegt. Die 400 Meter weite Strecke inklusive zweier Wenden wurden im Alten Strom absolviert. Der Knüller: Die Teams starteten in entgegengesetzter Richtung, um Kollisionen beim Wenden zu vermeiden. In diesem Jahr starteten gleich vier Teams aus Wismar, wobei über 80 Prozent Hochschulangehörige oder Alumni sind. Und auch die Angehörigen des Bereiches Seefahrt, Anlagentechnik und Logisitk (SAL) konnten eine Mannschaft auf die Beine stellen, die es sogar bis ins Achtelfinale schaffte. Auch die schwedischen Kutterspezialist_innen erreichten mit Platz 14 ihr selbstgestecktes Ziel.

Eine tolle Gesamtleistung haben nicht nur die im Kutter Aktiven, sondern auch das Organisationsteam vom Fachschaftsrat SAL sowie vom Studentenclub Sumpf e.V. und die Unterstützer bzw. Sponsoren vollbracht.

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Der Entwurf eines Gesetzes über die Anpassung von Besoldungs- und Beamtenversorgungsbezügen 2022 und zur Änderung weiterer besoldungs- und versorgungsrechtlicher Vorschriften des Landes Mecklenburg-Vorpommern ist von der Landesregierung am 20. September 2022 beschlossen worden und wird dem Landtag zugeleitet.

Auf der Grundlage des o.g. Gesetzentwurfes werden mit den laufenden Bezügen für den Monat Dezember 2022  Abschlagszahlungen auf die nach dem Gesetzentwurf zum 1. Dezember 2022 vorgesehene

• lineare Erhöhung der Dienst-, Versorgungs- und Amtsbezüge um 2,8 Prozent,
• Erhöhung der Anwärterbezüge um 50 Euro für Beamtinnen und Beamte auf Widerruf im Vorbereitungsdienst sowie
• Anpassung der Erhöhungsbeträge zum kinderbezogenen Familienzuschlag nach Anlage 10 des Landesbesoldungsgesetzes in den Besoldungsgruppen A 4 bis A 8 für das zweite zu berücksichtigende Kind

geleistet.

Die Zahlung der erhöhten Bezüge erfolgt vorbehaltlich der Beschlussfassung des Landtages Mecklenburg-Vorpommern über das Gesetz über die Anpassung von Besoldungs- und Beamtenversorgungsbezügen 2022 und zur Änderung weiterer besoldungs- und versorgungsrechtlicher Vorschriften des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Gegebenenfalls zu viel gezahlte Bezüge werden zurückgefordert.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an das Dezernat III.

Mehr als zehn Jahre arbeitet Prof. Falk Schuster fortlaufend an Projekten und Aufträgen für namhafte Fernsehsender und Medienunternehmen, aber auch für Kulturinstitute und Wirtschaftsunternehmen. Etliche seiner Projekte wurden bereits ausgezeichnet.

Nach erfolgreichem Abschluss seines Studiums als Diplom-Designer im Jahr 2009 an der Kunsthochschule Burg Giebichenstein in Halle an der Saale hatte Falk Schuster bereits Lehraufträge zu Themen wie „Visuelles Erzählen“ oder „Grundlagen der Animation“ an dieser Hochschule angenommen. Auch an der Fakultät Gestaltung der Hochschule Wismar ist Professor Schuster kein Unbekannter. Schon vor seiner Ernennung war er an der Hochschule Wismar, und darüber hinaus rund sechs Jahre an der Hochschule für Fernsehen und Film München, Lehrbeauftragter zum Thema „Animation“.

Zusammen mit Alina Cyranek gründete er 2018 das Unternehmen „hug films“, welches Dokumentar- und Animationsfilme produziert und 2021/22 von der Gründerinitiative MEDIAstart der Mitteldeutschen Medienförderung ausgewählt wurde.

Besonders wichtig ist esunserem neuen Professor seine Praxiserfahrungen in die Lehre im Studiengang Kommunikationsdesign und Medien einzubringen. Wir wünschen viel Erfolg.

Der Diplom-Ingenieur und Master of Architecture hat nach seinem Studium in Kiel, Potsdam und London, seit 2004, in Architekturbüros in Wien, Berlin, London und Beijing (China) gearbeitet.

Von 2011 bis 2020 war Takasaki-Lauw wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Leibniz Universität Hannover am Institut für Entwerfen und Gebäudelehre und zeitgleich Lehrbeauftragter für „Digitales Gestalten“ an der TU Braunschweig am Institute for Architectural Design.

Seit 2012 ist er als freischaffender Architekt mit dem Architekturbüro Takasaki Lauw Architects sowie seit 2017 als Gründer und Partner des Büros Busch & Takasaki Architekten BDA tätig. Prof. Takasaki-Lauw kann auf mehrere national und international renommierte Wettbewerbserfolge und Ausstellungen zurückblicken.

Den Schwerpunkt seiner wissenschaftlichen Arbeit sieht er in einem „integrativen und kooperativen, heterogenen sowie nachhaltigen Wohnungs- und Städtebau“. Dieser wird auch in seinen Publikationen „Zukunft: Wohnen – Migration als Impuls für die kooperative Stadt“ (2017) und „Refugees Welcome – Konzepte für eine menschenwürdige Architektur“ (2015) thematisiert. Seine Studierenden über die Vermittlung des Fachwissens hinaus für diese Thematik zu begeistern ist eines seiner Ziele in der Lehre an unserer Hochschule.

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Das Update findet im Rahmen umfangreicherer Wartungs- und Entwicklungsarbeiten am TYPO3-System unserer Hochschul- und Fakultätswebportale statt, die vom 10. bis 14.10. stattfinden. Betroffen sind die zentrale Hochschulwebsite, die Websites der drei Fakultäten sowie das interne Portal der Hochschule Wismar.

Die Seiten werden am Mittwoch, 12.10.2022, von 11:30 bis ca. 13:30 Uhr abgeschaltet und sind damit in dieser Zeit nicht erreichbar.

Das Redaktionsbackend des Systems wird bereits eine halbe Stunde früher, also ab 11:00 Uhr nicht mehr erreichbar sein. Angefangene Arbeiten an Inhalten sollten unbedingt zuvor gespeichert werden.

Trotz intensiver Vorbereitungen seit einigen Wochen und gründlicher Tests im Vorfeld kann es passieren, dass manche Fehler nicht bemerkt werden oder tatsächlich erst in der "Live"-Situation auftreten. Falls Ihnen nach dem Update ein technisches Problem auf den Seiten oder im Redaktionsbackend auffallen sollte, berichten Sie das gern via E-Mail an webmaster@hs-wismar.de.

Willkommen!

Das Team Qualitätsmanagement möchte alle neuen Studierenden herzlich an der Hochschule Wismar willkommen heißen und wünscht viel Erfolg beim bevorstehenden Studium. An der Hochschule Wismar werden in regelmäßigen Abständen Umfragen zur Qualitätskontrolle und stetigen Verbesserung der Studienbedingungen gestartet. Die einzelnen Studiengänge werden regelmäßig evaluiert. Wir bitten Sie schon jetzt um eine rege Teilnahme, da ein konstruktives Feedback unerlässlich zur Beibehaltung bzw. Steigerung unserer Qualitätsstandards ist. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass diese Befragungen selbstverständlich anonym und nicht rückverfolgbar sind.

Auch wenn die Befragung über Ihren persönlichen Stud.IP Account durchgeführt wird, ist die Schnittstelle so konfiguriert, dass weder nachvollziehbar ist, ob Sie an der Befragung teilgenommen haben, noch was Sie bewertet oder mitgeteilt haben.

Wir bedanken uns schon im Voraus und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.

Ihr QM Team

Bis zum Eintreffen der Berufsfeuerwehr der Hansestadt Wismar hatten Mitarbeitende aus dem Haus 18 versucht mit Handfeuerlöschern den Brand einzudämmen. Außerdem wurde die Brandstelle zwischen Haus 16 und Haus 17 gesichert.

Den Kameraden der Feuerwehr gelang es relativ schnell mit professionellen Mitteln das Feuer zu löschen, so dass bereits gegen 18:00 Uhr das Einsatzfahrzeug den Campus verlassen konnte.

Da die Brandursache unklar ist, wurde die Polizei eingeschaltet.

Arbeitssicherheit »

Das Ministerium für Wissenschaft, Kultur, Bundes- und Europangelegenheiten Mecklenburg-Vorpommern (WKM) hat mitgeteilt, dass keine gesonderten Regelungen für den Hochschulbetrieb durch die Landesregierung vorbereitet werden.

Um Corona-Infektionen zu verhindern und Risikogruppen zu schützen sind möglichst auch weiterhin die Abstands- und Hygieneregeln (AHA-L) einzuhalten.
Mitarbeitende, die eine Maske tragen möchten, können dies selbstverständlich tun. Bei Bedarf werden medizinische oder FFP2-Masken durch die Telefonzentrale im Haus 1 ausgegeben.
Dort können Mitarbeitende für ihren Bedarf auch SARS-CoV2-Schnelltests (max. 2 pro Woche) abholen.
Unsere Hochschule unterstützt ihre Beschäftigten bei der Wahrnehmung von Impfangeboten. So erfolgt eine Freistellung, wenn der Impftermin in die Arbeitszeit fällt.
Alle Mitarbeitenden werden gebeten sich über aktuelle Änderungen zu informieren.

Die aktuellen Entwicklungen auf dem Energiemarkt erfordern auch von unserer Hochschule und damit jeder und jedem Hochschulangehörigen bisherige Abläufe und Handlungsweisen zu überdenken. Das Dezernat I wird den Prozess begleiten und unsere Hochschulangehörigen bei ihrem Handeln zum notwendigen Einsparen von Wärme- und Elektroenergie unterstützen.

Derzeit muss davon ausgegangen werden, dass sich die Kosten für Elektroenergie verdoppeln und für Wärmeenergie vervierfachen werden. Es werden Mehrkosten von mehr als einer Million Euro jährlich erwartet.

Welche aktuellen Maßnahmen bereits greifen, wie z. B. das Heizen ausschließlich mit dem Pellet-Kessel, was Jede und Jeder selbst sofort umsetzen kann und was kurz- bzw. längerfristig geplant ist, wie z. B. das Bereitstellen „warmer Inseln“, all das ist auf einer Webseite zusammengefasst. Diese bietet außerdem allen Hochschulangehörigen die Möglichkeit Vorschläge zu unterbreiten und sich aktiv einzubringen.

Entscheidend ist, dass auch unsere Hochschule Einflüssen unterliegt, deren Auswirkungen derzeit nicht abschätzbar sind. Die in den nächsten Wochen und Monaten zu erwartende Situation ist für die technischen Mitarbeiter_innen der Verwaltung ebenso neu wie für die meisten Hochschulangehörigen. Deshalb ist es das Ziel, dass unsere Hochschulangehörigen schnellstmöglich gemeinsam ausloten, was möglich ist und an welchen Stellschrauben aktiv „gedreht“ werden muss.

Ein entsprechender Aufruf (Anschreiben) des Dezernates I ist ebenfalls auf der Webseite „Ressourcen sparen“ bereitgestellt.

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Der Argentinier studiert Architectural Lighting Design an der Fakultät Gestaltung und absolviert zur Zeit ein Praktikum in Berlin. Den mit 1.000 Euro dotierten Preis erhielt er für seine sehr guten Studienleistungen sowie seine soziale Kompetenz und sein gesellschaftliches Engagement.

Das nächste Inhouse-Angebot erfolgt am 5. Dezember 2022 auf dem Campus Wismar. Die Untersuchung übernimmt der betriebsärztliche Dienst B.A.D. GmbH, Frau Krappe. Für den Standort Warnemünde wird es ein Angebot am 27.2.2023 vor Ort geben. Beide Termine stehen auf Stud.IP zum Eintragen bereit.

Für die Anmeldung wird nun das Portal Stud.IP genutzt, das inzwischen nicht nur die Organisation der Lehre sondern auch Verwaltungsprozesse gut unterstützt.

» Schritt 1

Wenn Sie grundsätzlich an der Angebotsvorsorge interessiert sind, tragen Sie sich bitte in Stud.IP in die Veranstaltung Vorsorgeuntersuchung Bildschirmarbeitsplatz im Wintersemester 22/23 ein. Zur Suche geben Sie Vorsorgeuntersuchung ein. Der Zugang zur Veranstaltung erfolgt mit Kennwort:G37 (kennwortgeschützt, damit nur Beschäftigte das Angebot finden). Die Veranstaltung ist zeitlich unbegrenzt, d.h. Sie sind auch für weitere Terminangebote gesetzt.

Nur wenn Sie hier eingetragen sind, können Sie sich im zweiten Schritt einen konkreten Einzeltermin buchen.

» Schritt 2

Für die Teilnahme an der Untersuchung sind zwischen 8:30 und 14:30 Uhr 15-Minuten-Zeitfenster ebenfalls in Stud.IP, als Termin der Betriebsärztin angelegt. Bitte geben Sie zur Buchung eines Einzel-Termins in das Suchfeld ein: Betriebsarzt. Angezeigt wird: Dr. med. Betriebsärztin_Betriebsarzt BAD - dies bitte auswählen; den Reiter Terminvergabe (neu bei Stud.IP 5) auswählen; Wunschzeit eintragen - fertig. Ein Grund muss nicht angegeben werden.

Mehr lesen
» zur arbeitsmedizinischen Untersuchung "Bildschirmarbeitsplätze" G 37 in der DGUV-Information 250-007.
» zum gesunden Arbeiten bei Bürotätigkeiten / Bildschirmarbeitsplatz

Ansprechpartner_innen
» Betriebsärztin der Hochschule Wismar
» Fachkraft für Arbeitssicherheit der Hochschule Wismar
» AGU-Management der Hochschule Wismar

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Gleichzeitig wird dann mit Oktober neben der Desktop-Lizenz auch die Web-Lizenz zur Verfügung stehen. Diesbezüglich sind unsere Datenschutzhinweise zu beachten.

Professor Pieper vertritt das Lehrgebiet “Wirtschaftsinformatik/Anwendungsentwicklung“. In dieser Funktion interessieren ihn alle Aspekte der Entwicklung von Softwaresystemen, von der Ideenfindung bis zur Unterstützung des Betriebs, von der Datenpersistenz bis hin zur Benutzerschnittstelle (UI) und deren Usability/UX. Dabei kommen verschiedene Plattformen, wie Mobil, Web oder auch die Blockchain zum Einsatz. Aktuell finden die engere Verzahnung von Softwareentwicklung und -betrieb (DevOps) sowie die Integration von Sicherheits- und Data Science-Aspekten seine besondere Aufmerksamkeit.

Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann und einer Tätigkeit im Controlling eines Kreditinstituts studierte Professor Pieper Wirtschaftsinformatik in Stralsund. Es folgten vier Jahre als Berater und Entwickler bei einer IT-Tochter der Deutsche Post World Net, bevor es Dr. Pieper wieder als Laboringenieur und wissenschaftlichen Mitarbeiter an eine Hochschule zog.

Prof. Pieper promovierte 2017 an der Universität Rostock auf dem Gebiet des Software Engineering. Im September 2021 erhielt Dr. Pieper eine Professur für Software Development an der IU Internationale Hochschule und folgte nun dem Ruf an unsere Hochschule.

Wir wünschen Professor Pieper viel Erfolg hier bei uns in Wismar.

Dem Ruf an die Hochschule Wismar ist der gebürtige Lübecker mit großer Freude gefolgt, denn er genießt es in vollen Zügen, wieder in Ostsee­nähe leben und arbeiten zu können.

Professor Schubotz absolvierte ein Studium des Wirtschafts­ingenieur­wesens an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel mit dem Schwerpunkt der Leistungs­elektronik im Bereich Elektro- und Informations­technik. Während seiner anschließenden Tätigkeit als Applikations­ingenieur promovierte er neben­beruflich erfolgreich am Institut für Elektro­prozess­technik der Leibniz Universität Hannover zum Thema „Untersuchung und Optimierung der Lebens­dauer von Hoch­leistungs­induktoren für das induktive Härten“.

Er wird im Studiengang Informations- und Elektro­technik die Fächer Leistungs­elektronik, Antriebs­technik sowie Elektro­energie­technik lehren. Zudem sollen praxisnahe Themen aus dem Anwendungs­bereich der Elektro­prozess­technik Eingang in die Lehre finden. Aktuelle Entwicklungen auf den Gebieten der Elektro­mobilität sowie regenerativer Energien mit der jeweiligen Zielsetzung der Effizienz­erhöhung möchte Prof. Dr.-Ing. Stefan Schubotz zukünftig in den Fokus seiner wissenschaftlichen Arbeit rücken.

Wir heißen ihn herzlich willkommen!

Sie studierte an der Kherson State agrarian and economic University in der Ukraine sowie an der HAWK Bauingenieurwesen und vertiefte anschließend an der TU Braunschweig den Schwerpunkt „Verkehr und Mobilität“. Dort promovierte sie nach mehrjähriger beruflicher Tätigkeit erfolgreich. In ihrer Dissertation unter­suchte Prof. Dr.-Ing. Lange im Rahmen eines rechts- und ingenieur­wissen­schaft­lichen Ansatzes die Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung in der Planung von Infrastrukturvorhaben. Ihre interdisziplinäre Forschung umfasst weiterhin u. a. Eskalationsforschung, Eisenbahninteroperabilität und autonomes Fahren auf der Schiene.

Die Mobilitätsentwicklung sowie die Erreichung der gegenwärtigen Zielsetzungen in der Verkehrsbranche setze ausgebildete Fachkräfte voraus, so Professorin Lange. Mit der Modernisierung der Lehre möchte sie die Gebiete der Planung, der Bauausführung und des Projektmanagements von Verkehrswegen, Straßenbahn- und Eisenbahnstrecken inhaltlich integrieren. Diese sollen dabei verstärkt nach den Bedarfen der Praxis sowie wesentlichen Forschungserkenntnissen ausgerichtet werden.

Wir gratulieren zur Berufung und heißen Professorin Lange herzlich willkommen!

Noch vor Beginn des Wintersemesters 2022/23 wurde erfolgreich geübt, wie das Laborgebäude des Bereichs Bauingenieurwesen systematisch geräumt wird. Sehr praktisch ist es, wenn die Brandmeldeanlage gewartet wird und die Signalgeber getestet werden müssen. Um 12:50 Uhr wurde es ziemlich laut. Damit hieß es für alle im Haus, sich auf dem kürzesten Weg sicher raus aus dem Gebäude und zum Sammelplatz zu begeben.

Eine wichtige Rolle bei der Räumung spielen die Brandschutzhelfer_innen bzw. Evakuierungshelfer_innen. Der Bereich Bauingenieurwesen hat das heute gut organisiert in rund drei Minuten geschafft.

Nicht nur in der Hansestadt und im Landkreis Nordwestmecklenburg finden die Macher der ZDF-Krimireihe interessante Locations. Der für Dreharbeiten übliche Trubel herrschte heute früh im Büro unserer Kanzlerin sowie im oberen Flur des Hauses 18. Neben den bekannten Hauptdarstellern liefen auch „falsche“ Studierende und Dozenten durch den Rektoratsflur oder verweilten in den Büroräumen.

Und auch das Haus 6 wurde vom Techniktross, dem Drehstab und den Schauspielern angesteuert.

Was hier auf unserem Campus laut Drehbuch geschehen ist, wird im Frühjahr 2023 zu sehen sein.

Zum Ende des Sommersemesters 2022 hat die Fakultät Gestaltung der Hochschule Wismar Prof. Dr. Thomas Römhild mit dem Berufungsgebiet „Entwerfen, Gebäudeklima- und Lichtplanung“ in den Ruhestand verabschiedet.

Seit 1995 lehrte Prof. Dr. Thomas Römhild an der Hochschule Wismar. Gestartet ist er im damaligen Fachbereich Architektur. Als Folge der 1999 unterzeichneten Hochschulreform in Bologna (Italien) durch die Bundesrepublik Deutschland und weitere 28 europäischen Staaten erfolgte im Studiengang Architektur an der Hochschule Wismar 2001 die Umstrukturierung in das zweistufige Studiensystem Bachelor und Master. In diesem Zuge initiierte Römhild den deutschlandweit ersten englischsprachigen Master-Studiengang Architectural Lighting Design, dessen Studiengangsleitung er zunächst übernahm. Aus heutiger Sicht – nach mehr als 20 Jahren – sieht Römhild das projektorientierte Studium mit immer neuen Aufgabenstellungen und die Zusammenarbeit mit Studierenden aus aller Welt als eine Besonderheit. Mehr als 600 Absolventen zählt der Master-Studiengang Architectural Lighting Design an der Hochschule Wismar bis heute.

Seit 2012 betreute Römhild zusätzlich als Studiengangsleiter den berufsbegleitenden, englischsprachigen Master-Fernstudiengang Lighting Design – Architectural Lighting and Design Management gemeinsam mit seinem Kollegen Prof. Dr. Marcus Hackel aus dem Studiengang Architektur bei dem Tochterunternehmen der Hochschule Wismar, der WINGS (Wismar International Graduation Services GmbH) an. Hier wird er weiter in der Lehre aktiv sein. Auch sein Amt als Vorsitzender der LiTG (Lichttechnischen Gesellschaft e.V.) führt Römhild über seinen Ruhestand weiter, so dass er als einer der heute weltweit bekannten Protagonisten in der Licht-Branche weiterhin aktiv tätig sein wird.

Zum Auftakt ihrer Lehrtätigkeit haben wir sie auf das Dach des Laborgebäudes für unsere Bauingenieur_innen gelockt. Hier oben, beim Anblick der technischen Anlagen, waren wir gleich beim Thema, um das sich alles drehen wird: Planung Technischer Gebäudeausrüstungen.

Professorin Christiane Schwenk wird an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften zunächst neben den Grundlagen im Fachgebiet der Heizungs-, Klima- und Kältetechnik auch den Entwurf von zukunftsweisenden Gebäudekonzepten vertreten. Es ist ihr ein Anliegen, Studierenden die sinnvolle Einbindung von regenerativen Energiequellen in konventionelle Anlagentechnik zu vermitteln. Des Weiteren soll auch langfristig angelegtes Gebäudemonitoring sowie Gebäude- und Anlagensimulation einen Schwerpunkt in Lehre und Forschung bilden.

Ihre wissenschaftliche Laufbahn begann Prof. Dr.-Ing. Christiane Schwenk mit dem Studium des Maschinenbaus an der Universität Hannover. Anschließend war sie z. B. im Institut für Solarenergieforschung (ISFH) bei Hameln sowie im Zentrum für Angewandte Energieforschung (ZAE) in München als wissenschaftliche Mitarbeiterin tätig. Ihre Promotion absolvierte sie an der Universität Kassel auf dem Gebiet der Bauphysik zum Thema „Betonkernaktivierung mit Luft“.

Wir gratulieren herzlich zur Berufung und wünschen einen erfolgreichen Start.

Professor Krüger wird an unserer Fakultät für Ingenieurwissenschaften die Lehre auf den Gebieten des Data Mining, der wissensbasierten Systeme sowie der Künstlichen Intelligenz vertreten.

Im Anschluss an sein Studium der Informatik an der Universität Rostock war er zunächst als Softwareentwickler tätig, bevor er an seine Alma Mater zurückkehrte und als wissenschaftlicher Mitarbeiter auf dem Gebiet der sensorbasierten Verhaltenserkennung forschte. 2016 promovierte er schließlich erfolgreich zum Thema „Activity, Context and Intention Recognition with Computational Causal Behavior Models“.

Seine Forschungsschwerpunkte liegen u. a. auf den Gebieten der Informationsextraktion und Wissensstrukturierung sowie der multimodalen Datenanalyse unter Berücksichtigung heterogener Datenquellen. Prof. Dr.-Ing. Frank Krüger vertritt dabei insbesondere auch die Themen der offenen und reproduzierbaren Wissenschaft – in diesem Zusammenhang ist er z. B. als Co-Sprecher des Doktoranden und Post-Doc-Netzwerkes „Open Reproducible Data Science and Statistics (ORDS)“ aktiv.

Am 31. August 2022 wurde Angela Weihs, die an der Universität Rostock beschäftigt ist, als Vertrauensperson der Hauptschwerbehindertenvertretung gewählt.
Als ihr erster Stellvertreter wurde Nico Schreiber gewählt, der in der Lehrmittelzentrale und als Schwerbehindertenvertreter unserer Hochschule tätig ist.
Zweiter bzw. dritter Stellvertreter sind Andre Groß, im WKM tätig, und Torsten Anders, beschäftigt in der Landesvertretung Berlin.

Zu den Aufgaben der HSBV gehört u. a. die Personen zu vertreten, deren Einrichtungen keine eigenen Vertreter haben oder Rahmenverträge abzuschließen.

Die Amtszeit läuft bereits seit dem 31.8.2022 und endet nach der nächsten regulären Wahl im März 2027.
Bis zum 13.9.2022 läuft die Widerspruchsfrist für alle Wahlberechtigten.

Die Energiepreispauschale wird allen aktiv tätigen Beschäftigten und auch an Auszubildende ausgezahlt,
die am 1. September 2022 in einem Beschäftigungsverhältnis unserer Hochschule stehen
und
in eine der Steuerklassen 1 bis 5 eingereiht sind
und
im Veranlagungszeitraum 2022 Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit erzielt haben
oder
mindestens für einen Tag einen Zuschuss zum Mutterschaftsgeld erhalten haben.